不忘初心办好幼儿教育：全国民办幼儿园骨干园长能力提升培训班在济南顺利开班

　　为深入贯彻落实党的十九大关于“办好学前教育”的指示及《教育部关于进一步加强中小学校长培训工作的意见》《幼儿园园长专业标准》《幼儿园工作规程》等文件的要求，2019年3月17-18日，中国民办教育协会学前教育专业委员会在山东济南主办了“首届全国民办幼儿园骨干园长能力提升培训班”，针对当前民办幼儿园办园行为方面存在的突出问题展开了系统培训，旨在提升民办幼儿园园长的综合素质和能力，进一步推进民办幼儿园依法办学、提高办园水平和保教质量。来自全国22个省市的超过500名园长参与了本次培训。

　　 　　本次培训班由北京大爱思想教育科技研究院和北京大爱幼管教育科技有限公司承办。大爱幼教用40多年的幼教实践经验与国内大型幼教集团发展的管理经验，搭建了幼儿园管理、课程研发、师资培训、职业教育与产教融合、社区早教为一体的发展格局，积极联结行业内外的力量，为幼师的培养、培训和成长提供支撑，建立良性生态，为幼教行业的普惠及均衡发展提供新思路、开拓新道路、创出新天地。

　　 　　不忘初心、坚定信心的办好幼儿教育

　　中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长刘秀华做开幕致辞，有力阐述了“规范、优质、发展”的培训班主题。她说到：“公平而有质量的教育，始终是国家和我们教育人矢志追求的目标”，刘秀华提到，根据政府工作报告的内容，再次明确了“公办民办并举”的原则，让“民办幼儿园将退出历史舞台”传言不攻自破。同时，普惠园政策是我国学前教育行业不可违逆的大势，是人心之所向，未来普惠园的覆盖率将达到 80%，未来的幼教市场将逐渐形成“高端+普惠”二八分成格局。所以，规范既是管理也是保护，让优质得以发展，让劣质淡出历史舞台。

　　 　　中国民办教育协会原副会长、中国民办教育协会学前教育委员会第二届理事长杨志彬在致辞中号召民办幼教人不忘初心、坚定信心的办好幼儿教育，他说：“只要符合安全标准、收费合理、家长欢迎，政府都支持”，所以，我们得走“规范”之路，坚定的执行“普及、普惠、安全、优质”八字方针，树立“四大意识”，紧密团结在王佐书会长领导的中国民办教育协会的周围，谋求更大的发展空间。

　　中国民办教育协会会长王佐书在专题讲座中对培训机构提出了明确的要求，对民办园长提出了殷切的期望，对教育智慧拓展了无限的空间，他说：培训机构的职责就是要让被培训者“爱学”“会学”“会想”；培训机构要明确自身存在于社会的价值，要么为教育的本质服务，要么为学校的功能服务，要么为民办教育的初心和使命服务；一个好的园长就是一所好的幼儿园，我们举办骨干园长能力提升培训班，就是要引领园长成长，培植种子幼儿园；所谓园长的情商，就是要把言谈举止安排在极为恰当的位置上；方向大于努力，规律和法律是为任何事业发展铺设的发展轨道，我们要明确办园的导向“去小学化”“去洋化”“去家庭化”；编故事的初衷要以“立德”“启智”为先，明确基本要素，做多元化的思路拓展——“多想、多用、多变、多启、多结、多考、多提、多改、多创”电影先生，在故事的价值挖据上也要做多种尝试——“讲、听、看、改、编、话剧、故事汇等”。

　　 　　华东师范大学教授、著名学前教育专家朱家雄，在《新时代我国幼儿教育质量的提升》专题报告中说到，衡量教育质量的标准是教育目的和各级各类学校的培养目标，前者规定受培养者的一般质量要求，亦是教育的根本质量要求；后者规定受培养者的具体质量要求，是衡量人才是否合格的质量规格。培训班现场，朱家雄通过播放畲族儿童教学视频，提出用传统文化潜移默化地熏陶孩子，有益于逐步完善他们对社会主义核心价值观的理解。“教师的专业成长要和课程结合，培训只是单纯的讲道理用处不大，要让老师清楚的知道怎么做，有落地性才是根本”，朱家雄说到，要让教育在面向未来、面向世界、面向现代化的层面，切实培养出能适应未来生活的人。

