特邀嘉宾：四川籍国家英语公费师范生在成都求职的那些事

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　　今天，邀请到四川籍国家公费师范生来给大家分享有关求职的信息。首先，简单介绍一下今日份特邀嘉宾??

　　小台

　　西南大学2023届毕业生

　　英语（师范）专业

　　来自四川成都

　　意向是初、高中学段

　　今天依旧通过问答的方式，给大家呈现一下四川成都籍部属?师范生是如何找工作的？以及小台的经验分享等等。

　　??事先声明：我们的分享并不适合所有人，对于来自同样省份的学弟学妹可能有用的信息会更多，但也只是一个分享，相当于给大家呈现一个案例了解一下??

　　?今天的推文内容有点长，但确实是小台在这段时间里经历过后想要分享给各位的。在正式进入问答之前，小台还有些话想对大家说??

　　在2022的下半年，我经历了长达三个多月的漫长的招聘期，其实在往年来说，成都的蓉漂计划是在两周内全部结束。所以在去年，这个行业的大多数的四川的应届毕业生都遭受了很长一段时间的心理煎熬，说实话我以前真的没想过我们这专业找工作也这么苦，现在才明白，找工作的苦真的只有找过工作、真正跑过很多场招聘的人才能懂。

　　而我在提笔这篇文章时其实也犹豫了一下，我到底有没有资格来给大家介绍四川的招聘，因为虽然去年一直在跑招聘，但我至今还是没找到工作的一个状态（苦笑）。但是我也确确实实经历了整个蓉漂的过程，也在中途拿到了两个offer，因为自身抉择的错误和“社会是我爸爸”的一些惨痛被甲方水掉的教训，所以我现在还没工作，但我私认为，我从头参加到尾，并也有些成功的经验和失败的教训，所以还是有资格来说说的。

　　而且嘛，船到桥头自然直，我才是个二十出头的应届毕业生，未来几十年有的是工打，也不着急了，至少在招聘中也学到不少，并且也粗略看到一眼这个社会背后藤蔓丛生的景象，现在就是放平心态，继续征战。现在就让我来给大家介绍一下成都“蓉漂人才荟”的招聘！

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　　四川部署师范如何知道招聘信息？ 通过什么样的方式？

　　1. 西南大学AI智能云就业服务平台

　　这是我们学校面向全网的一个平台，大家可以直接百度搜索全名进去。这个网站上最重要的两个信息源分别是：

　　i. 招聘信息-宣讲会大厅

　　即哪些区教育局/学校会在哪个时间在校内哪里组织招聘会将会显示在上面，也就是校内线下招聘会的相关信息。但由于我们这一届受疫情影响，所以基本上所有招聘会都没举行在校内，是各教育局单独发布的。

　　ii. 网络招聘

　　即区教育局/学校的招聘公告，包括面试时间地点、面试方式、注意事项等等。

　　??这里需要提醒一点??可以参与“蓉漂人才荟”的有时候不一定只限制于六所部署，成都各区之间的资格标准是不一样的，所以想参加“蓉漂人才荟”的非部署的同学可以关注区教育局公告，避免错过消息，也避免白跑一趟。

　　2. 各区教育局官网网站/公众号

　　这和上一点的信息是一样的，只不过是第一信息源。

　　3. 全国教师网-四川招聘教师网-成都教师招聘网

　　全国教师网包含了全国所有教师招聘信息，大家只需选择你参与地区的看就行，上面包括了所以招聘信息，公立学校和私立学校、编制内和两自一包、区招市招和校招等等。4. 四川籍部署师范生大群

　　说实话，我很少看群，有时候里面有些人说话能把你气得半死（懂的都懂）,但有时还是可以晃一眼群精华消息，就是一个省内信息合集，大家把自己通过上面三条渠道等看到的消息全部甩在群里，懒人必备。

　　5. 同学朋友间的信息互通也非常重要！

　　我和我的几个好朋友随时都在互相传递消息，当然我们也在这次招工作中看白了一些人，真的，抠抠搜搜那个样子，生怕别个晓得ta投了啥简历面了啥试，把本来是统一战线的同学当敌人，送他们一句话，nobody cares！扯远了，我其实就想说，有信息共享在招聘中也非常重要，这样不仅能够大家一起合集信息，也能一起督促准备面试，找工作是个挺难的事，有人相互打气可太重要了！

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　　听说有人实习的时候就签约了，所以实习学校对于招聘很重要吗？

　　首先，实习的时候签约的都是不带编制的合同工，我觉得这种情况适用于：这所实习学校是一所非常好的名校、工资高、一定要留在成都工作的人、不在意编不编制的。

　　因为成都的教师招聘如果要带编，一定是教育局说了算，学校没有权利给编，所以成都的所有校招都没编制，包括秋招的校招，也是没编的，只有区招和“蓉漂人才荟”才带编。

　　然后，至于实习学校的重要性这个问题，我认为，见仁见智。因为有些人，比如我，在学校内没拿太多奖的，实习对我来说确实是亮点，因为我的实习学校在成都还挺不错。

　　但在招聘中，最重要的一定是你试讲的表现和你个人的谈吐气质，其他的都是锦上添花罢了，面试官不会因为你的实习学校好而招你，只是在面谈环节有一个可以谈论的亮点。所以说，实习学校的重要性其实在于实习的时候大家可以多争取机会上讲台，锻炼自己，积累经验，这才是对后面招聘最重要的。

