这下麻烦大了！美女告川大导师出轨，聊天记录被爆，内容辣眼

　　

　　尽管四川大学近期因张薇事件引发了大量关注并对其录取过程产生了负面影响，但是这场风波并未得到平息，甚至又一起丑闻再次将该校推向了众人的视线中。一名女性博士生公开指责其指导教师存在不正当关系，更是指出被导师诱导和欺骗，承诺的事项并未兑现。

　　

　　据指控者凌小滨女士透露，她的职位是四川大学华西校区的高级科研运营助理。她指控其指导教师，博士生导师苏昭铭与她有不正当男女关系，并借此关系利用她为自己搭建实验室，然而所承诺的事情并未实现。因此，她选择揭露苏昭铭，并透露了他们两人之间的许多细节。为了方便理解，以下将她的经历概括一下。凌小滨表示，她与苏昭铭是在2018年在美国斯坦福大学相识的。2019年，当苏昭铭返回中国时，他让凌小滨协助其进行研究课题。到了2020年，苏昭铭再次请凌小滨帮忙建设实验室。凌小滨带着复旦大学的资料，投入了一个月的时间，帮助苏昭铭建设实验室，并培养学生。

　　

　　2021年，尽管凌小滨已经有了一份工作，但苏昭铭可能是看中了她的工作能力，因此邀请她加入自己的实验室工作。到了2022年，苏昭铭给凌小滨的月薪为一万，此外，他口头承诺每月个人再给凌小滨6000元。值得注意的是，凌小滨透露，在2020年时，她和苏昭铭在酒后曾发生过关系。尽管苏昭铭当时已婚，但这一情况仍旧发生，可视为婚内出轨的行为。更令人震惊的是，2022年，苏昭铭在酒醉之后再次联系凌小滨，此次是邀请凌小滨去他家，并在他的孩子面前进行不正当行为。

　　

　　对于凌小滨公开指控苏昭铭的原因，利益是最大的驱动。她透露，苏昭铭承诺给她的薪水大部分并未付给她。自从她加入苏昭铭的工作室后，她总共只收到了两万多元。此外，苏昭铭经常以粗鲁的方式对待凌小滨，这让她无法忍受，最终导致了矛盾的爆发。凌小滨的诉求其实很简单，她只是要求得到应得的报酬，然后就与苏昭铭断绝联系。然而，苏昭铭对此无动于衷，坚决不给。凌小滨愤怒地表示，希望苏昭铭能清算这些年来欠她的钱。但苏昭铭的回应让人惊讶，他反而表示凌小滨应该付给他钱，因为他的名气变大，身价也提高了。

　　

　　这样的行为，让人无法接受。凌小滨被苏昭铭利用，接受低薪，做大量工作，还要满足他的私人需求。因为这件事，凌小滨一度陷入了抑郁。身为复旦大学博士的她，本来有着很好的前程，却因为信任苏昭铭，最终进入了四川大学苏昭铭的实验室工作。虽然有些人对此表示质疑，认为只听凌小滨一面之词，不能代表事件的全部真相。但我认为，事情绝非无风起浪。苏昭铭是否会对这些指控进行回应，我们拭目以待。

　　

　　这一事件的发生对于我们都带来了许多教训和警示：无论在哪里，尊重他人和保持诚实是每个人都应该遵循的基本准则。特别是在教育和学术环境中，教师应当始终尊重学生，保持专业态度，严格遵守职业道德和行为规范。当我们面对诸如此类的指控或丑闻时，需要保持警惕并积极寻找事实真相，避免仅凭一面之辞或无根据的流言来形成判断。在任何形式的不当行为，包括性骚扰、欺诈、虐待等情况下，受害者应勇于站出来揭露并寻求帮助。尽管这可能会面临困难和压力，但记住，沉默并不能解决问题，只会让犯错者逍遥法外。当面对金钱、权力、地位等诱惑时，需要有足够的理智去拒绝，尤其是当这些诱惑与不道德、不正当甚至非法的行为捆绑在一起时。明辨是非，坚守自己的原则和价值观。

　　

　　需要了解自己在职场中的权益，并学会维权。遇到薪资拖欠、超时工作、职场欺凌等情况，要及时投诉或寻求法律援助。当遭遇困扰或冲突时，心理健康同样重要。如果你感到压力过大、情绪低落，或者有任何形式的心理困扰，寻求专业心理咨询师的帮助是很重要的。这个案例也展示了权力滥用的可能性，尤其是在教师-学生这样的权力不对等的关系中。这种情况下，我们需要对权力保持警惕，并努力维护平等、公正的环境。

　　

　　每个人都应该从这个事件中吸取教训，以避免类似的事情再次发生，同时，也希望所有的机构和组织能够提供一个公正、安全、尊重个人的环境，防止此类不幸事件的发生。

　　举报/反馈