临沂市费县积极探索创新职业教育发展新局面

　　近年来，费县认真贯彻落实中央、省、市精神，不断推进职业教育加快发展，坚持以“服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，积极探索“校企合作，工学结合”的人才培养模式，扎实推进校企合作，实现职业教育发展的新局面。

　　一是加强校企合作，深化产教融合改革。校企合作是大势所趋，费县邀请社会各界专家、学者等参与职业技术教育，成立了校企合作专业指导委员会，领导和组织校企合作。积极联系知名企业开展校企合作，先后与青岛海信日立空调有限公司、上海松下微波炉有限公司、山东省蓝海酒店集团、山东天蒙旅游开发有限公司、北京福田雷沃诸城五星车辆集团、上海大众等企业合作，实现了人才培养与市场需求的零距离对接，借助用人单位的资源优势，弥补专业课教学的不足，加速学校“双师型”师资队伍的建设，企业有了“量身订制”的后备人才，降低了培训成本，节省了培训时间，减少了企业的人力资源成本，真正实现校企合作“双赢”。2019年，临沂市工程学校汽车运用与维修专业与远通集团合作，成立了教、学、研、产一体化基地。

　　二是加强校外实训基地建设，提升学生专业技能。积极组织学校与上海松下微波炉有限公司、青岛海信日立空调有限公司、潍坊歌尔光电有限公司、山东银光化工集团、费县香港购物、临沂天元建设集团工业发展有限公司、山东正宇建设集团有限公司、山东嘉华文化国际旅行社、山东省蓝海酒店集团等48家县内外重点企业签定了合作协议，共享实训资源，成立校外实训基地，定期组织学生赴基地参加阶段性实习、实训，培养学生的吃苦耐劳精神，增强学生的岗位适应能力。

　　三是加强专业教师培训，建设专兼结合的师资队伍。每年积极组织职业学校教师参加各项国培、省培项目，每年选派50余人到北京大学、清华大学、浙江大学等高校进行师资培训，开阔教师视野，提升教育教学能力。每年选派部分专业教师进企业实践，提升教师动手实操能力。利用好上级政策，聘任能工巧匠，实现学校教师和能工巧匠互派，建设“互聘互用、协同育人”的专兼结合师资队伍。目前，临沂市工程学校自主聘任企业能工巧匠70人担任兼职教师。

　　四是加强学生深层次发展，为学生未来发展奠基。费县高度重视春季高考工作，指导职业学校抓住国家利好政策，积极培育高质量的春考学生。2012年以来，费县职业学校共开设机电技术应用、计算机应用、电子商务、学前教育、会计、建筑工程施工、旅游服务与管理、汽车运用与维修8个春季高考专业，累计升学5400余人，其中106人被青岛大学、青岛科技大学、济南大学、临沂大学、山东工商学院、潍坊学院、泰山学院等本科高校录取。根据国务院《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》和山东省《关于办好新时代职业教育的十条意见》，费县进一步扩大春季高考班招生规模，2020年计划招收春季高考班学生800人，2021年将继续扩大招生规模，达到900人以上，累计人数将达到2300人左右。2018年，临沂市工程学校成功申报三二连读专业6个，分别对接青岛理工大学（临沂）、山东旅游职业学院、泰山职业技术学院3所高校，每年招生300人，现在累计在校大专生600余人。

　　五是加强职业技术培训，服务地方经济发展。费县充分发挥职业学校优势，大力开展社会技术培训，2019年度共进行各类培训14批次，培训各类人才5000余人。为提高广大农民的基本素质，增强农民工就业能力，2019年共培训1234人，其中，畜牧兽医专业154人，电子商务专业88人，园林专业146人，家政服务151人，农村电工155人，计算机专业540人；与县安监局联合培训安全生产1821人，电工26人，电焊与热切割专业58人；与红豆家政联合培训家政服务1395人，车工74人，电工50人，焊工271人，计算机应用197人，服装9人。（许志国 邱宇）