泰安市人民政府 政务公开工作部署及培训 泰山中学2017

　　泰山中学2017-2018学年第一学期工作总结

　　学校继续被评为全国依法治校示范校、省级文明单位、省级规范化学校，新荣获了教育部第二届全国青少年法治知识网络大赛杰出组织奖；山东省家庭教育示范基地;山东省未成年人思想道德建设工作先进单位（泰安市唯一）;山东省首批教育信息化示范单位；2017年山东省中小学电脑制作活动最佳组织奖；2017年泰安市最具影响力学校；泰安市市级中小学文明校园;泰安市高中课程与教学工作先进单位；泰安市学校安全工作先进集体；泰安市“新华书店杯”中小学生国防知识竞赛高中组三等奖;在全市“五个一百”志愿服务评选活动中，学校获得最美志愿服务学校；学校的文明礼仪志愿服务项目被评为最美志愿服务项目；中加班志愿服队被评为最美志愿服务队;在2017年泰安市市直器乐舞蹈大赛中，学校代表队荣获舞蹈组第一名、器乐组第二名；在2017年泰安市市直学校专业生技能大赛上，学校荣获团体三等奖；2017年泰安市健美操比赛团体第二名；2017全国健美操冠军赛五人操第六名；2017年泰安市市直学校专业生技能大赛上，学校荣获团体三等奖。

　　一、始终把立德树人当作根本任务，切实提高育人实效。

　　学校牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，坚持德育为首，教育学生学会做人，健康成长，立志成才，以创建幸福学校为目标，建立健全德育评价机制，圆满地完成了各项工作。

　　（一）德育队伍培养常抓不懈。

　　学工处每周一次德育工作协调会，每月召开一次德育工作专题会议，不定期校内外巡查，发现问题，及时整改，大力提高德育队伍综合能力。

　　暑期组织班主任培训，开展了“做一个幸福的班主任”主题论文征集活动、工作案例解析活动，进一步提升了班主任的业务能力和思想境界。

　　（二）创新管理举措，开展德育工作督导，常规管理从严做细。

　　学校将原“三条高压线、四个不允许”修订为“三条高压线、十项不准”，本学期，对迟到、旷课、男女交往过密等违纪行为给予相应的违纪处分，诫勉谈话31人，严重警告11人，记过3人，留校察看14人，劝退2人。

　　德育工作督导，共收集、评阅问卷5786份，督导结束后，宋校长根据反馈结果，对亮点、成绩给予充分肯定，对发现的问题或不足督促整改。

　　（三）坚持全员育人，重视心理健康教育，推动家校共建。

　　成立了2017级校家委会。成功举办了“家长讲堂”、“家长开放日”、“万名教师访万家”等活动，开展全校性的家长培训3次，参加家长1500人次。每周五下午的“智慧教育”家长读书会，开设家庭教育微课5次，家长的家庭教育群扩展到了5个，2017年学校荣获“山东省家庭教育示范基地”荣誉称号。

　　学校全天候开放心理咨询室，配有专兼职心理健康教育教师23名，本学期接待来访学生93人次。为高一学生建立了心理档案，面向学生开展讲座五次、沙盘活动六次，出版宣传栏，向全体学生宣传心理健康教育。

　　先后五次区分教师、家长、学生开展大型心理健康教育讲座。为市教育局两次提供德育现场会,承办了全市心理健康教育工作会和全市家庭教育工作会议，并作为先进典型作经验交流。

　　（四）德育活动、社团活动精彩纷呈，育人成效显著。

　　本学期，学工处先后开展了古诗文书法比赛、演讲比赛、法治知识网络大赛、禁毒知识竞赛、国旗下演讲、经典诗文诵读大赛、国防知识竞赛等一系列活动，并充分利用升旗仪式、传统节日、重大纪念日开展主题教育活动。充分利用各种资源拓展学生社会实践基地建设，今年共新增各类实践基地三处。