　　 　　不满足前一分钟的自己

　　中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长、北京大爱思想教育研究院院长、北京大爱幼教创始人赵春梅，在《新时代园长如何拥有战略规划能力》的报告中勉励新时代的园长要“开阔视野、放大格局、规划人生、成就未来”，她用跌宕的个人经历阐述了个人箴言的“三不”、研究方向的“三生”和规划实施注重的“三略”。赵春梅有力的说到，“我从不满足前一分钟的自己”，她指出，当今的园长在园所管理中，要树立“大园长形象”，并指出了五种路径可让战略能力非同一般的建议——“看核心，专业内功下苦功”、“看高见，紧跟主流与时进”、“看广意，多元价值树自信”、“看深度，明晰原则谋果断”、“看远处，愿景存心终为始”。

　　 　　中国民办教育共同体首席专家、河南省民办教育协会副会长兼学前教育工作委员会理事长王国平，在《园长家园工作八项管理》中正确摆正了幼儿教师的定位，“目前存在幼儿教师和家长关系错位的问题，老师和家长的关系是‘教育合作者’，要将家长看做是园长领导下的‘第二教育资源’”王国平说到，同时，他通过 “说病态”“找病理”“说病因”“针灸”“防病在先”“等维度，为园长们把脉问题，忠言献策，呼吁园长们要增强对幼儿成长的生命价值的敬畏，不在商业招生上做文章，多在幼教课程上下功夫。

　　 　　著名心理学者，情商教育专家、卡卡幼儿情商力?幼教体系创始人张怡筠，在《做高情商魅力园长——高效表现及乐在工作的秘诀》中，明确了“高情商”是园长的一种能力，要想有魅力就必须学会自我情绪管理、理解他人的情绪、创造共赢的人际关系。张怡筠指出，幼师提升自我情商，有助于快乐工作；培养幼儿情商，有助于轻松教学；高情商的和家长沟通，有助于被理解、被尊重。同时，当管理者富有卓越的人格魅力时，也会在组织中发挥事半功倍的影响力。此外，她还通过生动有趣的案例给园长们阐释了“情商高手之黄金法则”“压力管理的秘诀”“乐观三部曲”“带人也带心的沟通及激励诀窍”等具体可行的方法，让园长们为之一新。

　　 　　教师质量决定教育质量

　　在关于“骨干园长核心素养”的互动分享环节，大爱幼教的孔芹、马晓蒙、孙琳琳、姜霞、刘伟及嘉宾李慧共同探讨了“园长领导力”的问题，她们用从业园长的所行、所感、所想交流着领导力的蜕变过程：领导就得有领导的使命感和价值感，才有配得上有“力”；身为领导就得在低谷时不抛弃、不放弃，在瓶颈中坚持自己的原则，在一次次的活动中不断的成功；园长的人生坐标，应该是危急时刻的挺身而出，学会创造性的思考与行动。

　　 　　90后园长马晓蒙表示，她心中的园长领导力是和职工们一起走过低谷时，园长传递给大家不抛弃不放弃的精神。“教师质量决定教育质量”，马晓蒙认为，让团队习惯优秀，收获成就感，是在一次次活动中实现的，作为一名园长，能否在这条路上不断修行，时间自然会告诉大家答案。

　　 　　要想成为一名优秀的教师，就得有把“常态课”研磨升级成“优质课”的能力，大爱幼教的袁慧婷老师通过现身说法给老师们重拾了教学的勇气，点燃了教育的热情，也更加激发了大家对教学工作的敬畏和探索。六个纬度来标准化地界定优质课，三个核心要素轻松地让常态课蜕变成了优质课，她的“教学有道”让我们看到了她的扎实务实，她的“探索无涯”给了我们树立了研究深化的标杆。

