文科女生就业难？！高考如何选个好专业自救？

　　大学专业有文学、理学、工学、管理学、经济学、教育学、医学等学科门类，不同门类都有各自的学科特点与课程体系，不同专业的学习难度和就业率也是不同的。

　　都说文科就业难，文科女生就业更难。此前，北京大学教育学院的一项调研显示，文史类专业中，超七成都是女生，社科类近六成学生也是女性，而在理工类，女生比例不到三分之一。可以说，比追梦更难的，是文科生追梦；而比文科生更难的，是文科女生。

　　一、文科女生就业难

　　光明日报曾在微博上发起话题“文科女生找工作为什么难”，一经发布便引发了广泛讨论。

　　

　　长久以来，男女平等的口号，人尽皆知。然而，事实上，无论从升大学选专业，还是迈入职场，女性都会遇到比男性多得多的困惑。

　　对升大学选专业来说，男生选专业几乎不受任何限制。在男生更多的专业里，女生少被视为理所当然；但在女生较多的专业，为了“争取”到男生来就读，一些慷慨的校方会为他们设置更低的门槛。近年来，连“教师”“护理”“会计”这些女生占比较高的专业，也频频向男生示好。

　　

　　▲部分院校通过高考招收公费师范仅限男生

　　而更多的专业，虽然不限制男女性别，可在就业上却有偏向，很多单位宁可降低要求招聘男生，也不愿聘用那些各方面更优秀女生。

　　近几年来，文史类、社科类专业，诸如教师、护理、会计等女性占比较高的岗位，在企事业招聘上也频频向男生抛来“橄榄枝。”比如各地为了平衡教师男女性别失衡的问题，有些地方竟然创造了男、女生分开招聘的方法，在这种方法下，女生要想上岸成功，就必须考出比男生更高的分数，而男生则可以在考分较低的情况下被录取。

　　

　　▲某市高新区教师招聘，女生最低75分，男生最高72分，

　　甚至有男生仅考4分就能进入复审，

　　引起大众对教师队伍的质疑与担忧。

　　文科生确实就业难，但比文科男生更难就业的是文科女生，这是事实。一些稀缺的、适合文科生的岗位近几年来又格外青睐男生，这让文科女生在竞争工作时倍加困难。

　　对此，你怎么看？先来看看网友的观点：

　　

　　

　　二、文科女生为什么就业难？

　　那么，文科女生究竟为什么就业难？不可否认，社会上存在的一些偏见和歧视，确实是文科女生就业难的一大原因，但究其深层原因，还有以下两点：

　　一方面，在于国内人才市场的需求。我国是以工业和制造业为主的一个国家，用人单位对理工类人才的需求较大，相较而言，对文史类的毕业生的需求比较低。很多文史类的毕业生更多的是做金融、财会、旅游、教师、法律等相关工作，这些工作或者是行业扩张比较慢，远不如工业领域新的企业层出不穷，对人才的需求比较旺盛。

　　这一点，我们从近年来高校理科招生专业的数量优势上也可窥探一二：

　　

　　另一方面，社会上的一些性别刻板印象认为，男生在理科方面更具优势，而女生更适合学文科。所以很多女生选择文科，希望在文科领域能有相对优势，这也造成女生占据了大学文科专业的绝大部分江山。

　　因此，为什么文科女生更难找工作，一部分原因就是社会的文科类岗位本身增长就不快，而文科毕业生在逐年增多，其中，女生又占据了绝大部分，所以也一定程度上造成了文科女生找工作难的现象。

　　三、如何改善这一现象

　　面对【文科女生就业难】这种情况，光明日报评论表示：判断是否适合做一份工作的标准应该是“我有XX能力，所以适合这份工作”，而不是“我是女生，所以不适合这份工作。”此外，用人单位在招聘时，也应该更看重能力，而不应该以“性别”取人。社会不应该拿“性别”作为衡量一个人应该做什么或不应该做什么的标准。

　　从高中生层面来说，建议考生和家长在选择专业时，要全面考虑孩子的学习兴趣、天赋、自身性格等因素，同时全面看待专业和就业之间的关系，权衡利弊，不要简单的用性别在中学阶段过早地给孩子贴标签，让孩子主动放弃某方面的发展。

　　很多家长喜欢咨询这样的问题：

　　“什么专业适合男生？”

　　“什么专业适合女生？”

　　“女生学这个专业会不会太难啊？工作辛苦吗？”

　　“XX专业女生很多，男生学这个会不会很娘很丢人？”

　　殊不知，从性别去判断一个专业适不适合自家孩子是非常片面的，性别刻板印象很可能让孩子错过真正适合自己的专业，无法发挥自己应有的特长。无论男生还是女生，他们都有活泼开朗的、沉默寡言的、文字功底好的、动手能力强的、擅长数学的、擅长外语的……

　　对此，早早整理了一份选专业的思路，大家可以从以下几个方面综合考虑。这个思路，不论女生还是男生，文科还是理科，都适用！