教师职称工资该退出历史舞台了

　　#大有学问#

　　职称一直是老师心底最大的痛，大家一直在盼望着何时取消职称。

　　为什么该取消？

　　

　　教师的职称是评而不是考的，而评判的权利往往掌握在基层管理者手中。于是为了评职称，溜须拍马者有之，请客送礼者有之，校园成了腐败的温床，领导也把评级职当成了拿捏教师的武器了。评判过程中领导权力之大，已经开始让各级领导找不到北了。

　　

　　只要有人为的因素，就会有不公平的存在。好多学校的老师为了一个评判的名额，几个人甚至几十个人争得头破血流。

　　政策的制定者往往会制定出有利于自己的相关政策。按工作量也好，按教龄也好，按论文也好，按获奖也好，多少单位从不上课的领导们评上了，反而真正在一线鞠躬尽瘁的老师们，有很多却一直与职称无缘。

　　

　　让教龄晋升职称，这才是最公平的模式，。

　　经常在说教师的工资要向公务员看齐，

　　为什么职称评定中就不能向公务员看齐？

　　公务员都是按时间晋升，为什么就教师要制定那么多条条框框？

　　

　　70年代没有职称工资，老师们兢兢业业为教育奉献，现在有了职称工资，有很多老师，却再也找不到教育的方向。

　　因为老师的精力也是有限的，过多的精力放在职称上面，耗在职称上面，让很多老师寒心了。

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