【社招】航天信息16个中层管理岗位公开招聘

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　　中国航天科工是以服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生为企业定位，重点从事国有资产投资经营管理，军用、航天、民用产品研制生产服务，信息技术、网络平台开发与应用服务，建筑、金融、卫生、工程承包、国际化经营等业务的战略性、高科技、创新型中央骨干企业。

　　航天信息股份有限公司（以下简称航天信息）是由中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）控股、以信息安全为核心技术的IT行业高新技术国有上市公司，于2000年11月1日成立，2003年7月11日在A股市场成功挂牌上市（SHA：600271），是中国IT行业最具影响力的上市公司之一。

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　　根据工作需要，航天信息股份有限公司决定对部分领导岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）中层正职级岗位

　　1.航天信息智慧产业本部总经理1人；

　　2.航天信息金税产业本部副总经理1人；

　　3.爱信诺征信有限公司总经理1人。

　　（二）中层副职级岗位

　　1.航天信息办公室副主任1人；

　　2.航天信息经济合作部副部长1人；

　　3.航天信息人力资源部副部长1人；

　　4.航天信息智慧产业本部运营管理部部长1人；

　　5.航天信息智慧产业本部产业发展部部长1人；

　　6.航信德利信息系统（上海）有限公司财务总监1人；

　　7.内蒙古航天信息有限公司副总经理1人；

　　8.辽宁航天信息有限公司副总经理（或财务总监）1人；

　　9.黑龙江航天信息有限公司副总经理1人；

　　10.吉林爱信诺航天信息有限公司副总经理1人；

　　11.宁波爱信诺航天信息有限公司副总经理（或财务总监）1人；

　　12.广西航天信息技术有限公司副总经理1人；

　　13.海南航天信息有限公司副总经理1人。

　　二、报名方式

　　本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

　　三、应聘人员条件

　　根据《航天信息股份有限公司领导人员管理规定》（航信党〔2019〕31号），结合干部队伍现状及本次竞聘工作需要，领导人员任职应具备以下基本条件和任职要求：

　　（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及航天信息相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

　　（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

　　（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

　　（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

　　（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

　　（六）工作经历要求：

　　1.中层正职级

　　航天科工总部人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应当具有航天科工总部处长工作经历。

　　航天信息本部人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应当具有中层副职级2年以上工作经历；或者未满2年的应当具备中层副职和处室人员正职级（或具有相应的任职资格，下同）累计5年以上的工作经历。内设机构成立之前的主管级（3-）及以上任职资格可以用于处室人员任职经历的累计计算。

　　航天科工所属其他单位人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应具有二级单位管理部门副职（及相应职务等级，下同）2年以上工作经历；未满2年的，应当具有二级单位管理部门副职和内设机构正职累计5年以上的工作经历。二院、三院、航天三江管理部门内设机构正职级2年及以上（或二院、三院、航天三江年收入超过10亿元的所属单位任中层正职级2年及以上）可参与竞聘。

　　航天信息所属单位人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应具有所属单位班子副职岗位2年以上工作经历；未满2年的，应当具有所属单位班子副职岗位和所属单位中层正职级累计5年以上的工作经历。

　　航天科工系统外部人员，原则上应当具有带10人及以上团队6年以上工作经历（初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件）。

　　上述工作经历中，同一职务层级的任职经历可累计计算。

　　2.中层副职级

　　航天科工总部人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应当具有航天科工总部副处长工作经历，或一级主管5年以上工作经历。

　　航天信息本部人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应当具有处室人员正职级3年以上工作经历；未满3年的，应当具有处室人员正职级和处室人员副职级累计5年以上的工作经历。内设机构成立之前的主管级（3-）及以上任职资格可以用于处室人员任职经历的累计计算。

　　航天科工所属其他单位人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应具有二级单位管理部门内设机构正职（及相应职务等级，下同）3年以上工作经历；未满3年的，应当具有二级单位管理部门内设机构正职和副职累计5年以上的工作经历。二院、三院、航天三江管理部门内设机构可放宽至内设机构副职级3年及以上（或二院、三院、航天三江年收入超过10亿元的所属单位任中层副职级3年及以上）可参与竞聘。

　　航天信息所属单位人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应具有其中层正职岗位3年以上工作经历；未满3年的，应当具有中层正职级和中层副职级累计5年以上的工作经历。

