又不录用川大毕业生！天津企业接力发声，张某值得川大如此保护吗

　　又一家企业——天津梅奥集团，宣布不再聘用四川大学毕业生。这令人惋惜的是，仍然是和地铁偷拍事件有关。原因是，校方迟迟未对张某做出反应。梅奥集团的声明与华测机械集团类似,这也引发了外界的关注。

　　

　　不得不说，企业完全有权决定是否聘用哪些人，这是企业自主选择和找寻最合适的员工的权力。川大的毕业生一直以来都是优秀的求职者，在企业中具有很高的评价，但是近年来的一些事情，可能已经影响了川大毕业生在企业中的声誉。企业不能容忍这种事件对企业进行负面影响，因此梅奥集团决定不再聘用四川大学毕业生，也是有商业道理的做法。

　　

　　梅奥集团在宣布不再聘用川大毕业生的同时，于抖音短视频上传了几个与此事件有关的短视频。从视频中可以看到，梅奥集团没有选择隐晦的表达，而是直接明示，因为校方没有做出对涉事学生的处理，所以企业决定不再聘用川大毕业生。此外，梅奥集团还强调自己的企业文化，明确了对企业内部价值观的坚持，以此表达对该事件的态度。这种坚持和倔强，令人感到钦佩。

　　

　　在评论区域内，梅奥集团置顶留言说，他们的评论和网友的评论渐渐地被神秘的力量删除了。这是一种很奇怪的现象，为什么他们的评论会被删除？是什么神秘力量能够让评论消失？这个问题到目前为止，还没有得到解决。如果这真的是炒作，那么这种方式太过低俗了。

　　

　　梅奥集团在其短视频中特别说明了，他们对于川大毕业生的态度，只是不再聘用，而不是对川大所在的员工进行不公正的对待。这种表态无疑显示了梅奥集团对这个事件的责任心和理性。

　　

　　十分遗憾，梅奥集团决定不再聘用川大毕业生，这无疑对川大的声誉和毕业生的求职受到了不小的冲击。但从梅奥集团的角度来看，考虑到企业的利益和声誉，这个决定还是能够理解的。然而，川大毕业生的实力和素质不应该因为一个人的过失而受到整个集体的惩罚，这很不公平。企业和学校都应该继续努力，找到更加合适的解决办法。

　　

　　川大作为一所优秀的高校，在每个年份都会有很多优秀的毕业生，并且在求职市场上一直拥有着很高的信誉和声誉。然而，这一切都因为地铁偷拍事件被打破。事件发生后，川大迟迟未能做出明确的回应和处理，还对外发表一些轻率的言论，在引起争议的同时也使得川大失去了一部分的声誉和信誉。

　　

　　这个事件，涉及到了一所高等学校的声誉、企业的利益和整个社会的价值观。川大应该认真对待这个事件，严格处理涉事学生，以此为标志，提升川大的管理水平和学校的整体形象。同时，企业也应该客观看待川大毕业生的实力和素质，不应该因为一个人的过失而对整个集体进行打击。最后，教育和企业都应该不断提高自身管理水平和规范，以提高社会的整体素质和价值观。

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