　　CCTV-7军事频道对学校组织开展的“走进军营”国防励志教育社会实践活动进行了专题报道；开展了“徒步毅行重走长征路”社会实践活动，培育了学生爱国主义情怀和集体主义精神。

　　学生关润琳在新华书店杯“百年追梦 全面小康”演讲比赛中荣获全省优秀奖、泰安市一等奖；学生李明晓在泰安市第二届学生“学宪法讲宪法”演讲比赛荣获高中组特等奖；教师肖刚荣获第二十四届全国青少年爱国主义读书教育活动教师特等奖，全省优秀辅导老师奖。

　　（五）服务意识不断加强。

　　1、开通了微信“学生管理工作平台”，共收到家长意见和建议566条。新生信息、教师校方责任险信息网上登记。为学生办理医疗保险和商业意外险7900余人次。全面实施教育精准扶贫。全校共有建档立卡、农村低保、残疾学生26名，为565名家庭经济困难学生发放助学金、实施减免共计907800元。春节前夕，学校在“爱心基金”中拨出专款，深入到特困学生家中走访慰问，为其送上慰问金及面粉、食用油等生活必需品。

　　2、在食宿管理工作中，学工处未雨绸缪、合理安排，定期开展安全教育和安全检查，特别是对于食堂食品安全的检查，定期对学校是否严格执行食品安全溯源制度、是否在溯源平台上采购原辅料食材、操作人员是否严格按流程加工食品、食堂操作人员健康证明是否齐全、食堂卫生卫生情况以及消防安全情况等进行详细检查。组织开展消防安全演练。

　　3、在省市级三好学生、优秀学生干部评选中，民主公开，程序严谨，材料完备，共推选出省级三好学生8人、市级三好学生17人，省级优秀学生干部6人，市级优秀学生干部11人。

　　二、多轮驱动提高教育教学质量，促教育内涵发展。

　　明确学校本学期教学重点工作为：继续深化“诱思八环活力课堂”改革、教师专业发展、目标生跟踪培养。在教学周历安排表中清晰呈现，便于教学工作开展有章可循，重点突出。本学期的年级调研工作重点是目标生跟踪管理工作的落实、推进情况。期中考试之后，教务处又组织相关人员，在胡校长带领下，对三个年级进行“教学调研回头看”，检查调研工作的落实情况。推动了学校的教学工作，创新了管理形式，提高了管理效能。

　　1、按照省教育厅、市教育局要求，认真组织全体教师参加远程研修。教务处制订了学校2017年“互联网+教师专业发展”远程研修实施方案。连年来，学校远程研修参与率均为100%，研修任务完成率100%。

　　2、请进来和走出去，交流先进的学习经验。教务处先后聘请金太阳的李时林主任，江苏省特级教师、师德模范、五一劳动奖章获得者李凤遐老师，河北衡水中学知名教师、高考研究专家到学校先后进行了专场报告，对教师们的教学工作予以理论指导和引领。

　　分别组织教研组长、级部老师等相关人员参加了“好教育联盟青年骨干教师培训”、山东省第四届教师发展论坛暨教师“梯级培养”现场会，并赴衡水中学、曲阜师范大学等地交流学习。今年学校先后外派学习累计80人次，赴全国各地知名学校学习办学经验或参加各类培训会议，了解到了全新的国家教育改革动向及现状，学习到了外地先进经验和做法。

　　3、扎实做好校本培训。本学期组织了三次新入职教师培训，多批次派任课教师参加“互兼互聘”专家报告会；学期初召开“青蓝工程第七届出师、第十届拜师大会”，期末组织专项检查，督促“五个一”落实情况；继续实施青年教师随考制度，让青年教师们快速进入角色，适应教学岗位，稳步提升教学能力。

