上海一教师在编17年,疑因生病学校不续聘,令人唏嘘
在很多人的认知里,公办学校的教师一般分两种,一种是在编的,基本上属于铁饭碗,一种是临聘的,随时可能被解聘。前者很稳定,后者存在变数。
在编教师一般不会被轻易解聘,除非有严重的违纪违规等行为。但是,近日一个上海在编教师被学校解聘了,而他并没有违规违纪。
暂且称之为李老师吧。李老师说自己已经在编任教17年,在这17年间,他工作一直兢兢业业,为人也本本分分,没有做过任何违规违纪的事情,现在生病了,却被解聘了,他不理解,也不甘心。
校方在2023年3月给李老师出示了一份“告知函”,说“我校将不再与您续订聘用合同”,上面明确地写着之前双方签订的合同属于“事业单位编制人员聘用合同”。
三个月之后,校方在6月30日给李老师出示了一份“解除聘用关系证明”。上面写明李老师从2006年进入此校工作的,但并没有写明解聘的具体原因。
有人认为,李老师根本就不是在编教师,就是编外人员,因为我们常说的“编”是传统意义上的“编”,是编随人走的,而他这种显然不是。
李老师刚开始也不清楚具体情况,经过咨询,他得到了这样的答复:编制是真的,但不在人社局和教育局,而在学校,且不属于个人。具体来说,就是这个编制属于学校岗位,但没有实名在某一位老师个人,谁进了这个岗位,谁就可能享受编制待遇。
是不是可以这样理解:某一个“编”就是一个固定的“坑位”,学校可以给任何一个有资格有条件的人蹲一蹲,学校可以让他蹲一年,也可以让他蹲十年;蹲的人因为某个原因主动或者被动离开了,学校就再给另外一个人蹲。
据李老师说,他17年间和校方共签了10次合同,而倒数第二次跟学校签合同的期限是三年,之后不久他就生病了,然后被学校要求重新签,合同期限为一年,也就是从2022年7月1日到2023年6月30日。这样的情况在教育界可能少之又少,李老师却遇到了,实在令人唏嘘。
那么,上海的其他教师或者其他省市有这样的情况吗?
一个上海网友说,姐姐是上海编制内老师,生病休假三年,后来回学校上班了,工资一直照发。
一个上海教师也没有被续签合同,不过这位老师自己也正想离开,所有并没有特别不开心,但他认为公办学校不能做到稳定,那么它唯一的优势也没了。
一个湖南在编教师也生病了,学校在她休养期间并没有停发工资,而且学校领导还很关心她,之后她回了学校上课,工作量也有被照顾,也没用碰到说会解除合同之类的。这种应该就是传统意义上的编制。
一位陕西网友说,他们那里教师有叫区编、校编或者人事代理的,而这些都不是传统的事业编。什么是区编呢?实际上就是区里面说这个学校可以有30个老师,那就按照30人予以财政支出,至于今年的30个人和明年的30个人是否是一样的,就不怎么管;学校如果需要35个老师,就自己去找五个代课教师,工资方面学校自行解决。
所以这样看来,教师应该有三类:一是传统在编的,二是编制合同的,三是临时聘用的。前面两种的共同点就是待遇一样,不同点就是一个稳定一个不太稳定,而第三种是待遇不好,也不稳定。
再说回李老师。李老师工作了17年,假如他本科一毕业就来到了这所学校教书,那他今年应该差不多39岁,想重新别的找工作有点难。希望这个群体能被看见。
不过39岁也还年轻,也有教学经验,可以去私立学校,只要工作认真负责、教学能力不错,工作一般是很稳定的;可以尝试做别的工作,有时候一条路走不通了,换一条路会柳暗花明。希望他能找到合适的工作吧。
大家怎么看待这件事情?(图片来自网络,侵删,谢谢。)
举报/反馈大家都在搜教师被学校解聘怎么办上海大批教师被辞退在编教师,如果学校不续聘了怎么办上海公办教师辞职最新规定有编制教师不续聘一校30名教师被处理
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专黑你别跑
教师待遇不错啊,我现在的学校老师工资都快一万了
07-03 04:51
江苏
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2
教育好好说作者
教育领域创作者
有的省或者城市不错,很多小地方不行
07-03 07:36
湖北
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ysjx000
你们江苏的待遇这么好?我们广东的三线城市就几千块
07-03 16:03
广东
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全部3条回复
飞雪fishlish
生活领域爱好者
这样不就有N+1补偿吗
07-03 03:17
广东
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教育好好说作者
教育领域创作者
不同于大型私企吧
07-03 07:37
湖北
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凌一珈蓝074
劳动法都适用
07-03 08:53
湖南
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FrankLeeSir
不是说,签订两次固定期限合同到期后,劳动者可以要求续签无固定期限合同,只要自己不犯错就不会被解除劳动关系吗
07-02 23:31
上海
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教育好好说作者
教育领域创作者
不同地方不一样吧
07-03 07:35
湖北
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教育好好说作者
教育领域创作者
刚才有个上海没被续聘的教师告诉我,希望这件事被更多人看到
07-02 21:50
湖北
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仝雅厹35
武汉编外的也不少
07-03 00:00
湖北
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教育好好说作者
教育领域创作者
你们当地有这种情况吗?谢谢
07-02 17:37
湖北
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合川山清阁
没有,我们的是一个月一交
07-03 08:03
天津
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久风红06
提高一线待遇才是最重要的。学校四年再怎么贴合实际也不能做到真正意义的各种工作都完美贴合。而且你真工作两年也都掌握了,现在问题是人家不愿意干
07-03 03:33
贵州
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2
疏桐挂凤箫
我们这有一个老师也是,不参加工作,没有工作的,在学校的时候就说,我不在单位,你
07-03 03:25
云南
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1
强1者无敌11
如果是在编教师,至少签3年合同。还有17年教龄!这应该是个代课教师,跟编制没关系
07-03 15:59
黑龙江
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加菲兔吃意粉
不可能的,在编绝对不会赶你走的,我们这边,有个老师都请假四年,今天回来上班都没一个学期又继续请假了,依然是在编
07-03 16:04
广东
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1
Sun04ccb
是的,我也搞不懂,进编后怎么还会有“续聘”,除非编外
07-03 17:18
上海
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人类知识体系
岗位编制与身份编制,在某岗位可以有财政支持一些,或学校向社会招聘的
07-03 15:54
安徽
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2
花样ot
教师废了
07-03 08:55
河南
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