学习先进典型 领略榜样风采——走进省直机关幼教“奉献者”

　　四川新闻网成都9月30日讯 有一种深情，无需血脉相连；有一种责任，无需海誓山盟。他们耕耘杏坛，不知疲倦；他们扎根幼教，无私奉献；他们热爱教育，无怨无悔。他们是为人师表的典范，也是立德树人的旗帜，诠释着新时代好老师的内涵与风骨。让我们一起走进省直机关幼教“奉献者”宋苏眉、袁园、张淑兰、张俊英、陈葵、杨冬梅……

　　宋苏眉，四川省直属机关东通顺幼儿园原园长，在平凡的幼教岗位上38年，创造了一个个历史辉煌，谱写了一曲曲奉献之歌，带领东通顺幼儿园先后荣获“全国巾帼文明岗”“省直机关三八红旗集体”“成都市幼儿园优质教育活动优秀团队”“青羊区教育先进集体”等多项殊荣。她敬业奉献，建功立业创优质园所。2001年，她被组织上派到省直机关东通顺幼儿园（原省商业厅幼儿园）任园长。面对当时的生源严重不足、社会形象较差等严重问题，她全身心投入到幼儿园重新创业的艰辛路途。坚持“以园为本、以人为本”的管理思想，形成“全员管理，全面管理，有效管理”理念和“自我约束、自我教育，自我管理”的机制；克服重重困难，四处筹措资金进行环境改造，为幼儿提供更加优质的生活和学习环境。她求真务实，锐意进取科研兴园。她在工作中把握“学校发展的本质是教师的发展，教师的发展需要科研”这一关键，与全园教师在科研兴园的道路上不断耕耘前进。东通顺幼儿园确定为青羊区“婴儿教研、科研实验基地”，被评为“青羊区优秀教研园”“青羊区先进科研室”，多篇论文先后被列为全国教育科学“九五”“十五”规划及国家教委的重点课题，数篇论文曾在全国、省、市幼教刊物上发表或获奖。在一个又一个荣誉面前，她没有停下脚步，虽然已经光荣退休，但仍心系幼儿园，为幼儿园发展献计献策，为幼教事业奋斗终生。

　　袁园，四川省直属机关玉泉幼儿园园长，她把从事的幼教事业比作根的事业,作为自己一生的追求目标，立足本职，脚踏实地，勤勉教学，先后荣获省局“优秀党务工作者”，四川省总工会“四川省五一巾帼标兵”，成都市青羊区教育局“学科带头人”，四川省人民政府颁发的“四川省环保先进个人”称号等。她识大体、顾大局，团结引领创辉煌。38年的坚守，从普通的一名幼儿教师成长为一名园长，始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动”的工作作风，带领全园教职员工，在园内营造了积极向上的良好氛围，所在园所上下一心一意谋发展，聚精会神干事业，形成了和谐团结、拼搏奋进的工作氛围，幼儿园先后获得了全国巾帼文明示范岗、全国三八红旗集体、省级文明单位、四川省示范性幼儿园、成都市示范性幼儿园、市区教育先进集体、市教科研先进单位、基层优秀党组织等光荣称号。她深科研、凸特色，科研兴园促发展。秉持科研兴园、坚持特色、提升品质的科研工作理念，依据“智研乐园，慧启生长”的科研目标，明确“人人科研，人人兴园”的指导思想，促进园所文化建设，积极起好省级示范性幼儿园的辐射引领作用。近五年中其个人负责及主研省、市、区级课题就达9项，课题考核获奖11项，个人、教研合作和独著论文报告获奖30项，出版和发表共计7项，幼儿园获得科研兴园荣誉3项；对内一对一指导培养优秀教师30余名、中层干部10人、副园长2名，培养人才分别获得四川省特级教师、四川省优秀教师、青羊区学科带头人、省级机关帮扶先进等称号。她热爱幼教这根的事业，为了花的艳丽、果的芬芳、叶的嫩绿，默默奉献……

　　张淑兰，四川省直属机关西马棚幼儿园园长，扎根幼教37年，积极探索幼教体制改革的有效途径，开拓创新、奋发有为，带出一支高效团结的行政领导团队，培养出一大批优秀的年轻骨干教师。个人曾先后获得四川省“三八”红旗手、四川省省直机关事务管理局优秀党务工作者、四川省巾帼建功标兵、区学科带头人及区优秀教育工作者等称号。业务专研，孜孜以求。她积极投身教改、潜心钻研。带领幼儿园开展省级重点课题《蒙以养正—基于儿童视角的养成教育资源研究》于2019年顺利结题，出版《建立初步的归属感——幼儿归属感培养教师手册》。园所多篇论文在全国、市、区上获奖，其中国家级一等奖61篇、二等奖59篇、三等奖18篇；市级一等奖15篇、二等奖28篇、三等奖24篇。区级共计27篇。帮扶结对，资源共享。在带动本区域其他各类幼儿园提高教育教学水平过程中，她以组长角色引领着成都市青羊区十几所二、三级幼儿园结成区域片组开展师资培训工作。同时还陆续承担南充市高坪区滨江幼儿园的帮扶工作和凉山州喜德县与普格县辅导员“一村一幼”对口帮扶培训。与“爱智幼教集团”和“成都市龙泉驿青台山幼儿园”签订互帮互助协议，以优质课、优秀案例、教研工作坊等形式全年送教16余人次。注重辐射，引领示范。作为首届四川省幼儿园课程质量提升帮扶行动研讨会、“中国学前教育研究会学术年会”教育质量改革与提升大会和第六届西部幼教论坛分会场，迎来了多位知名专家和上百名幼教同仁的参观访问，向外展示西幼丰硕的办园成果和良好的精神面貌。她深深热爱着为之奋斗一生的幼教事业，在办园体制改革、教学科研改革、幼教高速发展的大潮中，奉献自己的力量。