　　航天科工系统外部人员，原则上应当具有带5人及以上团队6年以上工作经历（初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件）。

　　（七）具有大学本科以上文化程度。

　　（八）原则上1979年1月1日及以后出生。

　　（九）中共党员优先。

　　特别优秀的，条件可适当放宽。

　　四、岗位职责及其他要求

　　（一）中层正职级岗位

　　1.航天信息智慧产业本部总经理

　　主要岗位职责:

　　（1）主持智慧产业本部全面工作；

　　（2）围绕公司发展战略，提出智慧产业规划目标，组织制定并实施智慧产业本部的中长期发展规划与经营方案；

　　（3）组织编制并实施智慧产业本部的年度经营计划、财务预算，保证经营目标的实现；

　　（4）全面履行主体责任第一责任人职责；负责产业本部党的建设、班子建设与队伍建设、文化建设、工会、共青团工作，对智慧产业本部反腐倡廉与党风廉政建设负责；

　　（5）负责组织“三重一大”事项集体决策，组织落实公司决策，履行公司授权的职责，完成其他需由产业本部总经理承担的工作。

　　其他要求：

　　须为中共党员，且党龄满三年。

　　2.航天信息金税产业本部副总经理

　　主要岗位职责：

　　（1）负责协助金税产业本部总经理开展战略发展规划制定、年度经营计划制定及目标考核工作，参与重大经营决策；

　　（2）负责对接分子公司相关业务，牵引全体系税务应用市场的策划与业务推广；

　　（3）负责分管业务的竞争对手及行业分析与跟踪、年度市场营销计划制定及组织落实、分管业务的重点项目的投标以及重要客户的开发、维护和管理工作；

　　（4）负责金税产业品牌战略策划、制定、组织落实，负责云税生态圈的建设；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　其他要求：

　　（1）熟悉税务信息化生态圈，了解集团型企业财税需求,能够根据企业行业特点，深入开拓企业信息化建设市场，具备丰富的企业信息化建设市场开拓经验及渠道销售经验；

　　（2）具备创新市场思维、营销渠道协同和组织能力，能够针对市场客户深层次挖掘税务服务需求和以税务应用为基础的外延型需求，并能带领团队进行有效开拓。

　　3.爱信诺征信有限公司总经理

　　（1）全面负责征信公司的日常经营管理工作、班子建设与队伍建设；

　　（2）围绕商务信用服务业务和公共信用服务业务，组织制订征信公司战略规划并落地实施，完成年度经营和管理目标；

　　（3）负责组织落实征信公司股东决定、董事会决议；

　　（4）负责组织“三重一大”事项集体决策，负责党的建设、文化建设、工会、共青团工作，对反腐败建设负责。

　　其他要求：具备创新意识和能力，具备市场开拓经验，熟悉金融行业、征信行业市场，能够协调内外部资源实现产品开发和业务推广者优先。

　　（二）中层副职级岗位

　　1.航天信息办公室副主任

　　（1）负责航天信息本部的重要文稿审核、文档管理、行政后勤、综合服务保障等相关工作;

　　（2）负责航天信息国家安全、保卫、消防、人民防空、综治维稳、防灾减灾等安全保障工作；

　　（3）负责综合性突发事件的应急和组织协调工作、处理群众来信来访、航天信息值班管理等工作；

　　（4）负责航天信息安全生产、保密工作、机要密码工作的归口管理和日常管理；

　　（5）协助主任开展相关综合协调、服务保障工作；

　　（6）完成领导交办的其他事项。

　　其他要求：

　　须为中共党员;具有相关工作经历者优先。

　　2.航天信息经济合作部副部长

　　（1）协助部长负责采购和供应商管理、数据资源管理、经营项目管理；

　　（2）协助部长负责大客户营销管理、供应链增值业务管理和云端营销管理；

　　（3）协助部长负责品牌推广以及新业务市场培育等工作；

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　其他要求：

　　计算机或市场营销相关专业全日制本科以上学历，熟悉航天信息业务架构、产品体系、营销渠道和管理流程者优先。

　　3.航天信息人力资源部副部长

　　（1）协助部长制定公司人力资源规划和部门工作计划；

　　（2）协助部长建立、完善公司人力资源管理体系；

　　（3）协助部长开展干部队伍和人才队伍建设；

　　（4）协助部长负责航天信息本部人才引进、薪酬福利体系建设、培训组织、绩效管理、劳动关系管理、各类专家管理和职称评审等相关工作；

　　其他要求：

　　具有央企或国有企业人力资源管理工作经验者优先，须为中共党员。

　　4.航天信息智慧产业本部运营管理部部长

　　（1）全面负责智慧产业本部运营管理部的日常管理工作，负责智慧产业本部项目管理、计划管理、预算管理、合同管理、运营监管及考核激励等各项工作；

　　（2）负责智慧产业本部整体经营数据统计、运营分析与监控工作；负责智慧产业本部各业务单元目标责任的下达和考核相关工作；负责制定智慧产业本部及各业务单元年度计划、预算管理及运营管理相关工作；

