思鸿集团：同心协力 做好成人全领域在线教育平台

　　一个优秀企业成功的主要原因，在于企业的决策者能够为企业制定科学、正确的发展战略。本期人物访谈我们邀请到了思鸿集团大家长——尹老师，就行业现状和前景，公司未来规划及对公司员工期许和展望三个方面展开了对话。

　　问：对于目前在线教育的现状和前景，您是怎样看待的？

　　尹总：科技终归是为了服务于人的，随着互联网的普及以及移动互联的兴起，人们的生活方式也必然发生着改变。以前只能是想想的事情，在这个时代实现起来变得异常简单，教育也一样。

　　在线教育的出现有效地解决了人们以前难以解决的教育难题。传统的教育模式在时间、地点、内容、体验上相对固定，并不能满足所有人获得知识的需求。而随着在线教育的不断完善，所有的限制在逐步解决，人们的教育方式也会随着科技的进步逐步改变。

　　人们获取知识的公式是：老师—场景—学生，“教育+互联网”模式把教育的基本要素变得更加灵活化、移动化、智能化。教育资源上也就说所谓的优秀教师变得不再遥不可及，时间上更能满足不同的人群需求，场景上无论你在家、在单位、在旅游、在国内外都可以学习。

　　但是现阶段人们的意识在教育方面并未跟上科技的发展，很多人的传统观念依旧需要时间去进步，随着教育行业工作者们的引导和人们生活方式上的逐步改变，未来在线教育的前景不可估量。5G马上到来，在线教育的模式也会越来越完善。录播、直播、AI、VR教学会相继出现，通过在线教育的学生会越来越多，教育行业相应的也会发生翻天覆地的变化。

　　我们思鸿集团作为在线教育的尝试者，享受着行业巨变红利的同时，也肩负着引导优化在线教育的重大责任，所以我们所有人的付出是有价值的，因为我们在用双手去影响更多的人，改变社会。

　　问：针对行业前景，对我们公司的未来有哪些展现？

　　尹总：现阶段我们要做的就是模式，一套成熟的营销模式，能保证把我们的课程让更多人知道和接受的模式。先营销后产品的思路是为了企业能够在行业中占得先机，积蓄更多的力量去优化产品和面对竞争。

　　首先我们定位的客户群体为成人，错开已经打的不可开交的K12市场。未来三年，我们有信心做好一个成人全领域的在线教育平台，签约国内最优秀的教师，不断升级授课模式和完善平台，把平台分发给有需求的学员，向他们输出我们的价值。

　　这就是思鸿的三年计划。

　　问：针对公司的未来发展，您对公司员工有怎样的期许和展望？

　　尹总：教育行业的工作者都是伟大的，无论营销人员，服务人员，授课教师。因为我们做的事情就是在帮助他人，提升人们的素质，改变社会。

　　思鸿的家人们同样伟大，因为我们在一个神圣的行业里工作，为自己、为家庭、为企业、为社会创造者价值。

　　但我们不能自满，更不能懈怠，我们还有很长的路要走。平台是大家的，每个人在这个平台上都应该发挥出应该发挥的作用，在这个平台上一起承担、一起进步、荣辱与共，得到个人回报的同时，享受集体的荣誉！

　　作为管理层，要把附能放到首位，帮助引导团队成员更好更快的进步，制定相应的计划，把大家团结在一起创造意想不到的成果。做到有求必应，有问题必解决，有困难必帮助。

　　作为思鸿的任何一员要有每个阶段的目标，不断突破自己，让自己更强大；要乐于奉献，影响你身边的每一个人，一个人的优秀不叫优秀，一个团队的优秀才称得上真正的优秀，互帮互助，共同成长；要有荣誉感，思鸿不需要独角兽，团队的荣誉高于一切，个人的荣誉永远离不开团队的帮持；要敢于吃苦，抱怨换不来成长，懒惰带不来幸福，所有的成功都离不开敢于吃苦的心；要有责任，在自己的岗位上创造价值，在团队中发挥作用，不当逃兵，远离逃避和推脱，让自己充满能量！

　　只要大家团结在一起，共同为咱们自己的平台添砖加瓦，每个人都能实现自我的成功和企业的发展！