码住！1分钟带你了解【企业人力资源管理师】！6月报考须知！

　　原标题：码住！1分钟带你了解【企业人力资源管理师】！6月报考须知！

　　各位小伙伴们

　　2023年的flag都立了吗？

　　用一个证书来开启积极的一年吧！

　　本期特别推荐

　　?企业人力资源管理师?

　　证书的价值

　　企业人力资源管理师，是从事人力资源管理工作的国家标准化认定，是人力资源工作者的从业资格证书。持有证书的从业人员，表明已具备了从事人力资源管理相对应岗位所必备的学识和技能。

　　职业类型/专业方向

　　职业类别：包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等

　　专业方向：包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等

　　适用人群：从事人力资源行业的专业人才；即将毕业或应届毕业的学生人群；想要创业开公司的；换行业，跳槽，对职业生涯尚未清晰定位等

　　证书的等级

　　

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　　报考详情

　　1

　　考试时间

　　2023年6月18日 四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师

　　2

　　考试科目

　　一级、二级：《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》

　　三级、四级：《理论知识》、《技能操作》

　　3

　　证书查询与发放

　　通过认定的人员，将颁发职业技能等级证书。该证书可在人社部全国职业技能等级证书联网查询系统查询（http://zscx.osta.org.cn/），其效用等同于国家职业资格证书，持有人对应享受同等待遇。

　　【HR金牌证书】

　　企业人力资源管理师（4级~1级）

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　　证书的作用

　　01

　　领取补贴

　　获得企业人力资源管理师证书后就可以到当地的人力资源和社会保障局申领职业技能培训补贴。

　　02

　　升职加薪

　　无论在哪里工作，证书都不是绝对的，但是证书一定是你能力的体现。如果能力相同、工作年限也差不多，肯定会给持证人员优先升职加薪。招聘也是优先录用持证人员的。

　　03

　　丰富HR知识体系

　　HR是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的专业化人才。

　　04

　　国家认证

　　企业人力资源管理师是职业技能等级证书。职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方都高度重视。

　　一 证在手，加薪补贴我都有！

　　

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　　不要错过这一次机会哦

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