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　　四川成都是否给编制？都是什么样的学校给编制？

　　上一条??介绍了，成都是教育局给编制，所以必须参加教育局组织的区招和“蓉漂人才荟”才带编，其余所有的校招都没有编制。

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　　在成都，只能通过”蓉漂人才荟”求职吗？还有其他方式吗？这是所谓的校招还是社会上的区招？

　　如果想要带编的话，确实只有这个渠道。“蓉漂人才荟”其实就是各个区教育局组织的招聘会，但也有所谓的区招，但实际上这两个只是说法不同，招聘的时候是一起的。补充一点，有些区是区上统一招，有些区是把权力下放到学校单独招，但时间地点是区上统一安排并统一监管。而所谓校招是学校自己单独招，不带编。

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　　部署师范是否单独招聘？

　　这个在第一条我也提到过，每个区的面试资格不同，有的区是只接受部署师范，有的区还会包括一些较好的师范大学，有的区是面向全社会的应届毕业生，所以在看招聘公告时一定要看清楚。所有的招聘都是本科生和研究生一起竞争（我还遇到过博士的，成都真的卷到爆）

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　　部署师范在成都是否有优势？

　　这个问题我认真思考了很久，我认为不太有。

　　首先，竞争问题，至少我们这一届来说，达到了前所未有的高竞争环境。

　　为什么？大家也知道过去三年的大环境，在社会上求个稳定工作是所有家长长辈嘴皮子翻烂告诫晚辈的事，宇宙的尽头是编制，所以这一两年，公费师范生这个自带编制的属性成为了有点热门的话题。

　　我之前实习的时候办公室有个西大20届毕业的英语师范专业的学姐，也就是疫情前最后一届毕业生，她给我说当时部署公费师范生只要想留在成都五城区，基本上都可以留，很有竞争力。

　　但是我们这一届，如果部署公费师范生是在统一战线上的战友，我们面对的竞争对手还有部署师范的研究生、其他师范大学的研究生，我们英语专业甚至还有海外留学生。一堆各式各样的商品等着面试官选哪个，喜欢薯片还是饼干，喜欢可乐还是雪碧，很看缘分。

　　其次，就我个人和身边一些朋友的经验，如果走到最后一轮的是一个公费师范生和一个研究生，大概率最终进入的是研究生。其实没啥纠结的，成都好歹算是个正在打出名声的一线城市，就像成都现如今的经济需要各大品牌商圈入驻一样，学校也更倾向于有一定研究成果的人来包装和宣传。但情况会变，时代也在变，以后的招聘情况也说不好，只是就我们这一届来说，公费师范生确实是太没优势了，因为实在太多人太多人才来挤，谁都会择优选择。

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　　成都籍的部署本科生如果参与兜底，是否可以留在城区？

　　这要看高考时的户籍所在地，高考前户口在城区的就分配回城区，其他区县的就分配回户口所在区县。

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　　进入成都较好的学校难度很大吗？一般都是什么样的人才可以进入？

　　成都最好的学校不用我说，四七九，其次是四七九集团内的分校（不包括以集团冠名的学校），这一类的学校，我的建议是：本科生可以投简历，增加经验，看看好学校究竟是怎样的。

　　其实这类学校能投进简历都能证明你的优秀，因为我认识这么多西大各学院的同学，几乎没人投进简历，进入试讲的就一两个真的非常亮眼的同学，所以要做好当炮灰的准备。

　　然后成都二圈层的好学校，我认为留下来不是因为你的简历上大学四年的成绩奖项有多么多么的牛，而是你讲课非常非常的顶！还有就是你个人的谈吐、气质也很重要，面试当天穿得美观得体，姿态体态这些，都需要注意。

　　我看到小红书很多说成都招聘在选美，不否认外观能加分，但最主要的当然是你的业务水平哈，相等业务水平下当然选择外观更好的，不只是成都，也不只是教师招聘，在不管哪里、哪个行业都是这样。另外，我们英语专业对口语要求也高，面试官会和你进行英语的问答，口语和语音和讲课并列第一重要。

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　　如果不留在成都，求职是否会轻松容易一些？

　　毋庸置疑，绝对是的。

　　这和发达省份形成鲜明对比，我广东的同学们都没有说一定要去广州、深圳，是因为在广州的二线城市发展前景也不错。但四川确实作为一个不太发达的省份，资源都是往成都倾斜的，成都和其他城市间的差距实在是有点大。

