如何当好一名党支部书记
基层党组织建设的好与坏,支部书记至关重要。支部书记的能力素质如何?作用发挥的怎样?直接影响着“一班人”乃至一个队站的整体战斗力发挥。我们应当如何当好一名基层党支部书记呢?
一、明确职责任务,发挥领头作用
1、发挥组织落实的作用。
“班长”发挥好组织落实作用,需要把握三个方面:一是要吃透“上情”、二是要明了“己情”、三是要搞好结合。
2、发挥凝聚带动的作用。
要注意经常同“一班人”谈心交心,加强交流沟通;要密切联系群众,充分尊重官兵的首创精神;要充分调动积极性和创造性,提高队伍执行力。
3、发挥检查监督的作用。
要搞好思想教育和疏导,启发党员执纪的自觉性,更重要的是要严格落实党组织生活制度。
二、立足岗位要求,提高能力素质
支部书记是支部日常工作的主持者和第一责任人,必须具备与其地位作用相适应的能力素质,才能担负起支部工作的重任。
1、坚持党性原则,提高把关定向的能力。
首先,要在政治上把好方向。保证党的绝对领导,保证队伍听招呼、守规矩,保证政令畅通。其次,要在紧要关口上把好方向。要有敏锐的政治眼光,善于明辨是非,认准方向,不随声附和,不左右摇摆。再次,要在关键问题上把好方向。着重解决指战员关注的、队伍建设迫切需要解决的重点、难点和热点问题。
2、强化职责意识,提高党务工作的能力。
一是要强化岗位意识,集中抓党务工作的精力。把工作重点放在抓班子建设和队伍思想政治建设上;把精力从抓事务性工作投向抓班子经常性建设上。二是要强化阵地意识,建设坚强的战斗堡垒。要发挥好基层党组织的功能。真正把支部建设成“前沿指挥所”、把基层党支部建设成为“一线战斗堡垒”。三是要正确区分党务工作和政务工作。划清支委会与行政会的界限,正确处理党支部工作与行政事务工作的关系。
3、讲究方法艺术,提高运转“班子”的能力。
先讲统揽全局。支部书记要把统领班子建设的全局作为根本任务,把主要精力放在想大事、议大事、抓大事,牢牢把握工作的主动权。
再讲科学决策。书记既不能主观武断,也不能遇事缺乏主见。要善于把关掌舵,善于掌握事物发展的要脉,做到凡事要“三思”:即“先思”、“善思”、“熟思”。
三、搞好团结协调,强化职能分工
1、要善于协调关系,化解各种矛盾。
一是正确处理与副书记的关系。应做到分权不争权,分工不分家,“补台”不“拆台”。二是正确处理与委员的关系。要防止把行政身份带到党内,把书记和委员的关系搞成上下级关系。三是要协调好委员与委员之间的关系。遇到问题应该及时问明情况,帮助消除误会,化解矛盾。
2、要贯彻民主集中制,坚持集体领导与分工负责相结合。
要贯彻民主集中制,坚持集体领导与分工负责相结合。一是要强化坚持集体领导的观念。要平等地参与集体讨论,不能以个人意见取代集体决策,不能把个人意见强加给其他委员。二是要拓宽充分发扬民主的渠道。要让每个委员畅所欲言,充分发表个人意见,然后再作归纳总结。三是要规范坚持按章决策的程序。先进行个别酝酿,再经过会议研究。班子成员之间要充分地沟通、交流和磋商。
3、要充分发挥“一班人”的整体作用。
作为书记,要弹好钢琴,要充分调动“一班人”的积极性。要善于“琢磨人”,不是耍心眼,使歪点子,难为人,而是要摸准班子成员的经历、特点、秉性、优长和不足。
四、树立“班长”形象,确保廉洁公正
书记能否在班子中有号召力,要靠实实在在的工作和行动,真正做到吃苦在前、享受在后,群众利益在前、个人利益在后。
1、立足本职,树立爱岗敬业、无私奉献的形象。
作为“班长”,要看到政治工作的潜在价值,相信政治工作同样可以有所作为。
2、以身作则,树立清正廉洁、公道正派的形象。
要求别人做到的,自己应首先做到;要求别人不做的,自己应首先不做。
3、勤奋学习,树立与时俱进、开拓创新的形象。
要带头搞好学习,并做到活用知识,理论联系实际,把上级指示要求与本单位具体情况结合起来,在结合点上动脑筋,在创造性上下功夫,善于运用知识实践,驾驭全局。
(来源:湖北消防政工)
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