清华大学面向2023届毕业生公开招聘，条件要求很少，有多大希望？

　　>最近一段时间，很多高校都会集中开展：秋季校园招聘会以及就业双选会，因此对于应届毕业生来说，这样的平台和资源就是非常宝贵的就业时机，务必要稳稳地把握住！

　　除了公务员岗位和国企单位之外，很多事业单位也需要录用一大批应届毕业生，所以大家不只是要把目光放在企业方面，事业单位也是非常不错的选择。

　　比如，最近就有一批高校面向2023届毕业生集中开展招聘，提供的岗位主要就是：教学、科研、行政管理岗位。其中，教学和科研岗位对于学历和专业的要求比较高，而行政和综合管理类岗位就会稍微宽松一些！

　　下面我们就一起来看一看：清华大学面向2023年应届毕业生公开进行招聘，而招聘的对象主要就是：2023年应届的硕士及以上学历毕业生，并且专业成绩优良，能够按时取得学历学位。

　　除了上面这一句话之外，对于招聘对象的报名资格就没有其他的要求了，这么简单的招聘条件还是非常令人意外的。毕竟我们都知道，清华大学可是目前国内第一高校，招聘的要求竟然如此在简洁明了！

　　然后再从招聘的岗位和录用人数来看，主要就体现出了这三个特点：专业性极强，需求人数少，宁缺毋滥。这也是能够体现出，清华大学作为一所顶尖名校，在招才纳士方面的态度和立场。

　　具体来看的话，每个岗位对应的专业要求是不同的，当然也有不限制专业的岗位，比如：通用管理类岗位、国际学者主管、重点实验室重组培育主管。

　　而其他大部分岗位，提供的专业范围主要有：新闻传播、语言文学、广播电视、教育学、人力资源或教育管理、财会类、经济学、工商管理类、理工科类相关专业等等……

　　不过，有个别岗位仅限博士研究生报考，因此，具体的条件和要求还是需要看清楚！除此之外，如果确定要选择报名参加应聘的话，肯定还会有一些其他的要求和条件，这是比较正常的情况。

　　总结来说，清华大学院校二零二三年的应届毕业生公开招聘工作人员，提供的岗位虽然比较多，但是专业性是非常强的，同时总的录用人数相当少，可以用“宁缺毋滥”来形容。

　　而且，对于清华大学这样的招聘单位来说，一般的普通学校很难能够进入考察范围，至少也得是中等以上985高校毕业生。这样来看的话，实际上，绝大多数应届毕业生可以说是毫无希望！

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