　　（3）负责智慧产业本部本级各类合同法律条款审核、投标项目法律风险审核，并指导智慧产业本部所管理分子公司的法律事务、风险内控等工作；

　　（4）负责智慧产业本部供应商管理、客户管理工作；

　　（5）负责智慧产业本部商务管理、云端工作室等相关工作；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　其他要求：熟悉项目管理、运营管理、考核管理、计划预算管理等相关知识者优先。

　　5.航天信息智慧产业本部产业发展部部长

　　（1）全面负责产业发展部的日常管理工作，负责智慧产业本部的产业发展顶层规划、技术规划、产品组织及产业协同、政府端市场引领等相关工作；

　　（2）负责组织智慧产业本部的战略规划、产业策划及战略管理、资本运作等相关工作；

　　（3）负责品牌推广、新业务孵化、产业协同、渠道管理、政府事务对接等方面工作；

　　（4）负责智慧产业本部技术规划、产品体系管理、技术支持、课题申报及国拨资金等方面工作；

　　（5）负责承担智慧产业本部技术创新委员会办公室职责；

　　其他要求：

　　熟悉智慧产业的业务，对云计算、大数据、人工智能等技术有一定了解。

　　6.航信德利信息系统（上海）有限公司财务总监

　　（1）制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；

　　（2）建立健全公司内部财务管理相关制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；

　　（3）协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等外部机构的关系，维护公司利益；

　　（4）负责公司财务工作、成本控制、价格管理、财务关键指标考核等工作；

　　其他要求：

　　中级会计师职称及以上，高级会计师或注册会计师优先，具有制造业企业财务管理经验，熟悉企业管理相关法律法规等。

　　7.内蒙古航天信息有限公司副总经理

　　（1）协助总经理全面负责相关业务的市场开拓、产品组织工作，参与制定重大经营决策；

　　（2）参与制订战略发展规划、年度经营计划，分解落实经营指标；

　　（3）根据发展规划，负责组织、制定营销发展战略规划及具体的销售政策；

　　（4）负责市场拓展、渠道管理及销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；

　　（5）负责组织、参与重点项目的投标以及重要客户的开发、维护和管理工作；

　　（6）负责协调开发、业务、运营等多方资源，推进产品高效迭代、项目实施交付；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　8.辽宁航天信息有限公司副总经理（或财务总监）

