本可凭技术赚一万，却选月薪三千，中考分流后遗症显现，这是为何

　　导语：为了优化教育资源，也为了让学生们最大化的体现出自我价值，相关部门就实行了“中考分流”政策，而政策在实行之后，家长们似乎就多了几分焦虑。

　　政策的目的其实还是为了学生，毕竟高中的知识是比初中要难很多的，如果学生基础不扎实，高中课程很难跟得上，最后反而耽误了时间。而那些不想学，不愿学的学生被迫上高中也是徒劳，还不如让这些学生掌握一门技术，今后走向社会还能有一定的价值体现。

　　

　　但家长的观念还是觉得上高中，读大学才能有更好的出路，对于职业教育家长们大多都是不看好的。所以，即使自己的孩子只有一丝希望上高中，家长都会付出百分之百的努力，除非是最后无力回天了，家长们才会接受现实。

　　上了高中其实也是另一个开始，最终在高考的安排下，每个学生的命运也会发生新的改变，名牌大学，普通本科，以及大专生虽然都是大学生，但今后的职业发展肯定是不一样的。

　　就拿就业来说，普通本科和大专生明显就不占优势，所以有些找不到理想工作的大学生最后就选择一些与所学专业不对口的工作岗位。没什么技术含量，工资也不高，一个月三千来块钱，但是可以坐办公室，不用太辛苦。

　　

　　本可凭技术赚一万，却选月薪三千，中考分流后遗症显现，这是为何

　　但也有不少学生是愿意坚守岗位的，经过职业教育之后，自己的技能和基础得到了用人单位的认可，在自己的努力之下很快就拿到了过万的薪资，也证明了自己的坚持和努力是值得的。

　　其实专科生以及职校毕业的学生反而更容易获得用人单位的青睐，在他们看来，本科生眼高手低，对待工作的态度相比专科生和职校生差多了，能力上也不见得有多强。所以经过一点时间后，专科生和职校生总能最大化的发挥出自身价值，因为他们足够听话，也足够用心。

　　

　　对于这种现象，家长也不否认，可别的孩子自己管不上，自家孩子肯定是要上高中的，上大学才是最终目标。很多家长都希望自家孩子今后能走上白领岗位，技术岗位即使工资高那也是在厂里，还是没有办公室的工作有前途、有面子。

　　所以至今为止，学生们仍然会挤破头皮冲高中，而大学生的数量也一直居高不下，逐年在递增，就业难度自然也就越来越大。加上大学生的择业观念，虽然每天的状态都在抱怨办公室的三千月薪有多低，但技术工作摆在眼前是不去的，一万的工资也拉不走。

　　

　　为什么会出现这种现象，其实还是面子和社会地位的问题，生活中一位大学生的亲生经历就很好的说明了这一点。这位大学生毕业于知名重点大学，并获得了研究生学历，步入社会后在一家互联网大厂求得一职，因为是技术性的岗位薪资比较高，年薪已过30万。

　　这样的成绩应该不算差了，本以为回家后会给家人长脸，但结果是本人并未得到重视，反而是大专生的表弟被大家夸上了天，这种反差让人很难理解。

　　

　　难道表弟比自己混的好？还真不是，表弟的收入比他差远了，一个月也就三千不到的工资能到自己口袋。但人家身份不一样，可是当地社区的小领导，虽然官儿小，但社会地位还是有的。或许在家长们看来，体制内的岗位就是香，即使工资低，但是够稳定够体面。

　　

　　其实生活中有很多毕业生都提到过，明明自己的薪资收入比别人高，就因为别人是体制内的一员，很多方面都比自己有优势。家长们对于公务员以及事业编制的认可度是非常高的，很多学生最终走上这条路都离不开父母的影响。

　　其实不管是坐办公室还是进车间，都有着自身的价值和使命，没有什么体面和不待见之分，国家的发展需要它们共同的参与。

　　

　　随着大环境的影响，不管是家长还是学生，可能会更倾向于一些“铁饭碗”，就像公务员和事业编制，但技术工人一样是值得尊敬和认可的。如果只是盲目跟风，不懂得根据自身情况来理性选择，最后扎堆进入到高等教育，不仅会增加就业压力，而且会使大学生形成高不成、低不就的状态。

　　时代在变，大家的观念应该也要有所改变，任何一个行业都有潜在的价值，学生的发展也不只有考高中考大学这一条路，最适合自己的往往是最好的，倘若不适合自己，花再多时间，走的也只是弯路。

　　

　　不可否认，家长对于职高和技校都没有什么好印象，但也不是说它们培养不出来优秀的人才。教育方面确实也存在一些问题，但国家也在关注和重视，针对一些不足之处，职高和技校还是要花点心理来完善。也希望家长不要带着有色眼镜看它们，有些愿意努力的学生通过职校和技校走出来后也能发展的很好，完全看自己的选择。

　　

　　总之一点，不要提前把学生的路划好，更不要让学生跟着你的意愿走，家长应该多站在学生的角度去思考问题。多观察，多用心，学生的兴趣和喜好很重要。不用太在意世俗的眼光，与其让学生走上一条自己不喜欢或者发展不好的道路，还不如根据学生情况助其走上一条能让他开心，并且能发展的越来越好的道路。

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