2022年长沙市民政局所属事业单位公开招聘工作人员简章

　　发布信息—报名—打印准考证—疫情防控—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

　　（一）发布信息

　　招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（http://www.cshr.cn)公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　（二）报名

　　1．本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

　　2．报名网站：长沙人才网（http://www.cshr.cn)。考生登录报名网站时须按照报名系统要求认真填写相关个人信息，并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。此次报名阶段将不设置资格初审，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

　　3．网络报名时间：2023年1月9日（周一）9:00-1月13日（周五）16:30。

　　4．考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

　　5．开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。

　　（三）疫情防控

　　为保障广大考生和考试工作人员健康安全，根据疫情防控有关部署和要求，将在长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（http://www.cshr.cn)另行发布疫情防控公告。请考生及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。

　　（四）笔试

　　1．准考证打印及笔试时间将根据工作安排另行通知，请考生关注长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（http://www.cshr.cn)。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2．笔试科目分为公共基础知识和专业知识（或岗位专业知识或申论）两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识（或岗位专业知识或申论）成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

　　3．笔试后考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在规定的时间地点递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并在规定的时间地点领取查分结果。具体时间地点见笔试公告。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（五）资格审查

　　1．进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识（或岗位专业知识或申论）成绩高者入围。

　　2．进入资格审查的人员名单、审查时间和地点将根据工作安排另行通知，请考生关注长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（http://www.cshr.cn)。

　　3．资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》、本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4．不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识（或岗位专业知识或申论）成绩高者入围。

　　（六）考核

　　1．资格审查合格人员进入考核。

　　2．考核方式为无领导小组讨论，满分100分。无领导小组讨论成绩即为考核成绩（四舍五入后保留小数点后两位）。

　　3．资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（http://www.cshr.cn)上公布，请考生及时关注网站。

　　4．考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　（七）总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成，四舍五入后保留两位小数。

　　（八）体检

　　1．体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（http://www.cshr.cn)上公布。

　　2．体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3．未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

　　（九）考察

　　1．体检合格人员进入考察。

　　2．考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3．当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

　　（十）公示、聘用

　　1．考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2．拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后，在长沙市人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过一次）。

　　3．拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

　　4．所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。