有些人当领导,发言稿都由别人代写,是能力不足还是工作太忙呢

栏目:未来教育  时间:2022-12-06
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  发言稿由秘书代写,这种情况再正常不过了。过去,老领导们都是实干出身,文化水平并不是很高,就大量从教师队伍中调哪些文笔好的、能写材料的过来培养,造成曾经有一个阶段,中层领导干部大都有教书育人的经历。后来慢慢的,领导的学历水平也提高了,但写材料是一项技能,并不是学中文的、学语言专业出身的,就是写材料,也不是文笔好材料就写得好,它是有专属技能的内容在里面。因而,领导不会写材料,太正常了,他只要懂得掌握大局,会审材料、念材料,就足够了。

  写材料有技巧,有固定的套路,还需要对所写的内容有着充足的掌握和了解,既要保证所写的内容真实无误,还要保证有亮点,有指导意义,有切实可行的方法措施,这需要扎实的知识储备,也需要对行业专业领域有足够的把握,还需要有扎实的文字功底。领导多忙于事务,忙于沟通协调,除过重要的文件和信息,其他都是知其大概,否则每天光是批阅大量的文件材料,就已经忙不过来了,就不用干实事了。而办公室或者秘书则不同,领导知道的,他要知道,领导顾不过来的,他也要详细了解掌握,以备领导随时问询。

  记得原来在办公室的时候,有一位专门管政务的领导,他改材料三遍五遍,从无止境,只要材料还没有形成正式文件,还没有被领导在大会上宣讲,他就一直不停地在改。材料也是没有最好的,只有更好的。他后来也因为材料写得好,被上级政府部门相中调走,后来自己也成长为领导。当年,门房那个快退休的老头就曾经戏言过:把这个秘书配给我,我也能当县长。

  当然,也不是所有的领导都对材料一窍不通。那些办公室出身的领导,材料水平也不是一般人可以比拟的。曾经有一位领导,发改部门给他写的材料,打印出来整整14页,他只用了前面的第一段,然后其他全部打叉,用毛笔在材料背面写的小楷,自己重写了一份,办公室的秘书们简直佩服得五体投地。还有一位领导,文笔不是一般的好,材料并不是最突出的,他在任五年,写出了50多万字的小说,还有几十万字的“赋”、诗词,几十万字的调研材料,出了四本书、集。

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