编制！宜昌事业单位第三批招聘紧缺人才17人！

　　2023年宜昌市夷陵区事业单位

　　高层次急需紧缺人才引进(第三批次)17人

　　根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)文件精神，为深入实施人才强区战略，打造区域人才集聚地，结合实际需求，现将第三批次人才引进公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才17名，涉及10个单位，15个岗位。各岗位招聘条件详见《宜昌市夷陵区2023年事业单位高层次急需紧缺人才引进(第三批次)岗位需求目录》(附件1)。

　　二、引进程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.网上报名。考生须将本人有效身份证件、相关学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》及职业或执业资格证书等原件扫描件、近期免冠1寸彩色登记照电子版，同《宜昌市夷陵区2023年事业单位高层次急需紧缺人才引进(第三批次)报名表》，发送至用人单位指定报名邮箱，联系人电话详见附件1。自公告发布之日起开始报名，报名截止2023年6月14日17:30。

　　2.现场报名。考生须提前与用人单位联系，携带报名表及本人有效身份证件、相关学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》及职业或执业资格证书原件、复印件到用人单位指定地点进行现场报名，自公告发布之日起开始报名，报名截止2023年6月14日(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不接受报名)。

　　3.资格审查。现场报名考生由用人单位同步对其进行资格审查。在考试前，网上报名考生须携带报名表及与报名条件一致的身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等原件及复印件到用人单位指定地点进行资格审查，资格审查通过的考生方有资格参加考试。用人单位严格按公告中明确的条件，对应聘考生的资格进行审查，告知考生资格审查结果。资格审查由用人单位负责，主管部门对审核情况进行把关。

　　(二)考试

　　1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试，若报名人数过多，由区委人才办研究确定是否先进行笔试再进行面试。若笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，各岗位引进人数原则上按不低于1:3，不高于1:10的比例确定面试人员。笔试成绩不带入面试，不与面试成绩合成总成绩。

　　2.考试组织。考试工作由区委人才办审批同意后组织实施。引进岗位职数与报名人数原则上须达到1:3的比例，报名人数不足规定比例的，经审批同意后可适当放宽开考比例。考官选派按相关规定执行。若参加考试人员均达不到需求标准的，经考官集体合议后，可取消该岗位引进计划。考试结果通过夷陵区人民政府官网、夷陵党建网对外发布。

　　(三)办理聘用手续

　　1.公示结束无异议的，由主管部门报区委人才办、区人社局审核备案，下发聘用通知书，用人单位与引进人员签订《宜昌市夷陵区事业单位引进人员最低服务期限协议书》和聘用合同，按有关规定和程序办理聘用等手续，实行岗位管理。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。引进人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　2.引进人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满由主管部门对引进人员进行考核，考核结果报区委人才办、区人社局。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　三、政策待遇

　　(一)优先评聘职称。引进人才纳入事业单位编制，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。同等条件下，优先评聘专业技术职称。

　　(二)惠享人才政策。符合《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)和《关于印发支持夷陵人才发展新十条措施(试行)的通知》(宜夷办发〔2022〕2号)文件规定条件，认定为A-F类人才的，享受相应的生活补贴、租房补贴、购房补贴等人才政策。

　　1.生活补贴。对新引进的博士研究生学历以上人才，3年内发放15至20万元生活补贴，对紧缺急需人才，可一次性发放到位，第4年、第5年每年发放5万元生活补贴(咨询电话：0717-7201509)。

　　2.租房补贴。新引进在我区首次就业的博士研究生、硕士研究生、本科生，3年内可按2万元/年、9600元/年、6000元/年的标准领取租房补贴(咨询电话：0717-7819915)。

　　3.购房补贴。新引进在夷陵区首次就业硕士研究生、本科生，2年内在我区购买人才房，符合条件的分别一次性发放6万元、5万元的“购房首付款补贴券”。新引进在夷陵区首次就业的博士研究生，3年内在我区购买人才房，符合条件的可一次性发放20万元“购房首付款补贴券”(咨询电话：0717-7200536)。

　　(三)重点跟踪培养。纳入组织人事部门重点跟踪考察培养。