部分岗位年薪30万以上 成都多所学校正在招聘

　　原标题：部分岗位年薪30万以上 成都多所学校正在招聘

　　记者丨陈兴隆 许雯 王婷婷

　　今天，记者了解到，又有6所学校正在招聘。包括：成都七中（成都中学）、成都市新都区北星中学、新都区锦门小学、成都市温江区王府外国语学校、成都市龙泉驿区东山中学、成都大学附属小学等学校。

　　记者注意到，这一波招聘，岗位多，各个学科都有机会，部分学校待遇也很好，年薪开到了30万以上，在职老师和应届毕业生都有机会。

　　成都七中（成都中学）

　　成都七中本轮计划招聘17-31名教师，涵盖数学竞赛教练、生物竞赛教练、信息学竞赛教练、数学领军计划导师、高中物理教师、高中化学教师、高中生物教师、高中地理教师、高中历史教师、中学音乐教师、中学美术老师等众多岗位。有线上报名和线下校园招聘会两种方式，线上报名即日起可填报，截止时间为2022年4月10日，线下校园招聘会将于3月18日、3月19日，分别在清华大学和北京大学举行。不论是优秀在职教师，还是2022年或2023年优秀毕业生均可报名，有意向的应聘者赶紧投简历。（后附招聘详情）

