全省仅5人!四川女学霸保研本校,登上全国培养名单,曾获团中央报道!

栏目:职业教育  时间:2023-02-03
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  日前,按照共青团中央组织部《关于印发<2022年全国青年马克思主义者培养工程学员招生计划>的通知》要求,四川农业大学经济学院2021级硕士研究生万艾琳成功入选2022年全国青马工程高校班学员,全省仅5人入选。

  

  万艾琳是四川农业大学人力资源管理专业2021届本科毕业生,并推免至本校经济学院区域经济学专业继续攻读研究生。曾参与学校第五期青马班、四川省第十期大骨班,目前正在四川省第四期青马工程高校班进行培养学习并担任学校第八期青马班助班;工作能力突出,现任校团委学生兼职副书记,曾任校学生会执行主席,任期内多项工作获共青团中央、学习强国、中青报等媒体点赞报道;曾获四川省优秀共青团员,“互联网+”大赛国家级铜奖,“挑战杯”竞赛省级铜奖等荣誉40余项,“志愿四川”服务时长356小时。

  

  “选择是组织的事情,奋斗是个人的事情。”刚参加完全国“青马工程”开班仪式的全国青马学员万艾琳激动地向大家分享她的学习心得。从校青马班学员到省青马班学员,再到全国青马学员,万艾琳见证了川农大青马班理论培养的进阶之路。

  川农大青马班已经开设8期,以深度理论课堂引领学员航向;以综合素养课堂提升学员能力;通过调研学员需求,每年更新课程内容,不断与时俱进。自2017年第四期校级青马班起,川农大在一年的集中培养基础上,对学员实施制定了五年跟踪期,为学员提供了更加完备的培养方案。成功实现每期学员课程满意度达98%以上,继续读研深造的学员中跨专业考取中央党校、省委党校、四川大学、兰州大学等马克思主义相关专业研究生人数近20人。

  

  同时,川农大青马班十分注重实践育人,以实践锻炼促进知行合一,以灵活学分满足学员需求,力争搭建更为系统全面的课程体系,力求让每个学员都能实现多元化与个性化发展。在青马班学习实践期间,学校积极引导学员练就本领,投身基层建设,躬耕在“最后一公里”。以投身基层建设赋能学员成长,以校院联动搭建多元平台,川农大青马班形成了青马学院三个层次班级学员递进式输送的模式,搭建了良好的进阶式培养平台。

  经过8年持续建设,四川农业大学通过个性化培养模式、系统化培养课程、多元化培养平台、长效化培养机制,目前已构建起校院联动培养、一体化管理的“青马学院”培养体系,打造出以“青马燎原”为代表的一系列有影响、有效果的青马品牌,累计向全国青马输送2人、全国大骨班输送1人、省青马输送8人,青马育人成效不断凸显。

  

  在校期间,川农大青马班学员努力提升自我,活跃在各大活动中,体现了优秀的学术素养和创新能力。2020年青马学员组队参加第十七届挑战杯红色专项,5个项目、36人次获省赛一、二、三等奖;2021年暑期组建的“青马燎原”党史宣讲团,获全国百强团队、国家级重点团队。2022年3月以来,100余名院校两级青马学员将“理论”“三农”等百余个川农奋斗故事带到校园的每个角落,受到人民网等主流媒体的关注。

  

  从川农大青马班走出,学员们或科研报国,或躬身碧野,在自己热爱的学习或工作岗位上撒播火种,砥砺奋斗。他们的成就和经历均是川农大青马育人体系下的典型缩影。

  来自学校第六期青马班、农学院2018级学生向敏被厦门大学马克思主义学院拟录取;第六期青马班的“小青马”中2人赴曼切斯特大学、爱丁堡大学深造,8人报考了国家事业单位,12人进入中建八局、中水七局国企等单位工作;第七期青马班学员、人文学院2018级学生文霜同样跨专业考研成功;非洲猪瘟蔓延之时,动物科学、动物医学专业背景的学员前往区县农业农村局及受灾严重的乡村挂职实习;暑假期间,覆盖省校院三级、共103名青马学员的“青马燎原”宣讲团返家乡、三下乡,聚焦党史学习教育,在29省市开展宣讲1200场……据统计,川农大青马班中先后走出10余名学校“优秀学生标兵”,毕业学员升学深造人数约占50%,公职单位就业占30%,到世界五百强、行业龙头企业工作占10%,培养成效突出。

  

  学在青马,以梦为马。川农大的“青马学院”培养体系实现了“青马工程”在二级学院的全覆盖,将校青马班推进多年的经验总结凝练成方案,为学校共青团培养一支信念坚定、素质全面、作风过硬的学生骨干队伍做出了有益的探索。

  接下来,四川农业大学团委将进一步调研学员需求,服务青年发展,以思想淬炼、素养升华、本领锻就为目标,以学员绩效、育人成果、大局贡献度为导向,找准青马学员与社会接轨的耦合点,持续为培养党的助手和后备军贡献力量。

  

  2022年全国青年马克思主义者培养工程面向全国“双一流”建设高校共招收表现突出、信仰坚定的在读本科生、研究生103人,培养课程分为必修、选修两种,以理论学习、红色教育、实践锻炼为主要培养内容,包含理想信念教育、政治素养提升、业务素养培养、青年工作能力培养四大单元,将1年的培养周期划分为集中理论授课、基层挂职锻炼、实地红色参访、总结报告交流、专题专项研讨、日常自我教育六个阶段。

  根据学员的学习出勤率与现实表现情况,团中央将出具考评报告送至省级团委并争取纳入学员个人档案。学员结业后,设置跟踪培养期,定期开展沟通交流,并在担任校内职务、选调生选拔、就业推荐等方面给予倾斜。全方位的教学管理体系旨在将学员培养成为可堪大任的青年马克思主义者。

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  本文素材来源:四川农业大学新闻网、人民网

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