　　 　　赵春梅董事长在《教师质量决定教育质量》的专题报告中，以“师联网”为视角详细阐述了“中国园长五化管理”的核心理论与实施路径。面对中国幼教的五大现实问题，她坚定地认为“中国式”的矛盾必须由“中国式”的方案来应对，并提出了“中国式现代化幼儿园”的办园价值追求。她说：“五化管理”是一个促进教师质量不断攀升的实践路径和抓手，只有灵活驱动“定位思想化”“决策逻辑化”“管理系统化”“培训成长化”“发展迭代化”，才能让“中国式现代化幼儿园”的品质落地生根；在这个体系下，我们将建立起真正的学习型组织，把幼师们的碎片化培训集整为系统化学习，将理论性学习演化为实践化操作，从此，天下也将没有难做的幼师了。

　　 　　大爱幼教互联网运营首席顾问杨皓运给与会者剖析了“互联网+”给社会带来的变革：打破了权威对知识的垄断，让教育从封闭走向开放；在它的冲击下，传统的因地域、时间和师资力量导致的教育鸿沟将逐步被缩小甚至被填平；它加速了教育的自我进化能力，人人能够创造知识，人人能够共享知识。在这一时代背景之下，大爱幼教提出了“师联网”，搭建了大爱教育平台，链接园内、园外、家庭等多个场景，基于精准用户需求，创造增值服务。关注“人”的成长，尊重每一个用户，让工作充满快乐，让教育充满快乐。因为它的理念是基于母爱升化的大爱，所以，大爱幼教能让世界更加温暖。

　　 　　中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长刘秀华主持了以“主流内涵导向，凝聚行业共识，为实现有质量的学前教育而努力”的圆桌论坛，出席论坛的嘉宾有河南省民办教育协会学前教育工作委员会常务副理事长吴炳轩，副理事长、新疆民办教育学会幼儿教育专业委员会执行会长兼秘书长黎克建，山西省民办教育协会学前教育专业委员会主任石福荣，甘肃省民办教育协会学前教育专业委员会主任魏玺宇，副理事长、21世纪教育集团执行总裁王利静，副理事长、上海爱绿幼教集团董事长杨爱绿，山东省民协会学前教育专委会理事长、枣庄七彩幼教集团董事长王春，济宁市民办教育协会秘书长乔称心。此次论坛形成了统一共识：民协会要起到上传下达的作用，积极联结政府，为民办幼教人服务，凝聚力量，有耐心、有信心地促进教育品质的不断提升，让民办教育事业的未来更加美好。

　　中国民办教育协会原副会长、学前教育专业委员会第二届理事长杨志彬主持了以“支持终身学习，努力推进学前教育师资建设可持续发展”的圆桌论坛，出席论坛的嘉宾有副理事长、北京红黄蓝幼教集团创始人、董事长史燕来，副理事长、东方之星学前教育机构创办人、董事长杨文泽，副理事长、北京水米田教育集团创办人、董事长潘跃勇，副理事长、北京大风车教育集团创始人、总裁周建国，副理事长、北京银座幼教集团、山东银座英才幼儿园（集团）书记、董事长焦敏，副理事长、北京阳光雨露教育集团创始人、董事长徐玲，副理事长、杭州哈灵教育科技有限公司创办人、董事长陈哈利等。此次论坛形成了统一共识：要想做一名好的园长，首先得是一名好的教师；要想把教育做到极致，离不开初心和有使命的情怀；要支持终身学习，善于给老师们的成长“搭梯子”“铺路子”，带着团队一起学习，发扬工匠精神，让每一个老师都有更加光明的未来。

　　 　　大爱幼教总裁李婷在会上做了关于成立“中国幼教师资培训联盟”的倡议，她说：“大爱师联网”就是要赋能新幼师，把“教师的素质”真正的提升起来，把“孩子的教育”真正做好。这不仅是大爱幼教的初心，也是“师联网”的最大动能所在；“师联网”是一个基于幼教“人”成长的全产业链平台，在这个平台上必须遵守职业纪律、树立职业理想、承担职业责任、展现职业风尚、维护职业形象，让“最美幼师”成为中国幼教人最靓丽的名片；就让我们一起用绵薄之力，借助这个平台，成就我们的幼教精英梦想，为“中国梦?幼教梦”贡献我们的青春力量。

　　 　　为期2天的培训班取得了圆满成功，大家期望着能有更多的民办幼教人继续做出表率，勇立潮头，不畏艰难，在开放、包容、合作与共赢中，助力我国的学前教育事业驶向更远的前方。