　　（三）针对高考新改革，开展研究新举措。

　　2018年起，我省全面使用全国卷，学校在各年级开展高考研究，以高三年级任课教师为主，教研组长带领备课组针对近五年高考，做题研题，提炼归纳高频考点，以指导高三复习备考。按照市教研室安排，每年组织高三全体教师以及全体“青蓝工程”青年教师，参加学科能力大赛，以此激发老师们学科知识学习和高考研究的积极性。围绕新高考，我们研究、完善“学生综合素质评价平台”，安排高一年级开展两场“如何面对新高考和做好生涯规划”报告，组织高一全体学生参加针对“新高考”的“选课调考”，开展学生生涯规划。

　　（四）规范校本课程，开展“适性教育”，促进学生多元发展。

　　严格按照教育部《普通高中课程方案》，立足学校实际，制定了《高中三年课程开设方案》、《泰山中学校本课程开发规划与实施方案》及《泰山中学校本课程评价方案》。开展“适性教育”，促进学生多元发展，围绕泰山文化，开设了“泰山民俗”、“儒释道文化”、“岱庙石刻书法艺术魅力”、“历代皇帝与泰山”等校本课程。

　　学校多渠道探索学生培养途径，与社会机构合作，扩大校本课程门类，常年开设的校本课程近30门，从而在校本课程研发方面形成了百花齐放的格局。

　　学校要求各年级，自学生入校根据中考成绩确定目标生，根据各学科成绩，实施弱科包干负责，责任明确到任课教师（目标生的学科导师）。每一次考试，由年级做出成绩分析，任课教师根据目标生名次、成绩变化，适时谈话，及时补救。

　　学校则给各年级制定管理目标，将文化课升学目标和艺体特长生管理、升学目标区分开来，细化到每学期，具体到实际人数。目标的制定，让年级管理上有了方向，教学上增加了动力。

　　本学期，组织了第八、九、十届青蓝工程青年教师复习课优质课、示范课等98节，为广大青年教师搭建了锻炼和成长的平台。开展“智慧课堂公开课”，充分发挥现代化教学手段作用。还组织老师们参加“中国好教育”联盟联合体主办“齐鲁联盟同课异构”大赛，并取得优异成绩。学校共选派9名教师参赛，王兴荣等6名教师获得山东省中部赛区一等奖，杨红莉、石峰、焦迎、谷飞和闫艳春共5名教师获得冠军。在全省决赛中，焦迎等3名教师获得一等奖，杨红莉和石峰老师获得山东省冠军。杨红莉、石峰两位教师代表山东省参加全国冠军总决赛，杨红莉老师摘得历史学科“全国总冠军”桂冠，石峰老师获得物理学科全国第三名的好成绩。

　　对任课教师常规细致检查，详实记录并及时通报反馈检查情况。常规检查结果将被记入年级、备课组量化评比中；制定了学校活动方案，召开了动员大会，实施精准教学的号召；围绕着期中考试，进行了命题质量评价；还对各年级学部进行了目标生跟踪辅导、期中质量分析的专项督导和回头看活动；编印了《山东省泰山中学“教学规范月”材料汇编》。

　　多年来，学校考试形成特色。期中考试由学校自主命题，教务处对试题难度、试卷结构、双向细目表、考试时间、考试纪律、试卷批阅、成绩统计等环节提出明确要求。本学期，教务处做好了学生实验、阅读课开展、报告厅使用等各项服务性工作。承担了山东省美术联考、教师资格考试、学业水平考试等各类社会性考试；充分发挥部门职能，保质保量完成各项教学管理及服务工作。

　　三、 实施科研兴校战略，不断提升科研水平。

　　（一）开展新道德教育主题班会展评活动。

　　在全校高中开展了新教育主题班会展评活动，评出一等奖4人，二等奖4人。全市高中段23位教师参加比赛，学校教师秦梅、孙芳成绩分别为第一名和并列第四名，并均获市一等奖，综合成绩学校列全市第一。

