2022内蒙古事业单位招聘联考科目考情分析、A类考什么、成绩查询

　　关于联考

　　

　　事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

　　事业单位联考科目

　　《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。

　　《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。

　　两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

　　事业单位联考时间

　　1、上半年联考

　　公告发布时间：4月9之后陆续发布

　　报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同)

　　笔试时间：5月底-6月初

　　资格复审及面试时间：7月中下旬

　　参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

　　以上是往年联考考情，具体以2022内蒙事业单位联考发布的公告/简章为主！

　　2、下半年联考

　　笔试时间：10月底

　　在事业单位联考A类考试中，主要题型包括概括类题目、对策类题目、应急应变类题目、沟通协调类题目和应用文写作类题目。而从考察频率上说，概括类、对策类和应用文写作类三种题目考频较高，接下来我们就着重谈谈概括类这种重点题目的特点及作答方法、技巧。

　　近年来考过的题目

　　2020年10月24日：概括D市博物馆在讲解员队伍建设与管理中存在的主要问题。

　　2020年7月25日：阐述举办加强群众文化团队建设培训班的理由。

　　2019年10月27日：概括L县农机安全事故的特点，并分析造成事故的原因。

　　2019年5月19日：针对市民疑惑，列出最需要解答的五个问题。

　　2018年5月26日：归纳并说明C市2015—2017年旅游投诉在哪些方面发生了变化。

　　2017年10月28日：指出刘家村在动物防疫工作中暴露出来的问题，并作简要说明。

　　以上是历年部分概括类题目，在做这类题目时，我们平时积累的时政热点能用的极少，更多需结合实际工作进行内容组织，且可结合以下技巧进行内容呈现：

　　答题技巧：

　　1.分条列项作答，满足这类题目“条理清晰”的要求。

　　2.结合材料中关键词原词或现象背后的本质进行内容呈现，满足“概括准确”的要求，例如材料原文表述：群众腰包鼓起来了---规范概括：增收致富;材料原文表述：大家都不怎么上心---规范概括：群众参与积极性不足;

　　3.结合材料中案例叙述的系列做法进行概括，满足“语言简洁”的要求，例如材料原文表述：投诉接待员的态度在接待初期为敷衍，听说要找领导处理，态度又变得非常积极---规范概括为：缺乏原则;

　　4.结合全部给定资料进行全面梳理、全面采点提炼，满足“分析全面”的要求，切不可忽略个别段落，导致漏点;

　　5.结合题干关键词及材料中的关键表述，准确把握材料表述的核心问题并进行提炼，满足“指向明确”的要求，如材料原文表述：市民对“微急救”存在的疑惑为“个人信息在输入后会不会泄露，被犯罪分子利用”---市民担心的问题为：“微急救”平台对用户的信息是否能做到有效保护?

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