鄂东职教集团召开新春第一会 直面思想作风“五块冰”

大会现场。（记者 吕鉴蕾 摄）

荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾 通讯员刘鹏程、桂杨）2月24日，鄂东职教集团组织召开“思想破冰、引领发展”主题活动动员大会，直面思想作风“五块冰”：思想僵化之冰、利益固化之冰、改革固步自封之冰、工作消极懈怠之冰和对待师生感情冷漠之冰。

此前（2月19日），黄石市以视频会议形式召开“新春第一会”，决定在全市开展“思想破冰、引领发展”主题活动，深入优化营商环境。

“今天，我们召开干部大会，目的是贯彻落实党的十九届五中全会和市委十三届十二次全会精神，就开展‘思想破冰 引领发展’主题活动进行部署，动员全体党员干部以攻坚之志、冲刺之力、破冰之举，奋力开启黄石职业教育高质量发展新征程。”鄂东职教集团党委书记刘海平说。

据了解，上世纪80年代末，黄石职业院校最高峰的时候有68所。到了21世纪初，黄石城区职业院校最终整合成3所，并在此基础上组建了鄂东职教集团。

“应该说，集团三所院校经受住了历史的考验，闯出了一条血路。但在长期的工作实践中，有的干部思想上产生了很大的惯性，甚至形成了‘冰山’，导致了黄石职业教育创新推不动、改革不到位，阻碍职教事业的发展。”刘海平警醒道。

“冰冻三尺非一日之寒”，推进思想破冰，不能泛泛而破，要聚焦党员干部思想层面，围绕制约高质量发展突出问题，找准破什么冰。

经过前期调研，刘海平指出，就目前来看，集团党员干部思想作风上存在“五块冰”：思想僵化之冰、利益固化之冰、改革固步自封之冰、工作消极懈怠之冰和对待师生感情冷漠之冰。

针对当前存在的思想之冰，结合职业教育改革发展实际，刘海平强调，要坚持发展导向、目标导向、问题导向和效果导向；千方百计谋划落地一批提质培优重大项目，集中精力推进一批改革创新举措，用心用情为师生办一批实事，实事求是出台一批为教师减负的办法，确保学生“学习好、生活好、就业好”。同时，严守四大纪律，不搞自由主义、形式主义、“单边主义”、“一阵风”。

“思想破冰是手段，引领发展是目的。”刘海平提醒，大家一定要保持清醒头脑，辩证理解二者之间的关系，以思想破冰为起点，以引领发展为落脚点，在思想破冰中推动改革，在改革中破思想之冰，二者相互促进、相互融合。

会议还系统梳理了2021年鄂东职教集团主要任务和重点工作，并就新学期开学准备工作进行了安排部署。