中国电竞人才缺口达50万， 将制定国家职业技能标准

“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会在京召开主办方供图

由中国文化管理协会主办、中国文化管理协会电子竞技管理委员会承办的“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会17日在京召开。会议邀请国家职业标准制定专家、电子竞技行业专家和相关企业、俱乐部负责人，共同研讨制定国家新职业电子竞技员的职业技能标准。

中国文化管理协会副主席常丕军在致辞中指出，电子竞技是近年来国内外蓬勃发展起来的新兴产业，它不仅成为新一代青年人的文化现象，也成为拉动地方经济发展新的驱动力。如今，它更是作为一种国际性语言和交流平台，承载着讲好中国故事、传播好中国文化的重任。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副处长张灵芝针对国家职业技能标准编制技术规程，及技能标准结构和内容进行了详细讲解，对电子竞技员国家新职业的开发提出整体要求。强调标准开发要以国家职业技能标准编制技术规范为依据，在开发过程中要有前瞻性，要着眼于行业未来发展的新变化和新需求。

原文化部机关党委常务副书记、职业技能鉴定指导中心主任刘长权还就电子竞技员国家职业技能标准提出了必要性、规范性、重要性、适应性“四性”的观点，引起了与会领导与专家们的共鸣。

2019年4月，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，其中“电子竞技员”等两个电竞新职业引起了社会各方面的广泛关注。人社部明确，电子竞技员是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员，其主要工作包括参加电子竞技项目比赛；进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动；收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；参与电竞活动的表演。由此可见，电子竞技员涵盖了电竞行业中职业选手、职业教练和数据分析师等专业性较强的岗位。

电子竞技是近年来在国内蓬勃发展起来的新兴产业。2019年出版的《电竞产业分析报告》数据显示，2018年，中国的电竞营收达1.64亿美元，在全球市场占比18?中国的电竞用户突破3.5亿，观众人数达1.25亿，占全球总量的33?未来几年，中国电竞产业将保持高于20?高复合增长率，发展速度领跑全球。而与此同时，我国现有的电竞从业人数仅5万人，人才缺口高达50万。

根据《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定，“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”，对于在社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业、技能要求的职业，人社部有责任通过发布新职业信息对其进行规范。这将有助于加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。

自上世纪90年代开始逐渐走入国人视野以来，电子竞技产业在我国的发展经历了兴起、衰弱、缓慢发展又重新崛起的过程。

2003年国家体育总局正式批准，将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项。此后，中国电竞选手在国际赛场上逐渐成为一支不可忽视的力量，2018年，中国队在雅加达收获亚运会首个电竞冠军，2019年，中国FPX战队在《英雄联盟》全球总决赛上夺冠。

但同时，在社会认知中，电竞往往与网游被等同视之，甚至被挂上“不务正业”、“玩物丧志”、“网瘾”等标签，在全社会范围内缺乏认同感是整个行业共同面临的问题。

中国文化管理协会电子竞技管理委员会会长王国基对记者说：电子竞技员国家新职业的发布，标志着中国电竞产业已走上职业化的正轨，被纳入国家级社会职业体系规划当中。中国文化管理协会受人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的委托，正式成为国家新职业电子竞技员职业技能标准的开发单位，我们深感责任重大、使命光荣。随着电子竞技员国家职业技能标准开发启动，我们将严格按照人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的要求，广泛征询电竞行业及相关产业、部门专家和从业者的意见，认真研究职业需要、分析职业特征，对电子竞技员这一职业予以科学分析和规划，制定出切实可行的职业技能标准，以推动这一职业朝着健康、可持续的方向发展。这必将推动电竞重新树立行业形象，真正被大众认可。

电子竞技是社会和科技推动的产物，并且涉及到体育、文化、旅游等社会的多个层面。随着这一产业逐渐发展成社会经济不可忽视的一支力量，全国多所高校已相应地开设了电子竞技专业，但其培养方向大多是俱乐部运营管理、赛事解说、赛事运营等，至于电竞选手的教育支持，一直处于基本空白的状态，电竞从业者的准入门槛也非常模糊，没有统一的、被公众认可的职业标准。

据悉，电子竞技员国家职业标准将包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表等方面内容，并对该职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出明确规定。标准出台后，从业者将被要求持证上岗，相关单位还将研究制定统一、规范的职业培训教材，并制定职业考核题库，设立专门的考试网点。

未来，电子竞技员的培养还将与学历教育、职业教育对接，从而彻底结束电子竞技员只能吃“青春饭”、普遍学历低下、素质良莠不齐、整体队伍庞杂无序、既无准入门槛也无退出机制的混乱局面，在从业者的角度让电子竞技的未来更专业化、职业化、规范化，从而推动电竞产业整体升级。