春耕秋耘结硕果 薪火相传共筑梦

　　潍坊广电新媒体讯 3月18日，海化集团人力资源部组织开展了首届“海化好讲师”大赛，并举行了颁奖典礼。颁奖典礼上对比赛中表现突出的个人和单位予以了表彰，并对集团公司内部讲师队伍建设提出了相关要求。

　　颁奖典礼对内训师课程开发及课程体系建设做了明确的规定，目标是打造一支政治素质硬、专业能力强的内训师队伍，加快人才梯队培养，提高培训质量，为集团公司转型升级打下坚实的人才队伍基础，为企业发展赋能加力。

　　“优秀的企业内训师队伍是企业内部培训的基石和可再生力量，在企业发展中起着至关重要的作用。评先树优，营造学习氛围，建立健全内训师队伍与优秀讲师人才激励机制。鼓励优秀的内训师鼓足干劲，不断学习进步，创造高质量、有水平、符合实际需要的课程。”集团公司人力资源部部长张启林在大赛发言中表示。

　　据悉，此次共有35名海化员工参加了内训师线下培训，27名员工参加了“海化好讲师”大赛。其中，集团公司安全管理部袁义政、纯碱厂孟凡建、纯碱厂薛瑞华、股份公司党政办周金香、纯碱厂王琳琳、氯碱树脂公司王曼、氯碱树脂公司张福滨、氯碱树脂公司庄彬、纯碱厂薛艳玲、集团公司安全管理部张莉等10名选手获得“海化‘十佳内训师’”荣誉称号。孟凡建、袁义政分别获得“最佳课程设计奖”和“最佳风采奖”。纯碱厂、集团公司安全管理部、氯碱树脂公司3家单位等获得“优秀组织奖”。

　　下一步，海化集团将继续壮大内部培训师队伍，推出更加优质的课程，确保培训工作能够为业务提升、人才培养、队伍建设提供企业发展需要的服务，切实做到为员工赋能，助力企业增效。