【拜年啦·总部引领】商务管理部:奋斗拓路,精益求精,以价值创造强促企业高质量发展
中建八局商务管理部
年度战报
以价值创造强促企业高质量发展
奋斗拓路
精益求精
2021年是十四五开局之年
在局领导的关心和指导下
在各体系和单位的全力配合下
商务管理圆满完成各项重点目标任务
取得了十四五“开门红”
体系强则商务强 人才兴则商务兴
启动精算能手、商务专家、造价工程师
“三个千人”建设工程
举办第十二届工程量算量技能大赛
累计培养精算能手466人
一次性通过造价工程师考试229人
开展第八届商务知识竞赛
组织造价师考前培训
组织集团T序列专家评选
健全各领域商务管理专家库储备人才
成立T5专家工作室18个
评选局级商务专家143名
完善制度建设,发挥指引作用
制定《中建八局价值创造能力提升三年行动》等制度10余份
开展商务标准化执行考核
改进和完善85项管理
强对标管理促提升
举办第一届总经济师微课竞赛古装片
同工程局和中国中铁等单位开展对标
对标华为学习管理
形成优秀微课成果20余项
培训赋能
2021年集团商务管理工作会
作大商务管理典型经验交流
举办5期大商务讲堂
开展“价值创造”十佳案例交流
协助完成《中建集团大商务管理实施方案》制定,《快速结算赋能企业高质量发展》等两篇典型经验被集团国企改革三年行动简报采用。
聚焦重点二级单位
围绕年度目标任务,深入二级单位帮扶指导,加强作风建设,针对重难点工作,出谋划策、制定举措、合力推进。
助力区域发展
粤港澳大湾区
华西区域
上海临港区域
把脉会诊区域商务管理难题70余 项
组织区域投标报价政策解读和商务运营分析会,搭起区域内三级单位报价和项目商务共商共享平台。
锻长优势领域
开展专家会诊活动,集成《体育场馆、会展、机场系列商务策划应对指南》。
助力基础设施和海外结算推进
聚焦重点项目开展局级结算策划,组织海外和东孚内部协同推进,助推结算双效。
党风廉政建设落实“一岗双责”
学习宣贯总部作风建设年相关文件,制定和贯彻《商务人员行为规范“十不准”》,召开商务系统全员廉洁从业警示教育会,开展“我为基层办实事”活动,扎实开展作风建设。
继往开来
“低成本运营”三年行动总结大会
召开“低成本运营”三年行动总结大会,制定《价值创造能力提升三年行动方案》,召开“艰苦奋斗促发展,开源节流提效益暨价值创造能力提升三年行动经验交流会”。
系统联动
价值创造“主题月”活动
价值创造主题活动丰富多彩,协同多个部门形成价值创造合力,围绕“报价能力提升、无效成本管控、工期成本压降、EPC项目和基础设施等方面开展7期“主题月”活动和5期主题经验交流,提升价值创造能力。
强化创新引领
成果立项206项
集成商务策划金点子1597条
贯彻“年初即结算开始”突出早部署
首次
年初锁定全局结算项目清单
首次
实现季度序时目标全面完成
启动冲刺年度结算目标启动会,开展周考核、日考核,提升结算质效。
首次
年度结算总额突破2000+亿大关
贯彻“开工即结算开始”突出早谋划
强化“6311633”结算工期模块管理,结算工期按月分解,到节点亮灯督办,结算周期持续缩短。
六个月内结算完成率
提高12个百分点
全力推进项目考核兑现工作
逐个制定销项计划,按月考核。
全年实现考核项目个数和奖金
双提升
强化项目兑现示范率考核
制定细则,固化及时考核兑现常态化机制,完善制度流程,更加明确A类基础设施考核兑现及时性。
四大奖项考核奖金同比增加
54.89%
2022年,是“价值创造能力提升推进年”。商务管理全体人员将以更加“专业、敬业、务实”的作风,全力驱动价值创造能力提升三年行动走深走实,在实现“万亿八局”征程上作出商务更大的贡献。
【完】
恭贺新禧
虎
年
SPRING FESTIVAL
中建八局商务管理部祝大家新年虎虎生威!
希望大家在新的一年
虎气冲天、虎虎生威!
HAPPY NEW YEAR
HAPPY
NEW YEAR
壬寅年
2
0
2
2
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素材来源:中建八局商务管理部
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原标题:《【拜年啦·总部引领】商务管理部:奋斗拓路,精益求精,以价值创造强促企业高质量发展》
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