195人！黄石最新招聘来了

　　转自：黄石发布

　　阳新县城区学校

　　招聘145名教师

　　17日

　　阳新县教育局

　　阳新县人力资源和社会保障局发布

　　阳新县城区学校

　　2023年校园招聘教师公告

　　面向省内外高校

　　2022届、2023届

　　全日制本科及以上学历毕业生

　　招聘阳新城区学校教师145名

　　此次招聘报名为

　　3月23日9:00至3月27日17:00

　　3月27日17:00报名窗口准时关闭

　　查看招聘教师岗位表及相关要求

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　　查看完整公告

　　↓↓↓

　　阳新县城区学校2023年校园招聘教师公告

　　（湖北师范大学招聘点）

　　为满足城区学校用人需求，促进我县教育高质量发展，经县委、县政府同意，决定在湖北师范大学开展阳新县城区学校教师校园招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和对象

　　面向省内外高校2022届、2023届全日制本科及以上学历毕业生。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘城区学校教师145名，其中：阳新县第一中学16名，阳新县实验高中46名、阳新高中20名、实验中学20名、富川中学21名、阳新三中12名、白杨中学10名。各招聘单位、学科、人数和相关要求详见附件《阳新县城区学校2023年校园招聘教师岗位表》。

　　三、报考条件

　　应聘人员应当具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务；

　　4、具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

　　4、现役军人、全日制高校在读的非2023届应届毕业生（全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考）；

　　5、按照有关规定应当执行回避制度的人员（详见人社部规〔2019〕1号）；

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名方式

　　本次教师公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息:阳新政府网（http://www.yx.gov.cn/）、黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)。

　　（二）时间安排

　　报名:2023年3月23日9:00至3月27日17:00，3月27日17:00报名窗口准时关闭。

　　报名人员登陆黄石市人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)，进入黄石市人事考试院网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息(网上报名系统建议用本机自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入黄石市人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传)。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效(并在“证件资料”一项中上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料)，上传格式为JPG图片格式(100kb以内)，以便进行资格审核。2023年应届毕业生须提供学校教务部门出具可取得证书的证明。

　　报名阶段，因未上传证件资料或证件资料不符合要求而导致资格审核未通过的考生，重新上传资料后，须在网上报名界面点击左侧“考生信息维护”，再点击右侧最下方的“保存”按钮，使“审核没有通过”状态更新为“尚未进行信息审核”状态便于进行资格审核。报名时间截止后，审查状态为“审核没有通过”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

　　应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。

　　资格审查:2023年3月23日9:00至3月27日20:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在笔试前提供单位同意报考的书面证明材料。

　　缴费确认时间:2023年3月23日9:00至3月27日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名(须网上缴纳考试费用100元)。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃,缴费完成即为确认报名。

　　打印准考证:2023年3月31日9:00至4月1日9:30，已报名成功人员自行登录黄石人事考试网下载并打印准考证。

　　特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

　　（三）考试

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由县人社局组织，教育局配合。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按5：5的比例计算综合成绩。

　　1、笔试

　　①时间：2023年4月1日9:00-11:30

　　②地址：湖北师范大学

　　③内容：笔试考试内容为学科专业知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分。学科专业知识和教育基础知识按6:4的比例计算笔试成绩。

　　④笔试开考比例：为实现竞争择优，岗位报考缴费确认的报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，由招聘领导小组研究决定后确定是否核减、取消或保留，并同步予以公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

　　⑤笔试成绩合格分数线：笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并同步进行公布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一招聘环节。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试，面试时间、地点另行通知。

　　①面试入围比例: 招聘单位根据考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按3：1的比例确定面试入围人选（若进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节）。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　②面试成绩合格分数线:所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段；对达不到最低合格分数线的，不能进入体察、考察阶段。

　　（四）体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。

　　1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

　　2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

　　3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

　　(五)公示及备案

　　招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，并在阳新县人民政府网站公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。

　　报名考生为2023年应届毕业生的，如于2023年7月31日前未获得毕业证和学位证，不得聘用。

　　（六）选岗

　　体检考核合格人员确定为拟聘人员，分学段分学科根据综合成绩从高到低依次选岗（阳新县第一中学除外），综合成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。选岗结束后，签订就业协议。

