12月起事业单位正式招人，全国都有岗位，3类人可以“优先招录”

　　一转眼到了12月，2022年已经快要结束了。不过，最后一个月其实是招聘旺季，不少单位会选择在这个时候大量招人，比如事业单位。

　　12月正好赶上第四季度事业单位招聘，招录人数、可选岗位都比较多，而且全国各地基本都会放出岗位，想考事业单位的同学可以抓住机会。根据历年事业单位招聘要求，不难发现有3类人属于“优先招录”对象，来看看你是否满足条件。

　　1.研究生以上学历

　　有很多人觉得考编制不看重学历，反正都是同一套试卷。其实大错特错，考编制很看重学历，学历不够，很多岗位你连报名资格都没有，更别说考试了。事业单位中其实存在大量研究生学历起报的岗位，尤其以医疗、教育岗居多。拥有研究生以上学历，报名的范围会大大增加，上岸也会更加容易。

　　此外，研究生学历报考事业单位还有一些额外优势，比如年龄可以放宽5岁、不受户籍地限制、可以跨专业报考等等，这些规定全都体现了体制内单位对学历的看重，优先招录高学历人才。

　　2.应届毕业生

　　大家有没有发现，这几年公务员、事业单位招聘越来越倾向招录应届生了？其实这是国家的要求，教育部每年都会发文，要求增加“政策性岗位”招录名额，意思就是为应届生提供更多岗位，缓解高校毕业生的就业压力。

　　在这种情况下，应届生报考事业单位的优势会变得非常大，特别是在报名门槛这一关体现得很明显。招应届生的岗位有一个特点，那就是要求非常少，基本只要专业对口即可，工作经验、技能证书等等通通不需要。对于应届生来说，12月也没课了，正是报考事业单位的好时机。

　　3.有基层服务经历

　　事业单位招聘还对一类人比较友好，那就是有基层服务经历的人，这一条主要针对的是往届生。现在国家鼓励大学生毕业后去基层工作，为此也给出了不少扶持政策，报考事业单位时优先招录就是其中一条。

　　不少地区的事业单位招聘时，都会面向基层人员定向招录，这类岗位通常报名人数少，竞争小，很容易考上。对于事业单位本身来说，有过基层服务经历的考生，更适应体制内的工作，抗压能力比较强，也是招录的理想对象。

　　以上就是12月事业单位招聘中，属于“优先招录”的人群，你满足条件吗？当然，即使不满足条件，一样可以找到适合自己的岗位，毕竟12月的招录规模非常大，想去的同学可以留意一下公告哦！