　　岗位需求

　　基本要求

　　（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；

　　（2）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

　　（3）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

　　（4）认同七中文化，服从学校工作安排；

　　（5）身心健康、乐观向上，充满正能量；

　　（6）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

　　具体条件

　　1、学科竞赛教练（数学、生物、信息学）

　　（1）引进人数：数学竞赛教练3-4人；生物竞赛教练1-2人；信息学竞赛教练1-2人。

　　（2）引进对象：优秀在职竞赛教练、2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　引进条件：

　　（1）在职竞赛教练：

　　①原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

　　②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；

　　③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

　　④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；

　　⑤对强基计划有深入研究者优先。

　　（2）应届毕业生：

　　①须为数学、生物、信息学（计算机）专业或相关专业毕业；

　　②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；

　　③能胜任高中教学任务；

　　④能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

　　⑤了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；

　　⑥具有大学英语六级（含）以上水平；

　　⑦曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　2、数学领军计划导师

　　引进人数：1-2人。

　　引进对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　引进条件：

　　（1）须为数学类专业；

　　（2）能胜任高中教学任务；

　　（3）了解数学领军计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；

　　（4）具有大学英语六级（含）以上水平；

　　（5）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　3、高中物理教师

　　招聘人数：在职1-2人；应届1-2人。

　　招聘对象：在职优秀物理教师、2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　招聘条件：

　　（1）在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中物理教学工作；

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

　　⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　（2）应届毕业生：

　　①物理学、地球物理学、力学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业；

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中物理教学任务；

　　③具有大学英语六级（含）以上水平；

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　4、高中化学教师

　　招聘人数：1-2人。

　　招聘对象：在职优秀化学教师。

　　招聘条件：

　　（1）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

　　（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

　　（3）全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

　　（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中化学教学工作；

　　（5）获得过省、市赛课一等奖者优先；

　　（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先。

　　5、高中生物教师

　　招聘人数：1-2人。

　　招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　招聘条件：

　　（1）生物学、学科教学（生物）、课程与教学论（生物）等相关专业；

　　（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中生物教学任务；

　　（3）具有大学英语六级（含）以上水平；

　　（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　6、高中历史教师

　　招聘人数：1-2人。

　　招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　招聘条件：

　　（1）历史学类、学科教学（历史）、课程与教学论（历史）等相关专业；

　　（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中历史教学任务；

　　（3）具有大学英语六级（含）以上水平；

　　（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　7、高中地理教师

　　招聘人数：1-2人。

　　招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　招聘条件：

　　（1）地理学、学科教学（地理）、课程与教学论（地理）等相关专业；

　　（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中地理教学任务；

　　（3）具有大学英语六级（含）以上水平；

　　（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　8、中学音乐教师

　　招聘人数：1-2人。

　　招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　招聘条件：

　　（1）音乐学、音乐硕士（专业硕士）、学科教学硕士（音乐方向），课程与教学论（音乐方向）等相关专业；

　　（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学音乐教学任务；

　　（3）具有大学英语六级（含）以上水平；

　　（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　9、中学美术教师

　　招聘人数：1-2人。

　　招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　招聘条件：

　　（1）美术学、美术硕士（专业硕士）、学科教学硕士（美术方向）、课程与教学论（美术方向）等相关专业；

　　（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学美术教学任务；

　　（3）具有大学英语六级（含）以上水平；

　　（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　10、中学物理实验教师

　　引进人数：1-2人。

　　引进对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　任职条件：

　　（1）物理学、地球物理学、力学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业；

　　（2）能保障物理实验室的日常运行，能承担中学物理演示实验和分组实验的各项工作。能承担拔尖学生物理实验探究和物理竞赛实验训练等工作；

　　（3）动手能力强，英文基础好，具有大学英语四级（含）以上水平，能够阅读英文文献和英文版的物理仪器及设备操作流程、使用说明等；

　　（4）研究能力强，熟练掌握物理实验仪器操作和维护者优先。

　　11、生命科学创新实验中心高端生物实验教师

　　引进人数：1-2人。

　　引进对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　任职条件：

　　（1）本科和研究生所学专业须为生物化学、分子生物学、生物技术、细胞生物学、遗传学等专业或相关专业毕业；

　　（2）能保障生命科学创新实验中心日常运行、积极开展研究性学习。能承担拔尖学生生物实验探究和生物竞赛实验训练及青少年科技活动辅导等工作；

　　（3）动手能力强，英文基础好，具有大学英语四级（含）以上水平，能够阅读英文文献和生物仪器设备操作流程、使用说明等；

　　（4）研究能力强，熟练掌握分子生物学相关实验仪器操作和维护者优先。

　　招聘程序

　　1、线上报名

　　戳此处报名：

　　https://www.wjx.top/vm/rOHxgve.aspx

　　2、线下校园招聘会：

　　相关待遇

　　1、薪酬待遇优厚；

　　2、按国家有关规定购买社保和公积金等；

　　3、提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；

　　4、享受教职工每年体检等其他福利；

　　5、硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；

　　6、入选学校博士工作站的全日制博士研究生还给予以下待遇：

　　（1） 年薪总额25-33万；

　　（2） 提供入职后前三年的过渡租房补贴2500元/月，不计入年薪总额；

　　（3）提供用于教学、科研、专项工作和个人学习培训等的配套经费支持，每年5万元/人，不计入年薪总额；

　　（4）从事如拔尖创新人才和领军人才基础培养工作或其他专项工作取得成绩另有高额奖励，不计入年薪总额；

　　（5）按国家有关规定购买的社保和公积金等单位缴纳部分不计入年薪总额；

　　（6）入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；

　　（7）享受成都市如购房、租房、子女入学等相关优惠政策。

　　联系方式：

　　028-85442231，18080866807

　　向老师

　　学校地址：

　　1.林荫校区：成都市武侯区林荫中街1号；

　　2.高新校区：成都市高新区盛安街666号。

　　成都市新都区北星中学

　　招聘岗位及人数

　　（一）初中部

　　初中语文教师1人，初中数学教师1人，初中英语教师1人，初中生物教师1人，初中政治教师1人，初中历史教师1人，初中地理教师1人，初中音乐教师1人，初中体育教师1人，共计9人。

　　（二）高中部

　　高中语文教师1人，高中数学教师1人，高中英语教师1人，高中物理教师1人，高中化学教师1人，高中生物教师1人，高中政治教师1人，高中历史教师1人，高中地理教师1人，高中信息技术1人，高中体育教师1人，共计11人。

　　初中部及高中部共计20人。

　　招聘对象

　　1.具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的2022年7月31日前毕业的毕业生。

　　2.取得中级及以上专业技术职称的教师；获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师；获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师。

　　3.具有中小学高级教师职称的退休教师或退休名优教师。

　　其中，2022年毕业的普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的毕业生必须在2022年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；其他人员必须在原件校验之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予录用，责任由应聘人员本人承担。

　　应聘资格

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强。

　　3.学历学位要求

　　初中：具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，学历学位可为普通高等教育本科及以上；具有中小学高级专技职称的退休教师或退休名优教师，学历学位不作要求。

　　高中：具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，学历学位可为普通高等教育本科及以上；具有中小学高级教师职称的退休教师或退休名优教师，学历学位不作要求。

　　4.年龄要求

　　面向全国招聘符合招聘岗位应聘资格条件的1992年1月1日以后出生的普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的毕业生。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，年龄可为1982年1月1日以后出生（年龄40周岁及以下）；具有中小学高级教师职称的退休教师或退休名优教师，年龄不作要求。