　　(七)办理聘用手续

　　经县人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

　　五、其他

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　六、本通知由阳新县教育局负责解释

　　《岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的，请与招聘主管部门联系，咨询电话详见《阳新县城区学校2023年校园招聘教师岗位表》(见附件)。

　　网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话:0714-6525286。

　　阳新县教育局

　　阳新县人力资源和社会保障局

　　2023年3月17日

　　下陆区义务教育学校

　　公开招聘50个岗位

　　近日

　　下陆区教育局

　　下陆区人力资源和社会保障局发布

　　黄石市下陆区2023年义务教育学校

　　公开招聘教师公告

　　面向社会公开招聘50个岗位

　　报名时间为

　　3月15日9:00至3月21日17:00

　　查看招聘教师岗位表

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　　查看完整公告

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　　黄石市下陆区2023年义务教育学校

　　公开招聘教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区教育系统用人需求，促进我区经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘城镇义务教育学校教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　下陆区教育系统本次计划面向社会公开招聘50个岗位。各招聘岗位、人数和相关要求详见《黄石市下陆区2023年公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法、品行端正的中华人民共和国公民；

　　2、有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　3、身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

　　4、具有相应的学历、学位；

　　5、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；暂未取得教师资格证，但持有教师资格考试合格证明和普通话水平测试相应等级证书且符合其他应聘条件的可以报考，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。

　　6、年龄在35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

　　1、现役军人，全日制高校在读非应届毕业生；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　3、曾被开除公职的；曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　4、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动关系的；

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6、法律、法规规定其他可不受理报考的人员。

　　三、报名程序及步骤

　　本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。

　　（一）网上报名

　　1、报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00，报考人员登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行报名及缴费。报名时，考生应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责。报名期间，各类岗位报名情况将在考生报名系统定期更新。

　　2、2023年黄石市下陆区中小学教师公开招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到区”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到区，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　3、准考证打印时间：网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

　　（二）统一笔试（2023年4月22日）

　　1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩x70%+综合知识考试成绩x30%。

　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。

　　2、笔试时间及地点。笔试时间以湖北省教育考试院网站公布时间为准（2023年4月22日14:00-17：30），笔试地点详见准考证。

　　3、笔试成绩查询。笔试成绩在5月下旬前湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。后续在下陆区政府站发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。

　　（三）面试

　　1、确定面试初步人选名单。区教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。

　　2、面试资格审查。面试前在下陆区人民政府网站发布资格复审公告，区教育局对拟进入面试人员进行面试资格审查。面试初步人选参加面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。在职公务员（参照公务员法管理人员）和其他事业单位在编报考人员须经县级主管部门同意，并在资格复审阶段提供县级主管部门同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或无法提供县级主管部门同意报考的书面证明，视为自动放弃面试。面试资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时间、地点等由区教育局负责通知。

　　3、面试公告。面试前在黄石市人事考试网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。由区教育局发放统一的《面试通知书》，确认为面试正式人选，面试具体时间、地点由区教育局负责通知。

　　4、面试通知下达后因考生原因造成面试岗位达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

　　5、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，面试成绩满分为100分。

　　6、面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后下陆区人民政府网站查询。

　　（四）确定考核、体检人选

　　1、考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。

　　考生笔试和面试总成绩可登陆下陆区人民政府网站查询。

　　2、体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。体检工作由区教育局负责组织实施。

　　3、考察工作由区教育局和招聘单位共同组织。考察内容按照相关规定和实际需要拟定。具体考察时间、考察方式由区教育局通知。

　　4、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区教育局可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。无递补人员的，削减或取消招聘岗位计划数。

　　5、根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经区教育局审定后，在下陆区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

　　公示中反映有影响聘用问题和有违法犯罪记录并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）未报到的，取消聘用资格。

　　（五）审批聘用

　　区教育局、人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，按权限办理聘用手续。

　　四、其他

　　本公告由下陆区教育局负责解释，咨询电话：0714-6577179。监督电话：0714-6577178。

　　《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与下陆区教育局教师管理科（0714-6577179）联系。

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。