　　本学期承办了全市高中段优秀主题班会的评选工作，历时3天，共计23名选手参加，承办工作受到了市教育局的好评。

　　（二）营造书香氛围，开展教师读书成长活动

　　开展教师读书成长活动，每位教师每学期至少阅读一本教育教学专著。各年级、学部建立读书学习制度。教科处对级部、学部进行了读书笔记抽查工作。本学期共出版了《泰中论坛》四期，编发了90篇较高质量的文章。

　　（三）举办了第五届科技节活动。

　　科技节作为学校四大节日之一，本届以“科技强国，创新圆梦”为主题，以“科技大篷车”进校园为载体，组织科普报告会四场，并由过去较单一的理科模式，拓展创新到了人文学科；组织学生观看科普影片多部；与市科技馆联系，开展了“科技大篷车”进校园活动，科技大篷车展示历时近一周。学生提交“奇思妙想金点子”创意与设计259项，比去年增长48.9%，总体质量有大幅度提高，共评出各类奖近百项；学生提交“科技与生活”手抄报156份，经评选有52人获得一等奖，38人获得二等奖。并有10个班级获得优秀组织奖。

　　（四）课题、论文工作成果丰硕

　　课题工作，学校立项校级小课题48项，市级课题15项，省级课题2项。本年度结题：校级25项，市级12项，省级2项。

　　科技创新教育工作取得较大进展。2017年3月组织学生参加全国第32届青少年科技创新大赛创意概念比赛，全市中小学共有26项获奖，学校上报10项全部获奖，占全市获奖的38.5%。并有1项获省二等奖、2项获省三等奖。本届大赛全市共表彰30名优秀科技教师，其中我校就有2名。2017年12月组织学生参加“探知未来”全国青年科普创新实验暨作品大赛“风能利用”项目复赛，全国15个赛区共设30个二等奖，学校2017级20班贠鲁岳、李佳辉同学勇夺二等奖。本学期初，教科处牵头成立了“泰山中学科技创新学社”，经严格遴选，吸收30名学生作为首批社员，每周二开展科技创新活动，每月编辑发行《泰山中学科技报》，很好的激发了学生的创新激情。

　　四、年级工作扎实开展，教育教学质量稳步提高。

　　（一）高三年级：

　　1、全员行动，研究高考新政策。

　　带领全体备课组长老师到衡水中学参加高考研讨会，交流高考备考的真经；邀请了衡水中学语文和数学两个学科的骨干教师，给我们年级的目标生做了专题讲座。暑假期间，组织高三的全体老师研究高考，做近五年全国卷高考题，列高考命题细目表并印发给学生，让所有备考一线责任人熟知。同时，下载18年高考考纲，供备课组组织老师们学习，增强在高三复习过程中对高考知识点筛选能力。

　　2、营造学习氛围，激励学生积极上进。

　　召开全体家长和学生参加高三高考备考动员会，由全体学生签名宣誓并在教学楼各楼层悬挂励志条幅；举行期中表彰暨高考200天誓师大会，并邀请著名励志演讲家杨飞虎做了“不要让别人偷走你的梦想”励志报告；每天早自习背诵目标上黑板，让学生带着任务去背诵和学习。

　　3、细分考生类型，积极拓宽高考录取渠道。

　　对年级管理目标进行分解。学期初确定好文化课、特长生和春季高考各班三类管理目标，再细分为指标生、边缘生、希望生。利用现代化的手段对每个目标生进行成绩建档，列出每一位目标生历次考试的总分和单科名次波动变化折线图，让各班班主任、任课老师对各目标生的成绩波动可以一目了然。如下：

　　4、狠抓考风、学风建设。

　　以端正考风为突破口，营造良好的学风。年级坚持每次考试都要进行“三清”：清理桌洞、清理学生身上的小抄、清理一切在考试中睡觉的学生。年级加强巡查，发挥屏蔽仪和金属探测仪的作用，并邀请学生家长参与监考，从月考和期中考试的情况来看，违规违纪现象大幅减少。

