用心迎新 聚力前行

　　又是一年毕业季，又是一年入职时。为帮助新员工们顺利完成从学生到职场人的身份转变，尽快熟悉企业文化、融入企业环境，增强团队归属感，中国二十冶安徽公司高度重视、精心组织，开展了形式多样、内容丰富的系列迎新活动，助力新员工们尽快融入公司、扎根公司，以企为“家”，迸发“生力军”光彩。

　　实打实培训 岗前系统培训强本领

　　为帮助新员工们尽快了解公司概况、规章制度、组织结构，快速熟悉各岗位职责、工作流程、掌握技能，安徽公司将新员工系统培训作为引领新员工走入公司这个“大家庭”的“入门课”。

　　为确保培训课程“听得懂、学得到、用得上”，契合需求、精细实用，真正让新员工能够学以致用、学用结合、指导实践，公司在中国二十冶统一培训的基础上，结合企业发展现状、区域定位、产业特色、项目实际等情况，针对性地组织开展了“入职安全教育、企业文化、廉政教育、公文写作、技术质量工作指引……”等实操性、指向性更强的业务培训，使新员工们能“有识可学、有思可发、有章可循”。经过一周的系统培训学习，新员工们对各部门工作有了全面了解，为后续他们进行岗位选择、规划职业发展方向提供了方向指引，也为他们进入工作岗位后尽快适应岗位工作夯实了基础。

　　心贴心团建 户外素质拓展凝合力

　　9月1日，在这个充满期待和憧憬的日子，为进一步丰富新员工们的文化生活，增进新老员工间的互动交流，营造和谐融洽的团队氛围，公司组织开展了“凝新聚力 筑梦前行”素质拓展活动。

　　活动在国家历史文化名城安徽省淮南市进行，出发途中，机关团支部动员参与人员进行了自我介绍并组织学习了《中国共产主义青年团第十九次全国代表大会报告》。

　　随后，在激情排球、水上魔毯、真人CS、越野山地车、水上竹筏、彩虹双人舟、草地骑马等一系列互动体验游戏中，进一步拉近了新老员工的距离，在帮助新员工进一步融入集体、融入团队的同时，也进一步增强了公司全体员工的凝聚力和向心力，调动了员工的热情和拼搏斗志。

　　面对面交流 新员工见面会深交流

　　9月4日，公司组织召开2023届新员工见面会。会上，17名风华正茂、青春洋溢的新入职员工分别围绕毕业院校、所学专业、自身特长及兴趣爱好等方面逐一做了精彩飞扬、各具特色的自我介绍，展现了朝气蓬勃的青春活力和奋发有为的精神面貌。

　　随后，公司领导班子成员结合自身成长历程，以“老员工”、“新战友”的身份，从不同角度、不同层面、不同维度与新员工进行面对面交流、分享经验，他们纷纷表示新员工是奔涌向前的“后浪”，必将给公司带来澎湃不息的新生活力，并指出身处在一个大有作为的新时代，生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时，希望新员工们在今后工作中脚踏实地学本领、不忘初心敢为先，立足本职岗位、发挥聪明才智、绽放青春风采。

　　鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。2023届的新员工们也已经走入项目一线，担任岗位工作，将初心化为恒心、将使命化为担当，在未来，他们将用青春之火磨砺出彩人生，为推动企业高质量发展注入青春力量。(胡丹丹 吴涛)