普通公务员工资收入直接下降一半？究竟是事实还是炒作？

　　无论是计划经济时期还是市场经济时期，或是深受疫情现时影响或后续影响的现阶段，机关事业单位人员包括公务员，成功事业单位人员和事业单位人员的工资待遇始终是人们关注和热议的话题，虽然由于形势的不断交替变化，而且随之经历的三个不同阶段，但机关事业单位人员的工资待遇的热议程度却未改变，计划时期的事业单位人员也就是人们常说的是“商品粮”和“皇粮”的人员，也是乡村学子奋发向上、力求跳出龙门改变现状的动力源泉，不仅仅是因为机关事业单位人员的工作稳定以及人们形象中的坐办公室工作轻松舒适，更是因为工资待遇是财政拨款，旱涝保收，吃穿不愁。

　　市场经济时期机关事业单位人员相对于在改革开放浪潮中勇立潮头以及下海经商的人们来说要尴尬的多，这主要体现在工资待遇，虽然有一定幅度的逐年提升，但更经商者的经济待遇相比就显得差距很大了,这个时期的机关事业单位人员成了人们口中常见的贬义词,突如其来的疫情时期以及后疫情影响时期的机关事业单位人员再次成了人们热议的焦点，起因仍然是机关事业单位人员稳定的工作岗位以及旱涝保收的工资待遇，三年的疫情影响以及国家层面的政策调控，使得疫情后的生意难做工作难找，换句话，就是说钱难挣，收入却大不如前，在这种特定的情形下考公、考编的竞争激烈程度不断加剧的同时人们又将注意力聚焦在机关事业单位的工资待遇,

　　网上出现了两种说辞：一是机关事业单位人员包括事业单位退休人员的工资待遇过高，要降下来，以求与其他行业待遇持平，二是机关事业单位工作人员的工资待遇已经大幅度下降，甚至直接降了一半，第一种说辞说机关事业单位人员的工资待遇过高是不符合事实的，只能说是随着社会和经济的发展有所提高，这是很正常的，说要降下来以求持平更不合逻辑也毫无道理。第二种说辞以表达的机关事业单位人员的工资待遇已经大幅度下降，甚至下降了一半应该是为了迎合第一种说辞的达成而营造的氛围，

　　说有关媒体报道，部分地区已经将普通公务员以及编制人员的工资进行下调，从年收入15万下调到7万，直接砍半，这里所说的有关媒体都是网上发布此类文章的自媒体，并无任何官方文件发布普通公务员和编制人员的工资下降一半？这究竟是事实还是炒作。当然，这如上面所说，这是为了迎合第一种说辞的达成而营照的氛围，更是无数自媒体为了博取流量的手段。

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