学校一位老教师高级评审落选了，得知原因，校长气得直接爆粗口

　　学校一位老教师高级评审落选了，得知原因，校长气得直接爆粗口。

　　杨老师是我校祖师爷级别的英语教师。

　　16岁那年，杨老师考上了地区师范定向招生的英语班，学制是三年，毕业学历应该是大专。谁知当时当地学校实在缺英语老师，杨老师那个班还不到两年就提前毕业了，最后发的毕业证书是中师。

　　在过去的那个年代，提前工作能赚一二十元工资了，是多么令人欣喜的事啊，谁也不会想到怀揣的那一张中师毕业证书会给将来的职称评审埋下祸根。乳臭未干的杨老师就这样开始了一辈子的英语教学。

　　

　　教了几个初中循环，因为杨老师是唯一一个英语科班出身，后来就成了初中毕业班把关老师。有一阵子忽然兴起了初中办高复班的热潮，杨老师自然成了高复班教英语的不二人选。多年以来，杨老师一直是我们小镇上的教学名人。

　　进入了新时期，杨老师早已经桃李满天下了。就说我们学校，上至现任校长，下至刚入职的小年轻，都接受过杨老师的英语教学。说杨老师是我们学校的祖师爷，一点也不为过。

　　杨老师每每回忆起当年的学生当年的教学，嘴角常常不自觉浮现起浅浅而满足的笑意。但是杨老师心中始终有一样痛，还有三年就要退休了，至今还是一级教师。杨老师一级教师证书的日期闪耀着杨老师当年的荣光。刚开始有职称评审，杨老师就以全县最小的年龄评上了一级教师。

　　

　　几年后出现了高级教师评审，杨老师除了劣势，再也没啥特别之处了。高级评审第一关学历要本科，第二关要参加学科能力素养大赛并获奖，第三关要计算机证书，第四关要有论文、课题……在这些方面，杨老师要啥没啥。同事劝他，缺啥补啥，一样一样慢慢积累。

　　杨老师一竿子插到底——当年老子什么也没有的时候，不是照样把学生教得好好的？这些劳什子有什么用？老子就是不做！于是，杨老师一年又一年与高级职称失之交臂，最后连他的学生的学生都评上了，他还是资格最老的一级教师，只是杨老师的脾气也随着失望越来越大。

　　也许是老天爷也看不过去了，忽然那一年评审政策松动了，专门为杨老师那一批特殊教师开了绿灯，对他们的学历、计算机、学科能力素养考核、课题都不作要求，唯一要求的就是三篇论文要发表。

　　

　　杨老师高级职称评审迎来了曙光，大家都很高兴。作为杨老师的学生、现在的校长为了感谢杨老师这么多年的付出，出面组织了几名英语老师为杨老师撰写论文，校长出面帮他发表。三篇论文上半年全部搞定，下半年参加评审。万事俱备只欠东风了，谁知这一年评审又出新规，参评教师要参加面试考核。

　　面试内容不难，就是针对所写论文回答面试官的提问；教育局为了保证面试公平公正，面试官全部外聘。校长再三叮嘱杨老师，三篇论文要读熟！杨老师当时连连点头满口答应。我们都认为这次杨老师评审十拿九稳。谁知，这么好的机会，杨老师硬是没把握住，唯一一次也是最后一次参评就夭折了。

　　当时我们都不知杨老师的评审已经折戟沉沙了，直到两个月后公布评审结果时，我们才知道杨老师被刷了。校长很不解，直接找到教育局人事科询问，人事科负责人回答：他面试不合格，教育局根本没送审。怎么回事？校长很疑惑，后来在有关人员的帮助下，查了当时的录像。

　　

　　校长一看，当时就气炸了，直接爆了粗口。原来我们这位杨老师在面对面试官提问时，不改平时在办公室那副愤世嫉俗的样子，不好好回答面试官的问题，自顾自大谈他对当今教育、对职称评审的不满，只讲到被面试官打断。这样的面试岂能合格？

　　搞清状况后，回到学校，校长和杨老师讲了实情。杨老师问退休前还有没有机会，校长没表态，不过以后对杨老师的态度明显比以前更客气了，但我们明显感觉到了校长客气中蕴藏的那一股冷意。

　　杨老师就这样成了我们学校一级教师资历最老的吉尼斯纪录保持者。

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