假期提升指南|一线教师诀窍大全:备课、说课、上课、评课、听课

栏目:成人教育  时间:2023-07-31
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  原标题:假期提升指南|一线教师诀窍大全:备课、说课、上课、评课、听课

  

  对一线教师而言,备课、说课、讲课、听课、评课既是具有创新意义的教学研究活动,又是职业技能训练的主要内容。怎么做,才能使效果更优呢?

  备课

  “凡事预则立,不预则废。”备课是教师最基本的教研工作,也是教师基本的业务能力,是保障教学质量的根基。

  1. 常见的备课误区

  一堂好课,一堂成功的课,一定是符合科学原理的课。所以,我们在备课时,一定要借助科学理论的指导,而不要陷入以下误区。

  □ 对现成教案的直接“拷贝”

  □应付检查,搞“形式主义”

  □借“集体备课”,制作“同构教案”

  □教案成了搜索网上资源后的“拼盘资料”

  老师在备课时,可以赏阅优秀教师的教案,根据班级学情制作符合自己特点及班级情况的教案。这样不仅让自己更加熟悉教材,也有利于自己教学及教研经验的积累。

  2. 备课与教学设计

  教学设计是备课的主要工作和成果物化经历,是运用系统方法分析教学问题和确定教学目标,建立解决教学问题的策略方案、试行解决方案、评价试行结果和对方案进行修改的过程。

  二者关系如下图:

  

  一个完整的教学设计以及设计过程,大致包括以下几项:

  □教学目标的制定

  □教学资源的利用

  □教学环境的设想

  □教学方式的设计

  □教学过程的设计

  □教学活动的设计

  □教学评价的设计

  3. 改进备课的几个基本视角

  □让教学重心由“教”向“学”转移

  □注意“教”与“学”的互动(师生轮读、多项对话、共同演示、小组实验)

  □“预设”要为“生成”留有余地

  4. 有效备课的原则与基础

  □加强对教材的科学分析

  □做好对学情的客观分析

  □认识自我的长处与不足

  □对教学资源的有效准备

  5. 针对教学环节的基本备课要求

  □制定教学目标

  □对教学内容进行处理(用好教材、丰富教材)

  □优化教学过程

  □巩固练习的设计

  □加强关于复习课的备课研究

  6. 创新备课活动的形式

  由于多媒体的不断普及,掀起了备课的改革浪潮,同时给教师在备课时提供了更多的选择。 利用多媒体技术来辅助教学,可以让学生更加积极地参与课堂,激发学生自主学习力,让教学更有成效。

  

  说课

  说课要求“六说”,即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。

  课标是教学的依据,教材特点和学生情况既是教学的出发点,又是教学的归结点。教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的,是达到教学目标的手段;训练包括课内的和课外的,是培养学生能力的途径;程序则是优化教学过程和优化课堂结构的教学方案。

  “六说”构成说课的整体内容,也构成课堂教学的全过程。

  1. 说课标

  主要说两点:

  (1)所选课题在本科教学中的地位和作用

  这要依据课标所规定的教学原则和要求,在整体把握教材知识体系和编写意图的前提下,通过分析新选课题(章、节、课)内容特点,确定其在整体或单元教学中的地位。通过分析新旧知识的联系,确定其在整体或单元教学中的作用。

  (2)根据“地位”和“作用”制定本课题的学习目标,通常从三方面来制定:

  A. 思想教育目标

  ① 思想政治教育——如道德品质教育等。

  ② 学习品质教育——非智力因素的培养,如毅力、态度、方法、习惯等

  ③ 思维品质教育——各学科有其独特的思维方式和特点,需要通过教学来培养学生良好的思维品质。

  B. 知识传授目标

  主要指各学科的基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。

  C. 能力形成目标

  记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。

  2. 说教材

  主要说对教材内容的理解,分析和处理,包括理论上的理解,知识点的解析,重点、难点的确定和解决。

  分析教材是常规备课的重点,也是说课的重要内容,但说课更要侧重说明处理教材的理论依据和采用的处理方法,而不对某些具体知识作更多的解释和说明。如语文的解释词义,归纳段意,数理化的概念,定理的解释等。

