清理取消一般行政职务，释放了什么信号？

　　最近，有些单位召开了一个小范围会议，说是按照上级要求，清理一般行政职务。会议的要点有两个，一是一般行政职务全部取消，保留原待遇；二是今后不再批准一般行政职务。

　　什么是一般行政职务？

　　经查阅资料发现，设立一般行政职务的有关规定可以追溯到1986年。一般行政职务是指主任科员、副主任科员、科员、办事员，适用于管理岗位的干部。专业技术岗位和工勤技能岗位一般不设置一般行政职务。由专业技术职务转任一般行政职务的人员，原专业技术职务不再聘任。

　　设立一般行政职务的目的？

　　说到底，设立一般行政职务就是为了解决机关事业单位有关人员的待遇问题而设立的非领导职务，解决基层机关事业单位人员晋升的天花板问题。举个例子，主任科员的工资待遇和科级干部的待遇是一样的。非领导职务人员可以从办事员岗位起步按照一定条件逐步晋升到主任科员岗位。

　　释放什么信号？

　　单位传达这个会议精神时并没有说明具体的原因。可能有两个原因，一是精简编制，这是今年全国“两会”之后的统一安排。取消一般行政职务可能有利于减少名义上上级管理的干部指数。二是有可能为将来执行《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》（中办发﹝2021﹞29号）奠定基础。目前，这个文件已经在县以下事业单位执行了。

　　清理并取消一般行政职务，但是并没有降低待遇，这对一般行政职务人员来说是一个好消息。

　　只要待遇不降低，叫什么其实真的无所谓。