企业合规师考试网：企业合规师考试将采取一年两考

　　随着“双减”政策的逐步落实，我国中学生的学习压力得到了很大减轻。然而，在暗地里仍然有着一些培训机构在没有证件的情况下经营着违规培训业务。10月29日消息，长沙市教育局和商务与市场监管局联合对湖南湘江新区校外培训机构违规办学情况进行检查。当日上午9时，执法人员来到望岳街道，发现在一家名叫“响叮当少儿托辅”的培训机构之内，教师正在给十余名学生讲解数学试卷，而另一间教室正在进行作文一对一辅导。

　　经查，该机构在双减大背景下顶风作案，无证办学，面向青少年小学生群体进行学科培训，而且机构内存在管理混乱、账目不全、授课人员无教师资格证等问题。督查人员现场对经营者下发了《清理整治无证办学通知书》，对该机构做出立即停止培训并整改的处理决定。随着政策的改动，企业所面临的外部环境也在随时变化，有些企业对于合规缺乏应有的重视，很容易因无法规避违规风险而承受严重的损失。

　　为了协助企业行稳致远，构建统一的企业合规体系，2015年国资委发布《关于全面推进法治央企建设的意见》，从中央企业开始提高合规管理能力，进行企业合规化建设试点。

　　经过数年的摸索，最终确定只有增加一个特定的职位，才能够真正实现提升企业运营合规性的目标。2021年3月18日，人社部会同国家多部门将企业合规师纳入《职业分类大典》，企业从此拥有了一个服务自身高速发展的新职业。作为一个新兴职业，企业合规师的职责在于保证企业的经营活动符合外部要求，该要求包括指引、标准、法律、法规等可以对企业造成实质性约束的外部规范。为了达成这一目标，企业合规师需要在了解企业内部经营环境的情况下对于企业运营有关的外部法规了如指掌，从而将这些外部法规内化为可执行性强的企业内部管理制度，由此指导企业内部人员的工作，从而让企业的运转规范化。

　　近年来企业合规师越来越受到各界企业的重视，这导致了很大的人才缺口。根据统计，企业合规师的人才缺口大约高达九百万人。为了满足企业日趋高涨的企业合规需求，培养专业的企业合规师群体，中企评企业合规师专业委员会联合多部门主办了企业合规师职业能力（水平）考试。

　　企业合规师职业能力（水平）考试严格按照《企业合规师职业技能评价标准》撰写大纲。考纲覆盖多个领域，基本涵盖了企业合规师的一般职业技能标准和6项专项业务技能标准。该考试面向社会开放，且不要求强制培训，考生可通过报名后发放的教材进行自学，并根据自身条件选择合适的科目进行考试。更多详情可参阅企业合规师考试网官网。

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