　　在成都意味着更好的发展前景，说远点都包括了未来子女的教育资源和自己的医疗资源，所以几乎四川籍的所有人，不管能不能上岸，都会先来成都试试，不行再选择其他城市，或者回家乡。前面也说了，成都的竞争是越来越大，求职自然是不容易的。所以如果不留在成都，公费师范生去其他城市都是香饽饽。

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　　今年招聘的时间是从何时开始？现在已经算是接近求职尾声吗？

　　第一场招聘会是锦江区的招聘，在2022年11月6号开始的，到最后一场武侯区招聘2023年1月6号才结束，持续了整整两个月。但学弟学妹们完全不用担心，怨种我们19级来当你们招聘的时候不用煎熬两个月，国庆后两周内就结束。

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　　对于英语学科，学校选择是否丰富？

　　看到这个问题我有点破防。劝人学英语，天打雷劈。这里直接粘贴一条我在招聘季的微博??

　　

　　就这么说吧，每次在招聘会上我都习惯和周围候场的兄弟姐妹们聊聊，每次介绍自己是英语学科的时候，同样在招聘季备受煎熬的其他学科的兄弟姐妹们，都会投来一丝同情的眼神，并呢喃一句：啊..英语啊..英语是最最最最最卷的学科，成都现在一个区二三十个学校招人，但除了锦江区之外，没有一个区英语岗位超过了个位数，最少的就只有4个。所以啊，请大家珍惜你的英语老师

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　　比其他学科，英语学科是否就业更困难？

　　太存在了，太存在了！仍然参考上一条我的微博截图。每一个参加完招聘季的英专生，谁不说一句：老子早晓得当时就不读英语了！

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　　是否会对奖学金、成绩、以及来自的本科学校特别关注？

　　其实还好，因为能够进入面试的说明你的简历符合条件，而面试的时候最重要的是你当场的表现，我在上面已经提到过多次了。至于奖学金和成绩这些，起到个锦上添花的作用。

　　我这里不太好举例子，但是必须再次强调：最重要的是你面试的表现！以及个人气质、仪态体态、个人谈吐，英语专业的英语口语！但是，有肯定总比没有好！这可以成为你和面试官交流时介绍自己的一部分亮点，用好了会让面试官记忆深刻！

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　　是否存在男生与女生不平等情况？

　　答案是肯定的。相信不管是哪个行业，参加过招聘的女生们肯定都深有体会就说我遇到过的吧，有学校筛简历会筛除许多非常优秀的女生，但男生基本上投了就进。感觉男生找工作确实要容易一点，我朋友总结：性别男=自带国奖。

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　　招聘的步骤具体

　　每个区，甚至每个区下的学校，都不太一样，大家要去对应关注区教育局下发的公告，上面有详细介绍。一般来说是这样??

　　1) 投简历

　　2) 笔试（成都五城区只有锦江区和青羊区有笔试，郊县我没关注）

　　3) 面试

　　a) 说课/试讲

　　b) 结构化问答

　　c) 校长面谈（不会写在公告上，但有些学校会面谈一下，不算在打分环节）

　　4) 体检

　　5) 签约

　　6) 公示

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　　面试的形式

　　1) 说课/试讲试讲是最常见的形式，五城区只有锦江区说课。给10-20分钟随机抽题准备，10分钟说课或试讲。

　　2) 结构化问答可能是教育热点问题，可能是根据你的简历问答，可能是根据你的讲课问答，也可能随便问问。

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　　面试以及试讲的内容都是什么？

　　说课和试讲的内容都是报名学段的内容，初中英语即初中英语人教版，高中英语是新外研社教材。（小学的没了解过，但肯定也是现用教材）至于课型，什么课型都有可能，阅读课、听说课、语法课、写作课全要准备。

　　最后??

　　关于成都招聘的相关信息就是这些了，最后我想说一点我的想法。招聘确实是一场很累的战役，需要投入大量的时间精力财力，从准备招聘的衣服到备下各类课型，一场又一场的跑招聘，会在焦虑和自我怀疑中一度横跳，有时候看不到希望在哪里，像被海水淹没，在黑暗中凭借一点点灯塔的光亮游着。

　　说真的，我找工作的经历可以写成一本书了，两天内同时上岸了两个，最后竟然一个也没捞到，中间甚至有失而复得的波澜壮曲，但最终社会给了我一记响亮耳光，让我耗完了所有招聘后还是只有等我区的分配（苦笑）。

　　??????这里我也一定一定要把我的教训告诉大家：在没有正式签三方的时候，请一定不要相信任何口头承诺或者没有法律效益的草签！只有三方的白纸黑字是真的！！！还有就是！如果遇到我这种上岸两个的，别纠结，去马上能签约的那个！除非另一个你有铁关系！

　　但是话又说回来，人生哪有不经历点风浪的，经历过来了，不过觉得也就那样了，在这个凛冽秋冬的招聘季中体验了各种酸甜苦辣，好在春天的风终于吹来了。人生像小船，摇摇晃晃，但终将上岸。祝大家在招聘季都能如愿以偿。