提升公共教育服务软实力

2021年年初，上海提出将启动嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等5个新城高水平规划建设；在刚刚举行的上海市委全会上，提升城市“软实力”成为关键词。根据设想，这5个新城将成为引领潮流的未来之城、诗意栖居之地，让工作、生活、扎根在新城成为人们的优先选项。

为提升高品质公共教育服务，吸引更多优质资源落户新城，让教育现代化助力新城腾飞，7月4日，外滩教育论坛开设“5个新城”专场，松江区教育局局长陈小华应邀做客论坛直播间，和其他四个新区的教育负责人一同，与主持人进行深度对话。本次论坛由上海市教委指导，上海市教育学会、新民晚报社共同主办，黄浦区教育局、中国教育学会科创教育发展中心、黄浦区特级教师特级校长发展研究中心承办。

陈小华首先就理想中的新城教育阐述了自己的见解。他表示，理想的新城教育一要有一定数量的大学，有大学的城市才具有精神与灵魂。二是要有一流的职业教育，用职业教育对产业提供强大的支撑，同时，充分解决就业问题。第三，一流的城市应当有完善、优质的基础教育。第四，一流的城市要有一流的学前教育和一流的老年教育。这能体现一座城市的温度和城市精神的高度。

“十四五”期间，松江教育将坚持立德树人，把握教育发展方向；坚持改革创新，打造一流基础教育；坚持普惠优质，建构托幼工作“雁阵式”发展新体系；坚持产教融合，构建优质职成教育；坚持“身正为范”，打造“四有”教师队伍；坚持优化配置，实现资源优质均衡；坚持深度融合，推进教育信息化；坚持稳慎推进，深化重点领域教育综合改革。

其中最受关注的民生问题便是如何筑巢引凤，吸引更多优质资源落户新城。陈小华就目前松江高中学校的整体建设情况和软硬实力做了简明扼要的介绍。“全力引进，做好增量；有机更新，提升存量。”松江区教育局长陈小华说，“十四五”期间将引进3所实验性示范性高中，一所是与上外附中合作举办的，另一所是建设华东师大二附中松江分校，还有一所是与上师大合作共建，同时要对现有6所公办高中进行整体的改造扩容。

就教育如何帮助城市提升软实力，陈小华如是说道：纵观中西方所有伟大学校的建设成就，都是因为有卓越的校长、卓越的教师。教育现代化一定是人的现代化，要彰显人的价值。松江从2008年开始进行强师兴教，提升师资队伍建设走了很长的路，主要做了四件事情：一是抓校长队伍，用卓越校长计划，培育出一批优秀校长。二是抓骨干教师队伍，分设四级骨干梯队，培养优秀骨干教师。过去三年获评13位特级教师，22位正高级教师。三是招纳优秀青年教师。松江在过去五年招了3748位教师，其中硕士有1430位，比例达到38.2%，党员比例达到30.2%。四是进行人事制度改革，推行全员竞聘。

对于进一步加强建设，松江教育将针对目前的问题，从以下四个方面进行加持和努力：一是一校一策，支持学校个性化的发展，对校长进行个性化的扶持。二是量身定做，支持校长的专业发展。不能只静待花开，要及时给予阳光雨露。三是风雨同舟，对校长提供强大的心理支持，要与校长荣辱与共，肝胆相照，尊重校长的价值。四史要重视党性锤炼，对校长进行理想信念教育。党员教师要向七一大会上受表彰的张桂梅校长进行学习，坚定理想信念。

上海市教育协会副会长尹后庆为本次论坛进行点评。他表示，本次论坛的内容是在既有的基础之上，加速教育发展，以教育的聚力升华提升五个新城的软实力。教育和城市是同舟共济，共生共长的。城市发展需要教育，教育发展需要学校。要将教育办成支撑城市发展的文化标志，延续城市发展中的历史印记，让教育成为回溯过去，开创未来的文化符号。

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