遴选笔试考什么

　　公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织，笔试考两科。

　　公开选调职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（A类）；

　　公开遴选职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（B类）。每科满分均为100分。笔试地点设在长沙。报考者应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。

　　笔试成绩按公共基础知识成绩40%、案例分析与对策性论文成绩60%的比例合成。笔试成绩公布后，选调或遴选机关按规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。

　　复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件（加盖公章），选调或遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者，不得进入面试（或业务水平测试），选调或遴选机关在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。

　　遴选考试主要是市地级以上党政领导机关从下级机关选拔具有两年以上基层工作经历的优秀公务员到本机关或内设机构任职的考试，是在公务员队伍中的二次择优，也是公务员的一种竞争性转任方式。

　　对于基层公务员来说，遴选考试畅通了基层公务员的“上行通道”，是广大基层公务员的福音。

　　

　　那么，作为基层公务员应该知道遴选考试的主要内容有哪些。

　　遴选考试本质上来说是一种能力检测，遴选考试主要测评要素为政策理论水平、分析问题与解决问题能力、文字表达能力等综合素质，简称办文办会办事能力。

　　在政策理论方面，遴选考试涵盖马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、科学发展观。以及十九大报告、十九届四中全会、十九届五中全会决定以及当前我国发展战略、经济转型、社会治理、依法治国、生态文明、文化自信等专题。

　　在分析和解决问题能力方面，遴选考试主要考察考生“调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力”。主要是以案例分析题和写作题型中，尤其是案例分析题中的情景模拟类、机关办事流程等。比如说，让你写一篇调研报告，让你处于某个位置，会如何解决这件事，提出具体措施，要求措施得当，有针对性，切实可行。

　　在公文处理方面，主要测试《党政机关公文处理工作条例》规定大的常用公文如请示、报告、通知、决定、公告、纪要等十五种法定公文的写作、运转、改错，以及讲话稿、调研报告、评论文章等。

　　1.笔试侧重的是政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　说得简单一点，就是遴选单位需要的是，对各类政策都有一定理解，还能够直接上手处理问题，尽快着手处置工作的人才。

　　2.遴选考试没有固定题型，不同地区、不同层级、不同单位之间的考试内容并不是很一样。

　　选择题、简答题、判断题、论述题、案例分析、公文写作、议论文等等题型皆有可能。哦，有的地方可能还要考申论。

　　通常招录公告里面都有写考试要点，但是都写得蛮模糊的。所以确定自己要考某单位的遴选之后，尽可能找到近几年的真题作为参考。

　　实在不行，打电话去中组部问问，也是可以的。

　　3.不管是中央遴选，还是省直遴选，还是单位自己遴选，写作的分值都是最高的。

　　答题时，自己既要明白什么是“套路”，又要能从“套路”中体现自己的“思路”。

　　写作时就记住一个原则，点多面广。不管哪道题目，至少答出3点的内容的同时，还要多层次、多角度回答问题。

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