　　5、加强特殊学生的教育和管理。

　　年级制定《违规违纪学生处理登记表和跟踪教育登记表》，对学生违规违纪行为进行批评教育和适当的处分，并留存相关材料，积极开展家校共育，尝试家长约谈制度，构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育体系。目前给予7人次警告以上处分，严肃了校规校级，警示了其他学生，在全年级师生中营造一种讲文明、守纪律、重学习的良好校园氛围。

　　（二）高二年级

　　1、在教学上，抓好学生习惯养成教育，抓好学法指导，向全体师生印发了学法指导材料；加强课堂巡查；制定文化课高考目标；备课组从教学实际出发，在各教学组中开展有效的特色教学活动；抓考风、促学风，营造积极向上的学习氛围；抓好竞赛辅导，为自主招生做准备。在全国中学生英语能力竞赛中，英语组老师利用晚自习时间对学生进行辅导，14人参加了英语竞赛；语文组本学期共组织两次作文竞赛，分别为“叶圣陶杯”作文大赛、“语文报杯”作文大赛，目前，已完成稿件的报送工作，组委会评选正在进行中。

　　2、在德育工作方面，坚持立德树人，抓好德育队伍建设与管理，树立全员育人意识；确定了并始终坚持“抓管理就是抓质量，管理是教学的保障和动力”的理念；树典型，发挥榜样引领示范作用。年级在期中、期末考试后，根据学生的考试成绩，召开表彰大会，发放奖品及奖状，并制作宣传展板---优秀试卷展评和光荣榜。在增强了优秀生、进步学生的自信心的同时，也增强了他们的责任意识，为全体学生树立了学习的标杆，指明了努力的方向。

　　（三）高一年级

　　1、抓好新生入学的行为规范教育，开好三年第一课。年级把9月份定位为规范教育月，相继开展了一系列的教育活动，培养学生“守时”“守纪”、良好品格、艰苦奋斗精神和文明习惯；成立高一年级心理辅导小组，全员参与学生管理。在军训期间，让学生了解当前高考形势，就业形势，明确高中阶段的学习目标和任务。

　　2、注重团队建设，打造和谐年级。一是加强班主任工作的管理，使新、老班主任在班级管理中相互借鉴、取长补短，形成新老班主任互助竞争的格局，努力建设一支高素质的班主任队伍。二是注重一岗双责，突出一线教师在班级教学和班级管理方面的基石作用。三是打造一支能管理的学生干部团队。学生在参与管理的过程中能进一步理解规范的的意义和最终价值，从而成为自身的行为准则，并转化为内在需求。

　　3、丰富校园生活，加强学生的主题教育。通过组织年级学生参加军训、运动会、广播操比赛、演讲比赛、作文比赛、科技节等活动，加强爱国主义民族自豪感和集体荣誉感教育；结合考风考纪、主题班会、待人接物等具体环节开展了对年级学生的诚信教育；加强了学生行为规范和纪律教育；开展“三班四净一演讲”活动，营造了良好的学习氛围，使高一新生养成教育成效显著。

　　4、加强师资队伍建设。以“诱思八环”为核心，年级配合学校进行了高效课堂巡查，深入课堂了解老师们的高效课堂改革情况，并对发现的问题及时反馈，老师们做到及时整改，积极推进了高效课堂改革的深入；年级组织部分骨干老师，以“诱思八环”课堂改革理论为指导，结合年级学生实际情况，编写了具有学校特色的学案，并印刷后装订成册，使用后深受广大师生的喜爱。

