安徽公安职业学院毕业生,想留在合肥公安民警队伍须“过五关”

栏目:未来教育  时间:2023-02-22
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  12月9日下午四点,入围合肥市区的安徽公安职业学院毕业生,在合肥交警支队进行了选岗。选岗结束后,这一批毕业生即将奔赴新的岗位。学生小A参加了选岗,我们来听听他从当初的高考一路走来,到如今在省会合肥公安队伍扎根落地,有哪些体会和经验。

  

  01.高考关

  2018年安徽公安职业学院招生1100人,其中男生为943人(其中理科625人,文科318人),女生167人(其中理科80人,文科87人)。

  2018年安徽公安职业学院录取分数线:文史类(男生473分,女生546分);理工类(男生454分,女生475分)。2018年理科本科一批505分,文科一本550。

  当年进入公安职业学院的1100名高考生,除了要满足文化课成绩要求外,还要体检、体测和政审,具体的相关要求,可关注万民说,万民说以前的文章里多有介绍,此处不详细介绍。

  不过有一点需要提醒大家,这几年安徽公安职业学院录取分数线水涨船高,女生录取分数线要高于一本分数线二三十分以上,男生录取分数线快接近一本分数线。下一步一旦专升本后,录取分数线势必还要大涨。

  

  02.实习关

  2018年8月,学生小A从皖北一个小县城怀着拳拳的报国之志,来到合肥大蜀山脚下的安徽公安职业学院,开始为期三年的警校生活。很快两年时间过去了,2020年9月份,大三一开学,小A和他的同学们一道被分到省内各地公安系统实习。

  小A去了皖南的一个交警队,大概两个月的实习时间。小A吃住在交警队,跟着战友们一起执勤,一起巡逻。两个月的时间,小A充分体会了基层交警的艰辛,也感受到了这个岗位沉甸甸的责任。

  03.复习迎考关

  两个月的实习结束后,小A回到了家,开始准备两个月的全国公安联考。其实小A对复习迎考准备得比较早了,在大一上学期的时候,他已经为公安联考进行准备。因为他深知,公安联考好过,但是要想取得好成绩,要想留在大城市,那竞争激烈程度可想而知。

  就公安联考如何取得好成绩,小A的体会有两点:一是瞄准公安联考方案,认真的学,心无旁骛的学。在校两年和实习的时间里,除了正常上课、训练、执勤,小A基本没打过游戏,一有空余时间就投入到学习中。用小A自己的话,要想人前显贵,必先人后受罪。二是要善于借助外力。全国公安联考,考三项内容:申论、公安专业科目笔试、行政职业能力测验(计算机化考试)。公安专业科目这个内容靠在学校认真的学,申论和行政职业能力测验要想拿高分,适当的找一些这方面的靠谱的专业辅导机构进行辅导,还是大有帮助的,小A说其在迎考过程中报了两个班,对自己还是大有帮助的。

  04.笔试关

  2021年1月9日和10日,小A参加了全国公安联考。

  公安联考,又称公安大联考,2021年1月9日上午9:00-11:30申论;1月9日下午14:00-16:00 公安专业科目笔试;1月10日上午9:00-11:00 行政职业能力测验(计算机化考试)。

  笔试地点:1月9日在合肥市经贸旅游学校;1月10日在合肥市经贸旅游学校和安徽新华电脑专修学院。

  行政职业能力测验、申论、公安专业科目按40%、30%、30%的比例汇总成绩。

  笔试成绩公布后,省公务员局会同省公安厅划定笔试合格分数线。考上了警校不等于就进了保险箱,还有将近10%的淘汰率。当初1100名学生入学,两年半后有999名学生笔试合格。近91%同学通过公安大联考。未通过公安联考的人员,也就不能成为正式的人民警察。

  05.体测关

  笔试成绩合格人员参加体能测评。六七月份进行体能测试,考三项:中长跑(男子 1000米,女子 800米)、立定摸高、10米*4 往返跑。

  可不要轻视体测,据小A说有三十多人考试不合格。不知道这个数据是否准确,但有人体测不合格被淘汰倒是应该有的。所以警校三年,任何时候也要记得锻炼好身体,再说警察没用一个强健的体魄,又怎么能够履行好自己的职责呢?一旦体能测试不合格,下一步的面试也要取消,也与正式人民警察无缘了。

  

  06.面试关

  体能测评合格人员参加面试。面试面试的考官由省公务员局、人社厅确定。

  据小A回忆,面试的题目一般为三道题,其中有一道题与警察业务有关。主考官宣读面试题。三道题,思考加陈述,总共十五分钟。

  面试要想考好,建议还要多参加培训,一方面练胆子、练口才,另一方面进行有针对性的训练。笔试成绩与面试成绩按8:2的比例合成考试总成绩(保留小数点后两位)。

  面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  

  07.体检关

  这一块不多讲,年轻的小伙子、小姑娘,一般正常的都能通过。

  08.考察关

  政治考察,在入学的时候已经考察过了,入学期间,自己和家人遵章守纪,不违法,这一关也没事。体检和考察都过关的话,就进入最后的选岗环节。

  09.选岗关

  这一块也是很多毕业生和家长们最关心的问题,主要关心能够留在哪个城市,能不能去自己意向的岗位?

  选岗主要的依据就是成绩,绝对的公平公正。主要有三轮选岗。

  第一轮:优先选择跨地市职位。考试总成绩前30名的考生可按照排名依次选择除本人生源地以外的符合条件的职位,即在各市限制名额内(宣城、池州不得超过2名,其他市不得超过5名)选择一个职位。考生作出书面承诺后,可放弃本轮选择,参加第二轮生源地职位选择。

  外地的考生要想留在合肥,就要想办法考进前三十。比如小A从皖北高考进入警校,毕业能留在合肥,还是综合成绩排前三十。

  第二轮:选择生源地职位。第一轮选择职位后,未选到职位的考生,按照考试总成绩排名依次选择本人生源地符合条件的职位(含所辖县、市职位),每人只能选一个职位。考生作出书面承诺后,可以放弃本轮选择,参加第三轮选择。

  有很多合肥市区的学生,关心自己在公安学院学习三年能不能留在合肥市区?据小A说,2021年市区女生进入女生前16名的考生,合肥市区男生进入男生前九十多名考生,都有机会留在合肥市区。

  当然如果合肥市区的女生进不了前16名、男生进不了前一百名也别灰心,除了市区,还有合肥下辖的“四县一市”公安局也需要人。总之一句话,能够考好尽量考好,只有考好了选择余地才会大。

  第三轮:选择剩余职位。第二轮选择职位后,未选到职位的考生,按照考试总成绩排名依次选择全省剩余职位,每人只能选一个职位,直至所有职位选完为止。本轮放弃选择的考生,以后不再享受公安院校公安专业人才招录培养制度改革有关政策。

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