　　5.与应聘学科的专业要求对口的应聘者须取得报考学段或以上教师资格证，与应聘学科的专业要求不对口的其他专业应聘者须取得报考学段或以上教师资格证且记载学科与应聘学科一致。其中，具有中小学高级教师职称的退休教师或退休名优教师须取得报考学段或以上教师资格证且记载学科与应聘学科一致。

　　6.普通话水平二级乙等或以上，其中语文教师普通话水平二级甲等或以上。

　　7.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　8.岗位要求的其他所有资格条件。

　　9.有下列情况之一者，不得应聘：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　（5）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。

　　（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　（7）符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的。

　　（8）有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　（9）2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　考核

　　考核分为笔试和面试。笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：笔试科目为招聘岗位相关的专业科目，满分100分。

　　2.笔试时间：2022年3月19日（星期六）上午9：00-11：00。

　　3.笔试地点：待通知，笔试时请带上黑色中性笔、准考证与二代居民身份证。

　　（二）面试

　　1.面试时间：

　　2022年3月19日14：00：00--18:00（星期六）

　　2022年3月20日9：00：00--18:00（星期日）

　　2.面试地点：待通知，面试时请带上二代居民身份证。

　　3.面试方式：面试分为试讲（试讲内容现场抽取）、答辩和特长展示三部分，满分为100分，其中：试讲10分钟以内，满分70分；答辩3分钟以内，满分20分；特长展示2分钟以内，满分10分。面试总时间不超过15分钟。

　　4.面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能、特长等方面的综合情况。

　　（三）总成绩公布

　　考核总成绩将于2022年4月7日在成都市新都区香城中学官网（http://www.xdxczx.com）公布，同时公布进入原件校验人员名单。同一岗位的考生总成绩排名按照总成绩从高到低依次排序，若考生总成绩相同则按面试成绩排序，面试成绩高者排名靠前，若总成绩、面试成绩都相同，则相同者排名并列。

　　工资待遇

　　（一）被聘用的人员为成都市新都区北星中学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区北星中学薪酬管理制度（试行）》执行。

　　（二）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”制度纳入学校人事管理。

　　（三）凡被聘用的人员，按国家规定购买五险一金。

　　（四）符合地区后备人才引进条件的应聘者可享受新都区新引进后备人才生活补贴。

　　简历投递

　　联系邮箱：

　　cdsxdqbxzx@163.com

　　成都市新都区大江中学

　　招聘名额

　　初中体育教师2人(须至少具备足球、篮球、排球、游泳、水球等其中一项及以上专项特长)初中音乐教师1人(须至少具备钢琴伴奏、钢琴演奏、合唱训练、中学生课堂乐器等其中一项及以上专项特长)初中美术教师1人(须至少具备中国画、油画、书法、雕塑、版画、水彩画等其中一项及以上专项特长)

　　招聘对象

　　1.具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的2022年7月31日前毕业的毕业生。

　　2.取得中级及以上专业技术职称的教师;获得区(县)级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师;获得区(县)级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师。其中，2022年毕业的普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的毕业生必须在2022年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在原件校验之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予录用，责任由应聘人员本人承担。

　　报名

　　应聘者需按照招考公告的要求下载并填写《成都市新都区大江中学2022年面向社会公开自主考核招聘教师报名暨资格审查表在报名截止日期前以邮件附件形式将报名暨资格审查表发送发至邮箱35585404@qq.com。“邮件主题”命名方式：姓名+学历+应聘学科+在职/在校。招聘工作小组安排专人负责收集整理应聘者材料。

　　报名截止日期：2022年3月17日17:00

　　报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。

　　考核

　　资格审查合格且接到电话通知的考生进入考核环节。考核分为专业技能考试和面试。专业技能考试和面试满分均为100分。考试总成绩=专业技能考试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(一)专业技能考试

　　1.专业技能考试内容：考试内容为招聘岗位相关的专业技能，满分100分。

　　2.专业技能考试时间：2022年3月19日(星期六)上午9：00-11：00，音乐、体育学科技能考试时间为5—15分钟/每人;美术学科为两小时内根据主题进行现场作画。

　　3.专业技能考试地点：待通知。

　　(二)面试

　　1.面试时间：2022年3月19日11：00：00--18:00(星期六)