　　五、中加、空乘、艺体百花齐放，特色办学效益不断提高。

　　（一）对外交流办学空间进一步拓宽。

　　1、教学工作成绩突出。

　　中加班进一步完善“学生、班主任一日常规”“教师、学生会值班常规”“班级量化考核”等一系列常规管理制度，坚持以班主任为核心的全员育人制，重视活动育人，重视家校沟通，重视学生的心理健康工作，充分利用王林和秦梅两名心理咨询师的优势，成立心理兴趣小组，邀请赵爱荣主任进行心理讲座，还通过沙盘展示等活动引导学生养成积极向上的心态。成功举办第二届“我们在世界名校等你”优秀毕业生学习经验交流会。邀请2015届付秋彦同学和2017届陈凡北、邱月、刘凯琳、来存智等11名同学向在校生介绍自己的学习和生活经验,引起了学生和家长的强烈反响。顺利完成了BC省高三年级的英语12省考以及高二高三年级的学业水平考试。学校中加班省考成绩在加拿大所有海外高中排名中遥遥领先，由于办学成绩优异，2017年度又获得了BC省免评估的资格。取得了较好的教学成果。

　　高三大学申请工作进展顺利。先后组织接待了加拿大20多所大学的招生说明会，让老师、学生及家长全面了解国外大学及申请事项等。截止目前，高三同学们已提前收到60余份加拿大知名大学的通知书。世界排名17位加拿大多伦多大学录取了1名同学。加拿大医学博类大学第4名、世界排名第80名的阿尔伯塔大学录取了20名同学。

　　2、中外友好交流互动频繁。

　　顺利完成了国家汉办以及省教育厅委托学校承办的中美校长论坛，得到了国家汉办、省教育厅、市政府、美国大学理事会等中外各方的的高度评价。20位美国教育官员和校长以及全省50余名教育官员和校长参加论坛，省教育厅国际交流处江雨处长等领导参加了论坛，扩大了学校对外的影响力。还圆满完成了波兰希维托赫洛维采市友好学校的接待，顺利开展与日本丰田市的“樱花科技计划”访问活动，并与法国布列塔尼大区友好姊妹学校、波兰友好城市希维托赫洛维采市就下一步师生交流互访活动进行了交流沟通。做好了外籍教师的管理及服务工作。

　　（二）空乘部不断创新工作思路，彰显办学特色，扩大社会影响力。

　　1、坚持以教学为中心，全面提高教学质量。

　　规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行“诱思八环活力课堂”，学部做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效；抓好教师队伍建设，提高教师素质。积极配合学校青蓝工程实施方案，通过听课、评课，反馈教学情况；严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益；树立目标意识，按照学校下达的教学目标，学部分解到每个班级到人，制定出指标生、目标生和希望生名单分解到各个学科教师，制订了目标生谈话记录跟踪表实行定期谈话分析学习变化情况；召开两次年级协调会、班级协调会和期中考试质量分析会；依照空乘教学的特点实行每学期两次段考的制度既期中和期末考试前组织进行。

　　2、强化师德师风建设，促进校园和谐发展。

　　开展师德培训，严禁教师体罚和变相体罚学生;禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料；要求全体教师爱护关心学生，塑造教师为人师表的良好形象。

　　3、注重活动育人，抓好常规体育、艺术工作。“千名教师访万家”家访活动，周校长带领空乘老师为学生送去了关心和温暖，家长对学校各项工作非常满意并对学校领导的到来深表感谢；开展九九重阳节敬老活动，督促学生弘扬中华民族之敬老、爱老的优良传统；主办“2017全国民航基地校联盟研讨会”，实现学校间、校企间“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果；在山东农业大学礼堂隆重举行“不忘初心，圆梦蓝天”庆祝2018年元旦才艺展演；空乘志愿者服务队多次参与泰安市重要活动，赢得了参会人员的一致好评。

　　（三）学校艺体办学特色显著，成绩突出。

　　1、抓好群体工作，增强学生体质。本学期，学校在体育教学方面做了富有成效的工作，以体卫艺处为实体的体育工作领导小组，定期研究工作；将体育工作纳入学校整体工作计划；建立了意外伤害应急管理机制；校长将学校体育列入工作职责；学校于2017年4月召开第三届阳光体育节。2017年10月起，学校三个年级认真做好学生体质健康测试工作，并妥善汇总和保存了体质健康测试数据。

