“心声”变“掌声”，小事见真情

　　“没想到我们只提出一个问题，单位却办了两件好事。”在8月份焦作车务段召开的“思想政治工作一线行”座谈会上，职工代表们纷纷称赞。

　　原来，偏远站区职工乘坐通勤列车的到达时刻与考勤时段不一致，按时“刷脸”上班成了难题。该段党委得知后立即开展调研，进一步优化考勤方案，赢得了干部职工的好评。

　　该段党委坚持将思想政治融入中心工作，围绕现场职工所思所想、所需所盼，及时开展摸排，制定针对性措施，努力让职工群众的呼声、心声变成掌声和笑声。

　　在推进思想政治工作的过程中，该段党委通过改善现场生产生活条件、深化家园文化建设等方式，提高职工的幸福感和满意度。轵城车站今年翻新了生产区、生活区和公共区，新建了文体活动室、晾衣房，增加了停车位，让车站环境焕然一新。车站干部职工心顺劲足，通过发展集装箱业务实现增运增收。今年1-7月份，该站集装箱发运12315车、50.3万吨，同比增长75.7%、78.3%。

　　同时，该段党委常态化开展“金点子”征集、“我为企业献一策”等活动，充分调动职工的积极性和创造性，让大家主动为安全生产、运输经营建言献策；在微信平台开设“每周一星”专栏，推送“焦车之星”、优秀共产党员等先进典型事迹，营造了人人对标先进、人人争当先进的浓厚氛围。

　　该段党委将思想政治工作与“勇当‘火车头’、先行作贡献”主题宣讲相结合，通过举实例、算细账，及时传达上级重要指示精神和工作部署、安全经营形势等内容，讲清压力、优势、任务和前景，引导职工牢固树立“主人翁”意识，立足岗位建新功。

　　今年以来，该段党委组织分层级分片区包保，深入职工群众开展集体座谈23场、“一对一”访谈110余人，了解职工的所思所想所盼；坚持为职工群众办好实事，从大家普遍关心关注的事项入手，征集确定85个实事项目，已完成销号48项。

　　作者：宋京（焦作车务段）

　　原标题：《“心声”变“掌声”，小事见真情 | 思想政治工作一线行》