强化就业优先！湖南师大为学生就业出手了

　　湖南日报全媒体记者 余蓉 实习生 李蕊枫

　　正值高校毕业生就业关键冲刺阶段，连日来，湖南师范大学把强化就业优先政策摆在更加突出位置，贴近学生的求职需求推进工作，真正做到学生有所盼，学校有所为。

　　打造校内人才市场，周周举办招聘会

　　在湖南师范大学桃子湖学生职业发展中心，每周四下午都会举办“木兰花开周周招聘会”。2023年已累计举办八场校级综合招聘会、17场学院行业性专场招聘会，吸引了659家用人单位现场参会，提供就业岗位3000余个，参与毕业生近万人。

　　同时，学校还开展了“湖南省2023届师范类毕业生供需见面会暨学校2023届毕业生春季大型供需见面会”，设400多家现场展位，共提供4000多个就业岗位，可招聘人数超29000个，既缓解了用人单位的招聘渴求，也为广大毕业生提供了更多的就业机会。

　　此外，学校领导深入开展“访企拓岗促就业”行动。2023年，学校、学院主管领导带队访企拓岗336家，开拓就业岗位5156个，广泛开拓就业渠道和就业岗位。

　　建好平台优化服务，数字赋能让就业更顺畅

　　走进湖南师范大学桃子湖学生职业发展中心，招聘大厅、面试间、报告厅、咨询室、直播间一应俱全，提供了用人单位现场双选、专场宣讲、签约面谈，毕业生就业指导、生涯咨询、网络面试等“一站式”就业服务，让学生就业更顺畅。

　　“让数字赋能就业服务。”学校招生就业处相关负责人介绍，学校开发建设的就业云平台，实现了招聘信息定向采集、精准推送、持续发布、学生简历智能推荐等功能。自2022年9月以来，平台共发布校园招聘信息3567条，招聘需求超16万人，毕业生投递简历8784人次，全过程全方位帮助2023届毕业生就业。

　　同时，学校还成立“木兰花开”生涯教育工作室，以“木兰花开”就业大讲堂、职场沙龙为加油站，以“未来信箱”、行政素质能力大赛、求职大赛、简历大赛等活动为演练场，以生涯咨询、就业指导、简历门诊为助力器，开展“三位一体”联动式学生职业发展与就业指导工作，全程护航学子职业生涯规划。