　　2.面试地点：待通知，面试时请带上二代居民身份证。

　　3.面试方式：面试分为试讲(试讲内容现场抽取)和答辩，满分为100分，其中：试讲10分钟以内，满分80分;答辩5分钟以内，满分30分;面试总时间不超过15分钟。

　　4.面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

　　录用及相关安排

　　(一)2022年4月—6月，预聘人员到学校进行跟岗学习。

　　(二)2022年8月，预聘人员跟岗学习期满后，经学校考核合格后，予以聘用。预聘人员与学校签订正式《劳动合同》，实行合同制管理，首次签订聘用合同的合同期至少三年(含试用期)。不合格者不予聘用。

　　(三)凡被聘用的人员，务必在2022年8月20日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　成都市温江区王府外国语学校

　　招聘岗位

　　1、小学部：语文、数学、英语各学科教师

　　2、初中部：语文、数学、英语、物理、生物、化学、政治、历史、地理各学科教师

　　3、艺体综合类：音乐、美术、体育、信息技术、科学等学科教师；

　　注：以上各学科具备海归双语教学能力教师优先

　　4、行政教辅类：生活老师数名。

　　应聘条件

　　（一）教师岗位应聘条件：

　　1、应、往届毕业生：国内重点师范院校、 "985" 、"211"大学、国际名校应、往届毕业生，具有一定教学实习实践经验或国家、省市级等各级获奖项目者优先录用。

　　2、在职优秀教师：具有本科及以上学历，教学业绩优秀，具有民办学校任职经验或获得省市区各级学科带头人、骨干教师者、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）。

　　3、专业对口，必须具备对应学段要求的教师资格证书（或国际课程执教资格）；语文学科要求普通话二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等。

　　4、具有扎实的专业知识与教学技能，语言能力强，能双语授课者优先。

　　5、热爱教育事业，热爱学生，责任心强，身体健康。

　　（二）行政教辅岗位应聘条件：

　　1、高中及以上学历，大专优先；

　　2、年龄45岁以下，优秀者可适当放宽；

　　3、热爱教育事业，爱孩子，综合素质高；

　　4、有较强执行力，有奉献精神和团队合作意识；

　　5、有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力，普通话标准；

　　6、从事过与教育、有学生宿舍管理相关工作经验者优先。

　　福利待遇

　　1、教师岗位综合年薪12-25万，行政及教辅岗位提供有竞争力的薪酬，名优教师、优秀海归人才等年薪面议。

　　2、办理完善的五险一金社会保障手续。

　　3、教师子女享受小学、初中免学费入学政策；享受同集团下幼儿园入学学费减免政策。

　　4、提供通讯补贴、交通补贴、行政津贴等。

　　5、学校提供：传统节假日福利 、教师节福利、生日福利 、每月水果、结婚礼金、生子礼金 、疾病慰问金 、亲人去世关怀福利 、带薪病假等福利 。

　　6、提供高标准的教师宿舍、免费三餐、年度体检及稳定舒适的办公环境。

　　7、按国家规定评定职称，学校提供良好的教师发展平台和晋升渠道。

　　8、提供国内外名师、教育专家培训及专业发展指导，提供省内外及北京优质教育资源学习和交流平台。

　　面试流程

　　简历筛选→通知面试（电话或短信）→到校面试（含试讲）→校长复试→ 体检 →录用

　　（注：本次招聘面试时间在2022年5月底或6月初，具体面试时间、面试方式以学校电话或短信通知为准）

　　联系方式

　　人力资源部电话：028-82709577

　　招聘专用微信号：19113960629 李老师

　　学校微信公众号：成都王府外国语学校

　　学校地址：成都市温江区江宁南路168号

　　学校官网：

　　http://www.cdroyalschool.com/

　　成都大学附属小学

　　招聘岗位

　　教学管理者、德育管理者、语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术、心理、校医、后勤人员

　　基本要求

　　1. 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，全面贯彻党和国家的教育方针。

　　2. 有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，无师德师风失范情况，无违纪、违法行为。

　　3.具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力，乐于奉献，充满正能量。

　　4. 全日制大学本科及以上学历，必须具有应聘相应学科教师资格证书，普通话二级甲等及以上。

　　5. 身心健康，体检符合教师职业的相关规定。

　　招聘对象

　　1.名优教师正高级教师、特级教师、中小学名教师(市区学科带头人、名班主任、名教师工作室主持人等)，薪酬待遇面议;正高级教师、特级教师纳入区教育人才引进计划。

　　2.骨干教师二级教师及以上职称;35周岁以下(特别优秀者，可放宽至40岁)，在教育科研、课程建设、学科教学等方面成绩突出;获得区级及以上荣誉称号、参加区级及以上赛课获奖者优先;有教研组长、年级组长、部门管理经验者优先。

