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　　3月21日至22日，有色集团在辰州矿业召开2023年度宣传思想工作会议暨培训会。会议以“学习培训+座谈交流”的形式展开，会议议程包含宣传贯彻党的二十大精神、省国资委宣传工作会议精神，又有总结工作、分析形势及今年宣传思想工作任务安排。有色集团党委副书记肖亦农出席会议并讲话，10余家集团二、三级子公司分管宣传的领导、相关部门负责人、宣传骨干90余人参加会议。

　　肖亦农在讲话中指出，2023年，是深入学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，是集团高质量发展的启航之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，更是巩固国企改革三年行动成果，开启国企改革深化提升行动的起步之年，集团系统的宣传思想工作任务艰巨、责任重大。他认为，宣传思想工作始终是企业的核心内容，宣传工作、思想工作从来不是虚的，是非常具体的，是将平时工作中积累起来的具体案例、精神汇聚起来，是非常现实和极富感染力的一项工作，对打造企业文化、企业血脉、培养全体员工精气神具有重要意义。并从为什么做、做什么、怎么做三个方面，深入阐述了宣传思想工作的重要性，要求集团的宣传思想工作要围绕着今年的政治任务，集团战略目标以及集团可持续高质量发展的长远蓝图去落实，精神上补钙，思想上坚定，培养一支过得硬、打不散、凝心聚力的宣传思想工作队伍。

　　本次会议邀请沅陵县网信办主任李青松，中经社湖南中心特约企业文化专家吴昊，湖南高速集团江钻进行了培训授课，先后围绕舆情应对、品牌建设与文化落地方略、在守正创新中探索国企文化品牌建设的“湖南样本”等内容进行了讲述，总结推广国有企业品牌建设优秀经验做法，推动改革强企、文化兴企，厚植国企优秀品牌与文化基因。让参会人员充分认识到加强企业文化建设对于企业管理的重要性，同时也深入了解了有色集团的品牌建设内涵。

　　在培训第二天召开的座谈交流会上，大家踊跃发言，在分享和交流的过程中，大家结合实际工作，获得更多启发，升华了对理论的认识。有色集团各子公司将对标先进、梳理总结，把这次交流学习的成果运用到各单位的宣传思想工作中去，进一步提升传播力、引导力、影响力和公信力，不断推动宣传思想工作提质增效。

　　此次宣传思想工作会议的召开掀起了有色集团宣传工作的“大学习、大讨论”，为推动有色集团宣传思想工作提供了很好的参考与借鉴，也为下一步建立多方位、深层次地学习交流，深度融合、共同发展提供了坚实的基础，对于更好履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，唱响主旋律、汇聚正能量，提供了有力思想保证和强大精神动力。