一个校长纯粹不代课会让学校变得更糟糕。好校长就是一所好学校!

栏目:职业教育  时间:2022-12-03
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  如今的校长不代课是常态化,可是评职称时他们却是最优先评上的,对于这一点有许多教师颇有微词。

  

  因为晋升中小学高级职称必备条件之中最主要的几条就是:

  担任班主任、辅导员工作,教学经验丰富、业绩显著,形成一定的教学特色;具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果。

  从以上条件可以得出,一个校长如果想要晋升高级职称 最重要的工作业绩首先就是要担任教育教学以及班主任等工作。

  由于校长工作忙,担任班主任是不可能的,但是一个从不代课的校长不知道他的教育教学成绩是怎么来的?

  有校长说:我就是一个大班主任,你们的班主任工作取得的成绩就是我指导出来的,我用你们的班主任工作成绩来给自己加分有何不妥?似乎也挺有道理的。

  可是这个教学成绩又是怎么来的呢?校长又说:学校毕业班的平均成绩就是我的成绩,因为我是一校之长,学校的成绩就是我的成绩,相反毕业班没考好,我的成绩也不会好,教育局就是这样考核我的工作业绩的。

  还有的校长对于自己不代课的理由是:如今的校长要眼观六路耳听八方,我需要搞外交联络感情,还需要外出考察学习,各种会议需要我参加,我根本顾不上代课。

  而且你们中有些人工作懈怠不作为,有些人教育学生方法简单粗暴,经常给学校惹来麻烦,我需要经常督察听课,还需要解决与家长的纠纷,我有时间代课吗?似乎也挺有道理。

  

  可是职称必备条件中还有这样的要求:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。

  以上这些我们是针对一个普通教师所对应的评审标准,对于日理万机的校长来说,确实有些太具体太苛刻了。那我们再针对以下这些条件来看一看,校长能否做得到:

  能对所教学生根据年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,引导学生健康成长,具有指导与开展教育教学研究的能力,胜任教育教学带头人工作,在指导培养下一级教师方面发挥重要作用。

  首先不带课不接触学生,怎么能够了解各年龄段学生的心理特征和内心想法,如何做好学生的思想道德教育?更谈不上引导他们健康成长,只有和学生密切接触的班主任老师才可以做到这些。

  而校长说自己是一个大班主任,充其量只能在真正的班主任跟前了解一下,这样的粗放做法如何能够起到应有的作用?

  其次是具有指导和开展教育教学研究能力,胜任教育教学学科带头人工作。还要能够指导低一级职称的教师开展工作。

  自己不代课,不了解教学内容,不研究教学方法,更无资格指导其他教师了,毕竟一线教师是真实的实践者。

  从以上可以看出,一个校长需要晋升高级职称,必须要在教学一线工作,如果坐在办公室里,纸上谈兵或者夸夸其谈何来底气指导别人?

  可是学校里面率先评上高级职称的一定是校长,又该如何解释?

  因此,校长不代课可以理解,毕竟他确实很忙,再加上如今的校长几乎都变成了行政官员,而且管理模式也在模仿行政官员的风格。

  但是绝对不能以这样那样的借口为自己不代课而开脱。即使太忙代不了主课,给学生上几次思想教育课也是一种很好的做法,毕竟可以更直接地了解学生,而且对学生进行爱国主义教育校长应该首当其冲。

  

  因此,校长说自己不代课是为了学生好,如果校长纯粹不代课,不仅不是为了学生好,而且还会让学校变得更不好!

  因为一个好校长就是一所好学校!

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