@养老托育服务业，“稳稳的幸福”不容错过！

　　众所周知

　　养老和育儿

　　永远是民生第一主流问题

　　“一老一小”是家事、国事、天下事

　　关系着千家万户的幸福

　　关系着家庭和社会的和谐稳定

　　关系着党和国家事业发展未来

　　而受新冠肺炎疫情等因素影响

　　养老托育服务业近期面临较多困难

　　为切实推动养老托育服务业渡过难关、恢复发展，更好满足人民群众日益增长的养老托育服务需求，国家发展改革委等13部门联合印发了《养老托育服务业纾困扶持若干政策措施》（发改财金〔2022〕1356号）实话实说

　　“在平淡日子感受快乐

　　看得见明明白白的远方”

　　这就是国家为我们安排的“稳稳的幸福”

　　这对促进养老托育服务健康发展

　　解决好“一老一小”问题

　　对保障和改善民生、促进人口长期均衡发展

　　具有重要意义！！！

　　很会划重点的小编告诉你

　　该重要举措共提出了6个方面，26项具体措施

　　简单来说，就是：

　　“两个减免”“四个支持”

　　

　　“两个减免”：房租减免措施、税费减免措施

　　房租减免措施主要包括：减免养老托育服务，中小微企业和个体工商户承租国有房屋租金和非国有房屋租金支持政策

　　税费减免措施主要包括：对于符合条件的养老托育服务机构实施“六税两费”减征、社区家庭服务业税费优惠、增值税留抵退税、用电用水用气用热优惠

　　

　　（一）2022年，各地对符合条件的养老托育服务机构按照50%税额顶格减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加等“六税两费”。

　　

　　假设小陈开了一家养老院，原本9月份预计需要缴纳城市维护建设税7万元、教育附加3万元、地方教育附加2万元，一共12万元，那么当他满足条件，按照50%税额顶格减征“六税两费”，他就可以少缴一半：（7+3+2）*50%=6万元

　　且~我们大深圳有

　　《深圳市关于应对新冠肺炎疫情

　　进一步帮助市场主体纾困解难若干措施》

　　因此“六税两费”减征

　　都是顶格按50%减免的哟~

　　真是优惠不少~

　　更多关于“六税两费”的减免细则，可以点击查看

　　细则来了！税务总局明确进一步实施小微企业“六税两费”减免政策征管问题（二）养老托育服务机构可按规定享受《关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策的公告》（财政部 税务总局 发展改革委 民政部 商务部 卫生健康委公告2019年第76号）规定的税费优惠政策。

　　为社区提供养老、托育、家政等服务的机构，按照以下规定享受税费优惠政策：

　　1.提供社区养老、托育、家政服务取得的收入，免征增值税。

　　2.提供社区养老、托育、家政服务取得的收入，在计算应纳税所得额时，减按90%计入收入总额。

　　3.承受房屋、土地用于提供社区养老、托育、家政服务的，免征契税。

　　4.用于提供社区养老、托育、家政服务的房产、土地，免征不动产登记费、耕地开垦费、土地复垦费、土地闲置费；用于提供社区养老、托育、家政服务的建设项目，免征城市基础设施配套费；确因地质条件等原因无法修建防空地下室的，免征防空地下室易地建设费。

　　（三）养老托育行业纳税人可按规定享受按月全额退还增量留抵税额、一次性全额退还存量留抵税额的留抵退税政策。

　　P.s根据《财政部 税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》（财政部 税务总局公告2022年第14号）规定的增量留抵税额区分以下情形确定：

　　1.纳税人获得一次性存量留抵退税前，增量留抵税额为当期期末留抵税额与2019年3月31日相比新增加的留抵税额。

　　2.纳税人获得一次性存量留抵退税后，增量留抵税额为当期期末留抵税额。

　　

　　假设某养老托育机构2019年3月31日的期末留抵税额为100万元，2022年7月31日的期末留抵税额为120万元，在8月纳税申报期申请增量留抵退税时，如果此前未获得一次性存量留抵退税，该纳税人的增量留抵税额为20万元（=120-100）；如果此前已获得一次性存量留抵退税，该纳税人的增量留抵税额为120万元。

　　真是很棒棒呢~

　　值得注意的是

　　6号公告规定的税费优惠政策

　　与76号公告有相关的政策相似重合

　　养老托育服务机构如果既符合上述规定，

　　又符合发改财金〔2022〕1356号文件规定的

　　按照50%税额顶格减征“六税两费”政策的规定，

　　各位聪明的小伙伴

　　可对比减免税费的情况

　　选择最优方案嗷~

　　“四个支持”：社会保险支持措施、金融支持措施、

　　防疫支持措施和其他方面的支持措施

　　社会保险支持措施：延续实施阶段性降低失业、工伤保险率，阶段性延缓养老、失业、工伤保险的单位缴费部分等支持政策

　　详细展开告诉你，就是：

　　（一）延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的养老托育服务机构，实施普惠性失业保险稳岗返还政策。

　　（二）受疫情影响经营出现暂时困难的养老托育服务机构，可申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。对符合条件的养老托育服务机构，“免申即享”缓缴职工医保单位缴费3个月，缓缴期间免收滞纳金。

　　（三）以个人身份参加企业职工基本养老保险的养老托育服务机构从业人员、养老服务从业人员等各类灵活就业人员，2022年缴纳费款确有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

　　想要完整了解

　　《养老托育服务业纾困扶持若干政策措施》

　　可在下方点击查看原文~

　　另外，根据《深圳市人民政府关于印发应对新冠肺炎疫情进一步帮助市场主体纾困解难若干措施的通知》，2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区域等封闭管理区的用人单位可缓缴养老、失业、工伤保险费。

　　好消息啊好消息多好的消息

　　扶持政策措施找得到、看的懂

　　为养老托育服务业送来“及时雨”

　　为发展注入“强心剂”

　　此次措施出台

　　更加充分体现了国家对民生保障工作的高度重视

　　充实的获得感、安全感、归属感

　　带来“稳稳的幸福感”

　　所以~

　　养老托育服务业，一定稳住

　　保持信心，我们不慌，肯定能赢~

　　原标题：《@养老托育服务业，“稳稳的幸福”不容错过！》