为什么上海退休工资全国数一数二？

　　上海企业职工退休待遇全国领先，这并非偶然。三个因素共同作用，使得上海的养老金计发基数和个人账户养老金高于其他省份，基础养老金和过渡性养老金也高于其他省份。最重要的因素是上海职工的平均工资高高在上。

　　具体来说，三个因素分别是：

　　1.历年养老保险缴费基数全国第二

　　养老金的计算公式包含基础养老金和个人账户养老金两部分，而个人账户养老金的基数是由养老保险缴费基数决定的。统计数据表明，上海的养老保险缴费基数远高于其他省份，排名全国第二。这对于缴费年限相同的退休人员来说，就意味着个人账户养老金会更高。

　　2.养老金计发基数全国数一数二

　　养老金的基础养老金和过渡性养老金的高低决定于养老金计发基数的高低。上海市的养老金计发基数每年都是全国第一，比全国31省市平均计发基数高出近4000元。这也使得基础养老金和过渡性养老金相对更高一些。

　　3.补充养老金额外贴心

　　上海市的对于参保企业职工养老保险的退休人员有单独计发补充养老金的政策，这个政策是国家和在其他省份所没有的。每月400元以上的额外养老待遇，让上海的退休人员生活更加充实。

　　总的来说，上海市政府把经济发展的高水平普惠到企业职工身上。上海企业职工退休待遇全国领先，是上海人均经济发展水平和职工平均工资相适应的一个自然结果。