興義供電局:當好客戶計量“公平秤”
討論工作。
2022年5月9日,南方電網興義供電局供電服務中心計量運維班被授予南網五星班站所稱號﹔12月2日,計量運維班被授予“貴州電網公司2022年文化建設標杆班站所”榮譽稱號。這是計量運維班取得的一次又一次佳績。
近年來,為了精心守護好客戶這杆“公平秤”,計量運維班以“決心守底線、精心做服務、紅心強黨建”為中心,以“著意做三基、創意搞課題”為導向,安全生產、計量運維、班組文化等各項工作都取得較好成績。班組先后榮獲貴州省“工人先鋒號”,貴州電網公司“班組文化示范點”“工人先鋒號”等榮譽。
守牢安全底線??班組持續“零”違章
“電能計量裝置的准確、可靠,涉及千家萬戶的切身利益,一絲一毫都不能疏忽大意。”近日,走進南方電網興義供電局供電服務中心計量運維班,就聽到班長王剛在對即將外出工作的班組成員交待注意事項。
計量運維班管理著黔西南州129座變電站、123個購電電廠、116個一、二類大用戶共計3000余套計量裝置,工作點多面廣,任務繁重。為切實降低現場安全工作風險,班組堅持“一切事故都可以預防”的安全理念,將客戶情況與現場相結合,制定了客戶現場工作三部曲,即“一問(詳細詢問客戶現場實際運行情況)、兩驗(驗証安全距離足夠、驗証安全措施到位)、三防(防表箱帶電、防突然來電、防反向送電)”保障措施,有力保障了現場工作過程中人員、校驗設備和客戶財產安全。
同時,嚴格執行“1+N”現場作業風險管控機制和“三無不作業”工作要求,落實營銷領域現場作業風險管控“十項舉措”,認真做好線上線下監督檢查和“四不兩直”檢查工作,強化安全培訓學習,落實安全責任制,持續開展了“3.26”安全日“拒接違章、習慣按章辦事”的專題安全警示教育活動、六月安全月活動和“人身風險A類違章管理辦法”及問責標准、事故事件等學習教育,層層簽訂了“杜絕A類違章承諾書”。2022年,班組安規普考和“三種人考試”合格率100%,安全生產目標責任書簽訂完成率100%,工作票合格率規范率100%,無A類違章,無安全相關考核事項。2013年班組成立至今,一直保持著“零”違章、“零”事故、“零”投訴的良好安全生產記錄。
加強計量運維管控 各項指標全面提升
為保証每一台計量裝置准確、可靠運行,計量運維班始終用實際行動踐行為客戶和企業當好“公平秤”的守護者。在工作中,班組加強計量自動化系統指標及異常數據監控,強化對數據異常處置的閉環監管,圍繞計量裝置異常率開展工作,繼續強化異常的處置跟蹤,有效提升數據質量。2022年,班組排查失壓斷相專變用戶近770余次,排查反向有功走字用戶940戶次,查處計量裝置故障和接線錯誤導致的反向走字600多次。同時根據公司要求開展電能表及終端“時鐘”專項整治工作,涉及運行終端247台,計費及關口電能表306塊,廠站電能表2373塊,完成變電站、電廠採集缺陷消缺處理98起。經過有效整治,終端專變用戶時鐘異常告警數量下降了80%,終端時鐘合格率從85.24%提升至99.23%,電能表時鐘合格率從63.98%提升至98.55%。
此外,班組還圍繞自動抄表率及曲線數據採集完整率,提高表計、終端數據採集能力、通信能力,做好表計升級輪換、調度數據網改造、加裝輔助電源等來鞏固系統指標和提升數據質量。完成220kV李關變電站31條線路的計量電能表更換、220kV銀山變10kV所有線路計量電能表更換等工作﹔完成了全局45個變電站、電廠採集裝置上行通道由原2M改接調度數據網並加密的工作﹔按時完成“6.30”交易用戶計量裝置改造及升級維護1005戶。
弘揚創新精神 職創工作碩果累累
“作為新時代的電網人,就要勇於創新挑戰,克服計量‘公平秤’上的艱難險阻,全面提升計量裝置水平。”談及電能計量領域的創新工作,計量運維班“岑老磨”最有發言權。
“岑老磨”真名岑遠洪,是計量運維班的老班長,也是南方電網貴州電網領軍技能專家。一個“磨”字,並非說岑遠洪做事磨磨唧唧,而是同事們認為,他在工作中有一種精雕細琢的“工匠精神”。
班組以 “岑遠洪勞模創新工作室”為依托,開展創新課題研究,通過計量裝置改造、現場改善等方式,解決了計量裝置安裝不規范、設計缺陷等多個問題,計量運維創新工作取得較好成績。目前,班組職創成果18項,獲得網、省、地各級獎項43項,發明及實用新型專利13項,其中《新型防竊電能表試驗接線盒》獲得南網“工作室成果金獎”、中國能源化工地質工會優秀職工技術創新成果三等獎、中國創新方法大賽貴州賽區二等獎,該項目已經在興義、畢節、水城推廣使用5600套,取得了較好的經濟效益和社會效益。應用以來,已累計為電力企業節約成本112萬元。
“下一步,計量運維班將繼續精准計量,持續當好客戶計量‘公平秤’,為人民對美好生活的電力需要提供精心服務。”南方電網興義供電局供電服務中心總經理孔樊方說道。(文/圖 楊娜、付黎明)
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