一线老师的忠告：年轻人不要挤破脑袋考教师编，原因很扎心

　　2022年，教师资格证考试报名人数达到了1144.2万人次。这一数据已经超过了2022年全国高考的报名人数，更是达到了10年前的66倍之多。为什么近年来参加教师资格证考试的人越来越多，特别是这两年还出现了爆发式的增长呢？

　　

　　原因也很简单，受到疫情影响，人们在选择工作时越来越看重工作的稳定性。毫无疑问，有编制的工作在大家眼里就是最稳定的工作，就是“铁饭碗”，因此越来越多的人往编制内挤。要考上“铁饭碗”，首选是公务员，但是公务员考试难度太大，所以很多人就退而求其次选择考教师编，而且在很多人眼里，教师比公务员更加轻松。要考教师编，最基本的要求就是要有教师资格证，所以才会有那么多人报名考教师资格证。

　　

　　虽然考了教师资格证不是一定就要当老师，但是至少多了一个保障，在需要的时候可以参加教师招聘考试。这就相当于多了一条兜底的出路，让人心里更加踏实。

　　不过，正所谓围墙外面的人想进来，而围墙里的人却想出去。在现实中，就有不少一线老师奉劝求职者不要挤破脑袋地考教师编，原因很扎心，那就是教师工资待遇不好。

　　

　　比如下面这位老师表示，虽然老师的养老金比企业人员高，但这也只是这几年的事，将来怎么样谁也说不准。还有，找工作不能只盯着工资、养老金这些，更应该看重职业的发展，而老师就是一眼能望到头的职业，没有多少盼头。相反，如果去了私企，可能一个月的工资就要顶老师一年的收入了。最后，这位老师说如果再选一次，他肯定不会再当老师。

　　

　　再比如下面这位老师认为，经济情况好的时候，学校还会发个文明奖、绩效工资什么的。可是疫情的这几年，不仅没有了文明奖、绩效工资，就连基本工资都发不下来了，甚至还要返还之前发的部分工资。这位老师表示，2018年的综合收入还能达到10万元，到了2022年就只有可怜的4万元了，而且还是要在工资正常发的情况下才有这个数据，否则就只有喝西北风了。

　　

　　这两位一线老师给年轻人的忠告就是不要拼了命地去考教师编，原因是老师的待遇并没有某些人认为的那么好。

　　很多人就疑惑了，根据教育部的说法，义务教育阶段老师的工资已经不低于或高于了当地公务员的平均工资水平，而且2021年全国非私营教育行业从业人员的年平均工资已经达到了11万多，这已经是一个非常不错的收入了，但是为什么很多一线老师却觉得自己工资低呢？

　　

　　说句不好听的话，老师工资不低于或高于公务员平均工资，但是哪个一线老师知道公务员的平均工资？另外，与教育行业的平均工资相比，大部分中小学老师的工资都是处于被平均的位置，毕竟老师工资地区差异很大，而且平均工资还包含了大学老师的工资呢。

　　当然，在疫情的影响下，每月能有稳定的收入已经是很多人的梦想了。一线老师的工资虽然不高，但是养家糊口还是问题不大，所以想考教师编的人还是不要放弃的好。

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