　　2、加强学校卫生工作，积极开展健康教育活动。定期举行各种健康知识讲座，并利用广播、黑板报、卫生宣传栏等形式向学生宣传卫生知识等。对各班级定期进行消毒，食堂饮食卫生毫不懈怠。多次召开安全和卫生会议，对全校学生进行了健康体检，将学生健康水平列入综合素质档案。

　　3、重视艺术工作，收获累累硕果。学校重视提高艺术教师队伍素质，鼓励教师积极参加各级各类艺术教研、培训、赛课、教学基本功技能大赛、辅导学生竞赛等活动。在2017年泰安市市直器乐舞蹈大赛上，学校代表队荣获舞蹈组第一名、器乐组第二名；2017年泰安市市直学校专业生技能大赛，学校荣获团体三等奖，多名同学成绩优异；《夏清杯》全国朗诵大赛学校6名同学挺进全国决赛；江苏卫视《未来金话筒》主持人大赛学校宋钰盈同学获得全国一等奖；第六届山东省校园学生才艺展示大赛齐鲁情比赛，学校舞蹈生荣获六个一等奖；荣获2017年泰安市健美操比赛团体第二名、2017全国健美操冠军赛五人操第六名；2017年泰安市市直学校专业生技能大赛，学校2名同学荣获一等奖，1人二等奖，两人三等奖。高二美术生五人荣获二等奖。学校荣获团体三等奖；2017年泰安市首届中小学书画大赛，学校共上交毛笔、硬笔、国画作品200余幅，多数学生取个优异成绩。

　　六、加强信息中心工作，学校数字化校园建设稳步推进。

　　（一）扎实推进“互联网＋教育”建设，成绩可喜可贺。17年荣获山东省首批教育信息化示范单位荣誉称号、山东省中小学电脑制作活动最佳组织奖。

　　（二）多措并举，提升广大教师信息技术应用能力。17年11月28日至12月14日组织了教育信息化“自选超市”系列培训活动，安排了三门课程（《媒体处理与应用》、《网络应用与信息安全》、《手机教育类APP普及应用》）、八批次现场培训学习活动，取得了良好的效果；组织开展泰安教育云平台、各式各类信息化工具等的培训，提升教师应用现代教育技术手段优化教学、优化课堂的能力；丰富和充实教学资源库，学校购进了多个资源网，同时对接鸿合i学平台和华师京城资源中心。

　　（三）完成录课、监控服务、机房服务等相关工作。本学期共计完成各式各类优课113节；承担了全校教室监控常规维护统计、设备巡检等工作。本学期承接了考试任务和一些阅卷任务。

　　（四）规范办理，促信息化应用和维修报修高效有序。信息化设施设备规范应用、维修报修有序办理，做到快捷高效。截至目前，本学期接收报修单302份。

　　（五）优化设备和配置，保障学校基础网络和应用进一步便捷高效。截至目前共登记教师上网Mac地址1452条、修改累计280余次，有效避免了学校网络应用线路资源的浪费、损耗、闲置问题。

　　七、高度重视安保工作，多措并举，积极建设平安和谐校园。

　　加强学校门卫管理落实“四个一律”“门前五包”，落实车辆、人员进出制度，严格执行学生持请假条外出。严格落实每月一次的全校安全大检查，每月联合教务处、学工处、总务处对全校进行一次全方位的安全大检查。定期组织学生进行安全教育和消防、地震等逃生防范安全演练，加强警校合作与共建，抓好单位内外安全环境整治，营造和谐稳定发展环境，优化育人环境。学校全年没有发生安全责任事故，没有任何群体事件，学校安全工作得到了家长和社会的广泛赞誉和好评。学校被评为市平安学校建设先进单位、市平安街道建设先进单位。

