娄底职院“九个显著提升”建设全国高水平高等职业教育大学

4月24日，娄底职业技术学院召开第四届一次教职工代表大会、工会会员代表大会。会议提出，把握形势机遇，加速提质培优，到2035年，把学校基本建成全国高水平高等职业教育大学，初步构建研究生、本科生和专科生一体化教育培养体系。

几年来，娄底职院坚持以立德树人为根本，以内涵建设为主线，以人才培养质量提升为目标，奋力拼搏，开拓进取，学校办学实力明显提升，呈现快速发展的良好势头。2017年成为湖南省高技能人才培训基础能力建设单位；2018年成为国家第三批现代学徒制试点院校；2019年被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号，成为教育部第二批“1+X”证书制度试点院校，入选省教育厅首次遴选的“教学资源20强”和“服务贡献20强”；2020年被评为“湖南省文明高等学校”、全省现代大学制度建设先进高校、湖南省普通高校就业创业一把手工程优秀单位、湖南省大学生心理健康教育先进单位，立项为湖南省示范性职教集团培育单位、湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地、湖南省对外特色劳务培训基地，学校成为湖南省乡村振兴人才培养优质校，并被推荐参评国家级乡村振兴人才培养优质校。

目前，该校努力实现“九个显著提升”，即“三全育人”水平显著提升，专业内涵显著提升，队伍建设水平显著提升，人才培养质量显著提升，中国特色学徒制实施水平显著提升，科研和服务地方经济社会发展水平显著提升，学校治理现代化水平显著提升，师生员工生活幸福指数显著提升，办学资源保障水平显著提升。

会议指出，要努力把学校建设成为湖南省“三全育人”综合改革试点高校，培育成为全国有影响力的“三全育人”典型学校；努力建设全国600强高水平专业群2-3个；努力培育省级教学名师、国家“万人计划”教学名师，“双师型”教师占比达60%以上；努力为部分专业开展本科职业教育试点并升格为职教本科学校创造条件；努力跻身国家级乡村振兴人才培养优质校、全国示范性继续教育基地；形成较为完整的政校企行多元办学体系；建立以质量、能力、贡献为导向的绩效分配体系和教师成长体系；争创省级文明校园，绩效工资超过全市绩效工资平均水平并逐年提高；力争创建国家级高水平专业化产教融合基地，努力跻身全国300所职业教育信息化标杆学校。

通过选举，周志和当选娄底职业技术学院工会主席。（通讯员 欧阳琦）