　　主要岗位职责 （副总经理） ：

　　（1）协助总经理负责组织、制定营销发展战略规划及具体的销售政策；

　　（2）协助总经理负责辽宁爱信诺相关业务推广工作；

　　（3）协助总经理负责市场拓展工作；

　　主要岗位职责 （财务总监） ：

　　（1）负责辽宁航天信息有限公司财务工作、成本控制、价格管理、财务关键指标考核等工作；

　　（2）负责风险控制等工作；

　　（3）完成领导交办的其他工作。

　　9.黑龙江航天信息有限公司副总经理

　　（1）协助总经理负责公司战略规划、营销策划、市场推广、项目管理、营销渠道体系建立等工作。

　　（2）负责新产品新业务的市场拓展、渠道管理及销售计划的整体管理。负责对接业务资源和响应管理要求，建立相关业务的销售渠道并维护客户关系；

　　（3）定期对行业、竞争对手及市场进行信息搜集和分析，掌握行业市场信息，在营销过程中及时调整销售策略及目标；

　　（4）协调业务中心各单位工作，负责市场营销中心指导与监管，负责市场人员的目标分解，管理和指导市场人员开展业务工作，负责对市场营销中心进行业务绩效考核；

　　（5）完成总经理交办的其他工作。

　　10.吉林爱信诺航天信息有限公司副总经理

　　（1）负责协助总经理，组织制定发展战略；

　　（2）具体负责公司运营、人力资源、服务管理工作的统筹规划及落地实施；

　　（3）负责年度经营计划的制定和落地实施；

　　（4）负责推动公司的管理与考核。负责各岗位人员的目标分解，管理、监督及指导相关工作；

　　（5）负责组织公司保密工作的开展；

　　（6）负责内部协调和对外协作及其他临时性事务处理；

　　其他要求：具有保密管理工作经验者优先。

　　11.宁波爱信诺航天信息有限公司副总经理（或财务总监）

　　（1）负责航天信息四大产业本部通用产品的本地化市场营销工作，包括但不限于产品引进、市场拓展、方案制定等相关工作；

　　（2）负责公司战略性大客户（政府、特大型企业）的招投标工作；

　　（3）负责公司智慧及网信产业本部相关产品的大客户市场营销工作，特别是自助机智能终端、智慧大厅、政府协议采购等重点项目；

　　（4）负责宁波地区政府产业扶持资金及科技项目课题申报工作；

　　其他要求：

　　（1）具有智慧产业、网信业务市场及IT产品市场三年以上工作经验者优先；

　　（2）具有承担重大项目（合同金额100万以上或实际公司重要资质、项目申报）的丰富实施经验者优先；

　　（1）负责审核会计凭证和财务报表，及时报送各类会计报表；对报出的会计报表和其他会计资料，认真审查，保证报表数据的真实、可靠、完整。

　　（2）负责组织公司预算的编制工作，包括业务预算、财务预算、资金预算等，并配合做好预算的执行、调整与考核工作；

　　（3）对公司经营及财务状况进行综合分析，为经营管理决策提供依据；

　　（4）参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险把控；

　　（5）根据该公司实际经营状况，制定有效的资本运作计划，确保公司最优资本结构；

　　其他要求：

　　中级会计师职称及以上；具有良好的本地化沟通能力者优先；具备重大科技项目或高新技术企业等项目申报经验优先。

　　12.广西航天信息技术有限公司副总经理

　　（1）负责带领团队完成经营班子下达的经营指标。

　　（2）负责本地市场的产品规划、计划、经营、售后服务、实施运维等工作。

　　（3）负责本地市场各行业信息化解决方案的市场推广。负责产品的市场调研与定位工作，负责新产品、解决方案的研究与策划，负责制定产品的发展方向与竞争策略并推进落实。

　　（4）负责组织、参与重点项目的投标以及重要客户的开发、维护和管理工作。

　　（5）负责市场推广相关工作的内部协调和对外协作及其他临时性事务处理。

　　其他要求：

　　（1）具有五年以上财税培训业务工作经验，了解企业在财税、金融和智慧、信息系统集成领域的现状和需求，有较好的本地客户关系优先。

　　（2）具备行业市场营销管理经验（政府、教育、医疗等）和大项目产品、集成于一体的推广、实施经验，具备领导系统集成业务的能力优先。

　　（3）须为中共党员。

　　13.海南航天信息有限公司副总经理

　　（1）协助总经理全面负责相关业务的市场开拓、产品组织工作，参与制定重大经营决策。

　　（2）参与制订战略发展规划、年度经营计划，分解落实经营指标。

　　（3）负责产品、解决方案的市场推广。负责产品的市场调研与定位工作，负责新产品、解决方案的研究与策划，负责制定产品的发展方向与竞争策略并推进落实。

　　（4）负责市场人员的管理与考核。负责市场人员的目标分解，管理和指导各业务部门经理开展业务工作，负责对市场团队进行业务绩效考核、对市场人员的培养工作。

　　（5）具备一定行业市场营销管理经验，具备领导系统集成业务的能力。

　　其他要求：

　　须为中共党员

　　五、招聘程序

　　（一）综合研判，择优确定进入笔试/面试人选，以短信形式通知本人。

　　（二）通过笔试/面试答辩人员，按照航天信息领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期（考察期）制。

　　六、报名时间、方法及要求

　　（一）报名截止： 2019年7月26日晚24点。

　　（二）报名方法

　　（三）竞聘要求

　　1.竞聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。

　　2.竞聘者对所提供竞聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘或聘用资格。

　　在招聘过程中，航天信息承诺为各位报名竞聘者保密，报名材料恕不退回。

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　　责任编辑丨李巨尧

　　执行主编丨龚 政

　　内容来源丨航天科工