　　八、党、团、工会等组织建设不断加强，为学校发展保驾护航。

　　（一）党总支加强政治思想建设，规范党建工作，党风廉洁建设成效显著。

　　以《学校理论中心组2017年理论学习计划》为指导，要求各支部深入学习党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神，组织全体党员参加了“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动，在系统内录入学校285名党员的个人信息。教育和引导党员干部及全体师生开展志愿服务活动，本学期志愿服务累计500余师生参加，志愿活动时数累计450余小时。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，本学期共发展了8名同志为中共预备党员、3名预备党员的转正工作。继续开展对生活困难党员、群众走访慰问和“党员干部联系班级、党员教师帮扶困难学生”活动。党总支对全体党员2017年党费进行了计算，本次上交党费合计九万余元。加强党风廉政建设、师德建设，严禁有偿家教。

　　（二）加强团组织建设，落实“一学一做”活动要求，青少年思想道德建设成效显著。

　　组织了团干部的培训，完善了团组织建设，增添了学校团队工作的活力。坚持集中活动与分散活动相结合、网上活动与网下活动相结合的方式，开展了多元活动，如：“铭记历史爱我中华”为主题团课活动、“青春学习十九大，不忘初心跟党走”学习教育活动、“不忘志愿初心、矢志奉献社会”志愿服务活动、“珍惜资源 爱我国土”为主题全省第六届地科杯征文活动（学校有12人获奖）、第九届数理化能力展示活动活动等，开展志愿服务活动，共有300余师生参加，志愿活动时数累计260多小时。

　　（三）加强工会建设，切实维护教职工的合法权益。

　　1、以师德师风建设为抓手，开展行之有效的师德教育，提高教工整体素质。

　　2、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　　工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

　　3、关心教职工生活，深入并坚持实施送温暖工程。

　　千方百计地为教职工办实事，关心困难教职工的生活，办实事，做好事，解难事、送温暖。

　　4、以人为本，积极开展教职工运动会等各项活动，丰富教职工生活。

　　九、积极做好督导、总务、财务、基建、办公室等部门工作，为学校发展提供强大支持和保障。

　　（一）督导工作深入开展，推动学校各项工作再上新台阶。做好了迎接省、市开学专项督查、教职工考勤、领导干部值班、听评课统计反馈等各项工作。

　　（二）总务处、基建办树立后勤服务意识，不断提高服务质量。认真做好了教学供应、校产管理、物业维修、食堂管理、校园教育教学设施工程的建设、管理以及推进校园规划建设等各项工作，受到大家的好评。

　　（三）财务处严格执行财务制度，进一步规范财务管理。积极做好各项收费工作，严格执行预算，审核办理支付报销业务，按时完成日常会计记录和会计核算工作，科学编制2018年度部门预算，做好年终决算工作、按时准确填报2017年度部门决算报表。做好食堂会计核算工作，准确反映食堂经营状况。完成上级部门有关财务检查工作。积极配合市财政局进行财务检查，对2016年度预算执行和“三公”经费支出情况的检查。按时完成山东省2017年会计继续教育网上培训。做好固定资产登记和年底清查工作，做好基建工程、物资采购的政府采购工作。落实会计档案管理制度。

　　（四）办公室工作不断加强，各项工作稳步推进。

　　学校办公室大力加强自身建设，全面履行各项管理及服务职能，携手全校教职工团结进取、奋力开拓，人事、宣传、档案管理、车辆及公章管理、接待服务以及其他日常工作有条不紊，不断提高管理服务水平，为提升学校幸福教育指数，建设和谐幸福家园，为办让社会、家长放心满意的学校，作出了积极贡献。

　　总之，在过去的这个学期，各处室、级部、学部涌现出了一大批教育教学和管理服务先进人物、先进事迹，他们立足本职岗位，扎实工作，默默奉献，为学校的发展做出了突出贡献。

　　山东省泰山中学

　　2018年1月25日