泰安市宁阳县首位全职博士顺利入职

　　8月16日，通过泰安市宁阳县高层次青年人才引进的博士研究生曹斌，正式到宁阳县省级高新技术产业开发区就职，担任宁阳县高新技术产业开发区党工委委员、管委会副主任，这是宁阳县首位全职引进到县直事业单位的博士。

　　曹斌系全日制博士研究生，中共党员，今年6月份毕业于山东科技大学采矿工程专业，取得博士研究生学历、博士学位，2022年10月报名参加《泰安市宁阳县高层次青年人才引进》，经过资格审查、面谈、考察、体检等程序，聘用到中共宁阳县委决策咨询服务中心。县委坚持不拘一格大胆培养，积极为优秀青年人才提供锻炼成长平台，经县委常委会会议研究，曹斌同志到宁阳县高新技术产业开发区挂职党工委委员、管委会副主任。同时，为其免费提供一套人才公寓，工作满5年赠予50%产权，工作满10年赠予100%产权。

　　宁阳县高度重视青年人才培养使用，计划五年时间引进千名硕士研究生以上青年人才，全面优化干部队伍结构，为全县、全市乃至全省培养储备优秀年轻干部，2022年-2023年已引进两批400人。为吸引留住青年人才，打破常规推出人才“政策包”：在工资待遇方面，硕士、博士研究生试用期满考核合格后，工资分别参照事业单位八级职员（相当于副科级）、七级职员（相当于正科级）待遇执行；在住房保障方面，对硕士、博士研究生免费提供3年、5年人才公寓，且博士研究生在宁阳工作满5年、10年后，分别赠予人才公寓50%、100%的产权；引进的博士、硕士研究生购买新建商品住房的，分别给予最高15万元、8万元购房补贴；引进人才配偶为县外机关事业单位在编在岗人员的，按照同级对口顺向原则调动安置。搭建锻炼成长平台，县级领导干部担任青年人才导师，成立青年人才党委并划分党总支、党支部，对工作中表现突出、素质能力过硬的优秀青年人才予以提拔使用。