　　张俊英，四川省直属机关红星幼儿园原后勤主任。从教37年来，热爱幼儿，勤奋敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，具有强烈的事业心、责任感及创新能力。先后承担了“九五”“十五”“十一五”国家、省、市各级科研课题研究，教学案例、论文等曾多次获省、市一、二、三等奖。个人先后获得成都市托幼工作先进个人以及管理局“婴幼儿园优秀幼儿教育工作者”、锦江区优秀德育工作者、锦江区幼儿教育先进个人等荣誉称号。爱事业，做踏实的耕耘者。1990年，面临事业与家庭的挑战，在孩子即将临产、又恰逢爱人受组织安排到最艰苦的地方帮扶时，她将事业放在首位，克服严重的妊娠反应，将全部精力投入工作。2016年，50岁的她顾全大局，服从幼儿园安排，担任后勤主任，创新深化食堂“5S”管理、推行门卫“五细”管理，为幼儿园成功创建成都市文化建设示范单位作出了贡献。爱奉献，做有智慧的引领者。她毫不保留地把积累的教育经验和家长工作妙招传递给年轻教师。经她带领过的5名年轻教师迅速成长为幼儿园骨干力量、学科带头人，还有的走上了管理岗位，大家都亲切称她为“盛产人才的摇篮”。37年的青春年华，37年的执着追求，37年的无私奉献，日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，这就是平凡而又伟大的幼教工作者本色。

　　陈葵，四川省直属机关东府幼儿园保教主任，35年前，她怀抱着对教育事业的憧憬与热爱走进了东府这个幼儿教育的世界，她坚守自己的教育理想，关爱每一位孩子，用爱陪伴一届又一届孩子们成长。她先后担任班级教师班长、年级组长、保教主任、分园执行园长。爱岗敬业，认真履职。作为保教主任、分园执行园长，她认真履责，率先垂范，根据幼儿园总体计划目标，合理安排分管工作，严格执行幼儿园管理制度，坚持制度管人，科学管人。注重幼儿园保教资料的收集与整理，规范资料文本，建档立册，按类归放。在做好日常工作的同时，协同园长做好教科研工作，多次评为锦江区优秀教科室，科研课题获奖、结题6项，各类获奖、刊载近60项。积极开展每月一次的安全培训，协助园长推进各类评赛、研训、督查迎检等工作，及时补位，相互协调。师资培训，提升能力。在分园她坚持开展师德师风建设为主题的学习教育活动，激发教职工爱岗敬业精神。开展班级环创、早操交流教研评赛、保育教研培训、教师技能大赛以及新教师、骨干教师、师带徒的分层培训活动，提高分园教职工的专业素质，开阔视野。她将在自己的岗位上不断钻研、大胆探索、再创佳绩。

　　杨冬梅，四川省直属机关实验婴儿园后勤主任，时刻以一名优秀干部和高级教师的标准严格要求自己，深受儿童和家长喜欢，也获得了同事的广泛赞誉。坚守幼教挑战自我，在奋进中锻炼成长。她先后担任过班长、教研组长、年级组长，承担过1岁半到6岁年龄段的教学工作，其中全托班工作12年。在婴班年龄段教学工作中，出色完成教育教学和保育护理工作，用细心耐心对待每一位孩子，用热心责任心诠释着幼教工作的内涵。在传承婴儿园0-3岁精细化科学育儿精髓的同时，她一边虚心学习请教，一边自我实践探索，总结积累出婴儿的保育护理、婴儿游戏、婴儿交往等方面的教育教学方法，其参加编写的0-3岁教材《鹦鹉宝宝》更是填补了0-3岁参考教材的空白。敢于突破自我，在担当奉献中提升。2013年，她走上管理岗位，任龙泉分园业务园长，把婴儿园“尊重规律、科学育儿”的办园理念推广到龙泉分园，帮助教师家长建立正确的教育观、儿童观，稳定师资队伍、完成评定等级、培养了一批年轻有为的优秀教师，展现了一位优秀幼教工作者的责任与担当。2019年9月，她回到总园，先后担任保教主任，后勤主任，承担教学管理、采购、园区清洁绿化、卫生保健、安全、资产、档案、库房等，对待每一项工作她都用心用情，无论前行路上遇到什么困难挫折，都始终积极努力地去克服。她参与园级管理，为婴儿园的高质量发展献计献策，参加编写幼儿园实用制度、教师专业发展规划等，鼓励引导着新一代的“实验人”。她坚信奉献就是一种炫酷，奋斗才是极致浪漫。（覃方香）

　　省机关事务管理局服务保障中心和省直机关婴幼儿园供图