2022年度河南新训骨干培训班圆满结业

　　

　　为提升消防救援队伍综合素质，切实推进新训工作质量，9月18日至11月7日，总队在训保支队举办2022年度全省消防救援队伍新训骨干培训班，各支队择优选派的89名新训骨干在培训、考核中接受了思想和能力的“双重淬炼”。

　　

　　党委重视，把关定向

　　夯实带训骨干思想基础

　　总队党委委员、政治部主任冯志刚到新训骨干培训班看望慰问全体指战员，组织召开2022年消防员入职教育训练骨干开训动员会，队务处处长龙海灵参加。

　　

　　

　　新训支队班子认真谋划、精心部署，成立培训工作领导小组，优化培训方案，多次组织召开专题会议研究部署培训工作。

　　

　　新训支队赵志强支队长、彭向东政委多次深入操课现场检查指导培训工作，前往食堂查看新训骨干伙食情况，为新训骨干培训工作顺利开展提供了坚实保障。

　　

　　

　　

　　思想先行，教育引导

　　建立多样化教育阵地

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　　强化二十大理论学习

　　

　　培训班组织观看中国共产党第二十次全国代表大会开幕会，深入学习领会贯彻习总书记报告精神，把学习成效转化为做好新消防员教育培训工作的内在动力。

　　

　　

　　02

　　多样化学习阵地

　　

　　营区各库室场所进行合理布局和迎新氛围营造，利用多种形式学习宣传党的二十大内容精神，不断增强新消防员的职业归属感和荣誉感。

　　

　　

　　03

　　课堂教育阵地

　　

　　开展带训骨干思想政治教育工作，支队主官带头授课，政宣部门科学制定新训思想教育计划，扎实开展队伍历史沿革、入队动机教育等专题学习。

　　

　　

　　

　　按纲施训，拓新思路

　　稳步提升训练质效

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　　示范引导树规范

　　

　　构建培训班组织架构，成立四会教学示范班，遴选10名业务骨干组成示教队，深化教研内容，提升新训骨干组训能力。

　　

　　

　　02

　　安全组训保质量

　　

　　组建新训支队督察队，强调安全施训理念，明确安全责任，落实安全措施，堵塞安全漏洞，重点抓好训练安全，确保培训班工作安全有序开展。

　　

　　

　　

　　全力保障，精益求精

　　队伍管理安全稳定

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　　强化后勤保障

　　

　　坚持“靠前保障，贴心服务”，确保每间宿舍配齐衣柜、学习桌椅、空调等生活设施。成立经委会小组，了解带训骨干对于伙食方面的喜好，形成比质比价、指战员反馈，实时配送的新模式，确保食堂菜品新鲜、安全、符合口味。

　　

　　02

　　封闭管理，严密防控

　　

　　新训支队坚持封闭式管理，成立新训医疗救护小组，专门抽调2名卫生员，驻点开展医疗保障工作。常态化营区消杀，采购充足防疫物资。