  3. 说学生

  主要是分析学情,如学生的原有基础,学习本课题的有利因素和存在的问题,学生的分别,以及学法指导等。

  学生情况是教学的重要依据,难点的确定,教法的选择,课堂训练的设计都应根据学情而定。

  但这是常规备课中最薄弱的一环。大多数老师习惯于精英教学,喜欢从高点来设计,而忽视学生的实际接受能力如何。

  说课环节中把说学生提出来,就是为了加强教与学的针对性,使老师的每一份努力都能作用在全部学生身上,收受实在的课堂实效。

  4. 说教法

  主要说明教学方法及教学手段的选择和运用。

  问题不在于什么方法最好,什么手段最简便,而要根据教材的特点,学生的实际、教师的特长及教学设备的情况等,来说明选择某种方法和手段的依据。

  有些教法不能从理论上讲是科学的,合理的,选择运用它,要看学生的实际,所以说教法的选择,最大程度上取决于学情的分析。

  5. 说训练

  主要说明训练的目的,训练方式,训练题目的设计。训练是培养学生能力的主要途径,是教学的重要环节。

  课堂教学中的训练,要根据学习目标来设计,为目标而服务。

  训练一般分为:

  ① 形成性

  ② 巩固性

  ③ 分层能力训练

  对应解决分别为:

  ①主要检查学生对概念、定义、基础知识的理解程度

  ②帮助学生掌握知识

  ③根据学生掌握情况

  使上中下三类学生通过此练习都有所得,培养能力。

  6. 说程序

  说明整堂课的教学流程,即各个教学环节的实施过程。我们常说的优化课堂结构即指教学程序的设计、说课的内容是“六说”,方法有两种:

  一是将材料按“六说”分六块一一分别来说,这样说材料容易组织,条理清晰,但艺术性不强,给人以支离破碎的印象。

  二是综合组织,按教学程序来说,将“六说”内容分布在各教学环节中,这样说艺术性强,流畅,浑然一体,但组织材料费力,还会条理不清。

  总之,每个人要根据自己的实际情况选择适合自己的说课方法。

  

  上课

  上课需要把握热闹的“度”,该“热闹”时才“热闹”。 从头热闹到尾的一堂课是不正常的,反之,从头到尾都不热闹的一潭死水的课也不正常。老师应是一堂课的“控制师”,如何当好“控制师”的角色是每个人都必须深入思考的。

  给足学生思考问题的时间

  课上,不要让学生很快说出答案,应杜绝学生信口开河的发言习惯,学生对知识的掌握取决于对知识的理解领悟程度。每个学生的理解力是不一样的,一定要因人而异,因材施教。

  作为课堂的“控制师”,老师提出的问题应从简单逐步走向复杂,循序渐进,实实在在让学生一步一个脚印地走,另外还应注意培养学生读书,思考,做练习认真细致的习惯。新的教学理念追求生成性、领悟性,但违背生成规律,缺乏有效引导,也会导致学生无所适从,也是课堂的一种病态。

  想使一堂课高效完美,老师们不妨这样做:

  1. 摆正心态,自然和谐的生成,不违背规律,不拔苗助长。

  2. 认真钻研教材,以生成的动态为导向,提高预设的可变性,不死搬硬套,多设想几套教学方案,根据课堂变化的情况随时改变自己的教法。

  3. 设计问题有针对性,提问有价值、学生感兴趣或能激发学生学习兴趣的问题。

  4. 根据学生的接受情况随时调整教学内容、教学环节和教学流程,不要照本宣科,自我陶醉,要每一堂课都树立:

  □服务意识——为学生的学习服务;

  □需要意识——为学生的需要服务;

  □生成意识——根据课上发生的情况或某种需要,随机调整;

  □效果意识——力争让学生一课一得;

  总之,每位老师要做到:教学与艺术联姻,高效同乐趣俱来。

  

  听课

  教师听课应该按下面三个步骤来进行:

  □课前要有一定的准备工作;

  □听课中要认真观察和记录;

  □听课后要思考和整理。

  不仅要关注教师的教,更要关注学生的学。

  对于教师的教,听课时重点应该关注的是:

  1. 课堂教学确定怎样的教学目标?目标在何时采用何种方式呈现?