　　3.优秀毕业生部属重点师范院校，“985”“211”综合性大学本科及以上优秀应届毕业生，必须在2022年7月31日前取得大学本科及以上学历的毕业证书。博士、双硕士、硕士优先;有海外留学经验者优先;一专多能者优先。

　　福利待遇

　　1.实行全员聘任制，平均年薪16.8万起；以岗定酬，多劳多得，优绩优酬。

　　2.按国家规定购买“六险一金”，享受法定节假日、带薪寒暑假。

　　3.取得各级“特级教师”“学科带头人”等荣誉称号的教师，享受相应津贴。

　　4.符合条件人员，纳入龙泉驿区“英才计划”，享受相关激励政策。

　　5.教职工在职务晋升、评优评先、各类培训和继续教育等方面与编制内教师享有同等权利。子女教育：解决教师子女幼儿园、小学入学需求，让您无家庭后顾之忧。

　　依托大学：1. 资源共享。教师可共享大学校园、图书馆、运动场馆等公共资源。2. 课题共研。教师可与大学教授、博士工作站成员共同参与课题研究和实践项目。3. 继续教育。教师可聆听大学专业课程。

　　招聘流程

　　报名，静候通知——笔试，专业评估——面试，综合考核——面谈，达成共识——体检，签约入职。

　　咨询电话：028 6100 2777

　　成都市龙泉驿区东山中学

　　招聘岗位

　　招聘说明

　　01 招聘对象

　　优秀在职教师及应届毕业生

　　02 招聘条件

　　（一）基本条件

　　1. 身心健康，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定。

　　2. 本科及以上学历，研究生优先。

　　3. 具备中学教师资格证。应聘初中语文教师岗位，普通话水平须达二级甲等及以上；应聘初中其余教师岗位，普通话水平须达二级乙等及以上。

　　4. 应聘英语教师岗位，须取得专业八级证书（应届毕业生需于毕业前取得）。

　　5. 团队意识和契约精神强，爱岗敬业，教师素养和专业功底好。

　　6. 年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

　　（特别优秀人才不受上述限制，采用一事一议的办法进行招聘。）

　　（二）具体要求

　　1. 在职教师

　　需至少完整带过一届初中，连续教龄达3年以上，教育教学业绩突出。

　　2. 应届毕业生

　　（1）2022—2023届优秀本科、硕士、博士毕业生。

　　（2）在校期间至少获得一次校级及以上一等奖学金，或者两次校级及以上二等奖学金。

　　（3）除本专业外，兴趣广泛、才艺突出。

　　03 优先条件

　　满足以下任一条件优先录用：

　　1. 获得中学一级及以上专业职称；

　　2. 荣获区、市级赛课一等奖及以上；

　　3. 获得区(县)级及以上“教坛新秀”、“优秀班主任”、“优秀青年教师”、“学科带头人”、“特级教师”等荣誉称号；

　　4. 省、市、区（县）级及以上骨干教师；

　　5. 能胜任班主任工作。

　　04 其他要求

　　简历中需说明个人的工作（学习）经历与教学（实践）业绩，简洁明了，并提供个人联系电话。

　　应聘人员必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知我校。

　　薪资待遇

　　1. 实行全员聘任制，签订劳动合同，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬，优秀在职教师薪酬不低于20w/年；（特别优秀者采取一事一议的原则进行招聘，具体面议。）

　　2. 按国家规定购买社会保险和住房公积金，教职工参加基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险，享受国家规定的法定节假日，学校按规定为教职工缴存住房公积金；

　　3. 符合条件人员，纳入龙泉驿区“英才计划”，享受相关激励政策；

　　4. 在职务晋升、评优评先、各类培训和继续教育等方面与编制内教师享有同等权利。

　　5. 地市级及以上学科带头人、特级教师工资面议，待遇从优。

　　招聘流程

　　01 本次招聘采用线上报名的形式。请发送邮件至

　　dszx666@126.com。

　　邮件名称以“应聘岗位+在职年数/应届+姓名+电话”命名，如“语文+在职5 年+张三+13588002233”。

　　02 学校筛选简历

　　03 学校电话通知符合条件者来校(或在线)参加笔试、面试和试讲。（根据疫情防控政策调整）

　　04 面谈、签订协议

　　联系方式

　　1.联系人：李老师

　　2.电话 ：19938870946

　　3.邮箱：dszx666@126.com

　　4.咨询时间：

　　周一到周五 10:00——17:00

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