  2. 新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动?

  3. 创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际?

  4. 采用哪些教学方法和教学手段?

  5. 设计了哪些教学活动步骤?

  6. 使哪些知识系统化?补充哪些知识?

  7. 培养学生哪些方面的技能?达到什么地步?

  8. 渗透哪些教学思想?

  9. 课堂教学氛围如何?

  对于学生的学习活动,听课时应该关注:

  1. 学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;

  2. 学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;

  3. 学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;

  4. 学生是否经常积极主动地提出问题等等。

  听课者应定位为教学活动的参与者、组织者。要有“备”而听、并参与到教学活动中,和授课教师一起参与课堂教学活动的组织,并尽可能以学生的身份(模拟学生的思路知识水平和认知方式)参与到学习活动中,以获取第一手的材料,从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。

  把学生的发展状况作为评价的关键点。 教学的本质既然是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。

  学生在学习活动过程中,如果思维得到激发、学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高、学习兴趣得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望,则可以认为这就是一堂很好的课。

  

  评课

  评课时切记不要面面俱到,而要有侧重点,从教学目标上分析。

  教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。

  1. 从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。

  2. 从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

  评析老师一节课上得好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理; 既要看教师知识教授的准确性、科学性,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

  从教学程序上分析

  1.看教学思路设计

  教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。

  为此,评课者评教学思路可以着重看这四个方面:

  1.看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;

  2.看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;

  3.看教学思路的层次,脉络是不是清晰;

  4.看教师在课堂上教学思路实际运作效果。

  2. 看课堂结构安排

  教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教学技法,反映教学横向的层次和环节。

  它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。

  计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构。

  安排授课时间设计包括:

  1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当,看有无前松后紧或前紧后松观象,看讲与练时间搭配是否合理等。

  2.计算教师活动与学生主体活动的时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。

  3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间太少的现象。

  4.计算不同学力学生的活动时间。看学力不同的学生活动时间分配是否合理,是否有优等生占用时间过多,后进生占用时间太少的现象。

  5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容做别的事情,浪费宝贵课堂教学时间的现象。

  从教学方法和手段上分析

  教学方法是指教师在教学过程中为完成教学目标、任务而采取的活动方式的总称。包括教师“教”的方式,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方式与”学”的方式的统一。

  评析教学方法与手段包括以下几个主要内容:

  1. 看是不是量体裁衣,优选活用。教学有法,但无定法,贵在得法。

  2. 看教学方法的多样化。教学方法最忌单调死板,教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。

  3. 看教学方法的改革与创新。要看课堂上思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主题活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。

  4. 看现代化教学手段的运用。现代化教学呼唤现代教育手段,看教师是否适时、适当运用投影仪、计算机、电视、电影、电脑、电子白板等现代化教学手段。

  从教师教学基本功上分析

  教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。

  看板书:

  设计科学合理;言简意赅;条理性强;富有艺术性(字迹工整美观,板画娴熟等)

  看教态:

  教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。

  看语言:

  教学也是一种语言的艺术,教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,要准确清楚,精干简练,生动形象有启发性。教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

  看操作:

  看教师运用教具,操作投影、电子白板等的熟练程度。

  从教学效果上分析

  分析一节课,既要分析教学过程和教学方法,又要分析教学结果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。

  课堂效果评析包括以下几个方面:

  1.教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。

  2.学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情感目标达成。

  3.有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。

  课堂效果的评析,有时也可以借助于测试手段。即当上完课,评课者出题当场对学生的知识掌握情况做测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。

  备课、说课、上课、评课、听课的技巧,你学会了吗?

  来源 | “教研网”“课改行”公众号

  

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