今起,华为进入孟晚舟时刻!
华为长公主接班?
来源 |AI 蓝媒汇
ID:lanmeih001
作者 | 伊柒
编辑 | 魏晓
" 我们不一定能够成功,但我们向死而生,怎么能够不成仁?"
坚定,从容。2023 年 3 月 31 日下午,在华为 2022 年度报告发布会上,身着一袭黑色的华为首席财务官、行将出任公司当值轮值董事长的孟晚舟女士,在会场中央有条不紊讲述着华为过去的一年——数字并不是那么好看,365 天的 " 战事 ",让生意变得有些沉重。
但讲台上的孟晚舟依然很平静:" 对于我们而言,有压力,但更有信心 "。毕竟,向死而生,华为过去是这样,未来也依然会这样。
一如孟晚舟自己:任正非之女,才华横溢、履历传奇的女强人…… 51 岁的孟晚舟身披光环无数,背后亦有着外界对华为的期待——期待她再度功成名就,期待她能像 2021 年从美利坚凯旋那般带领华为摆脱当下的困局。
这种期待,正一步步变成现实—— 2023 年 3 月 27-28 日,华为投资控股有限公司董事会举行换届选举。经持股员工代表会投票选举后,原华为董事会成员、CFO 孟晚舟,将自 2023 年 4 月 1 日起将成为当值轮值董事长,任期五个月。
今天,2023 年 4 月 1 日,孟晚舟正式接过父亲任正非的衣钵,成为了华为的掌舵者、领路人。
不过孟晚舟强调,这并不意味着接班。
" 我们是体制的接班、制度的接班,从来都不是个人接班,而是集体领导 ",三月的最后一天的财报会议上,她表示华为 " 不把公司命运系于个人身上,而是 " 一张蓝图画到底 "。
关于业务,她说 " 有压力,更有信心 ";关于个人,她说 " 案件(加拿大引渡案)已画上句号 "。
业界对华为的敬畏和期待,对华为如何传承的期待至此暂定,也算众望所归。
自 2018 年 12 月 1 日,这位时任华为 CFO 在加拿大转机时遭到美、加两国政府非法扣留的那一刻起,自此,关于孟晚舟,关于华为的一切,都由于直面美国科技霸权的打压,而牵动国人的心。
东坡何罪?徒以名太高。被誉为中国科技之光、民企之光的华为,因在 5G 通信技术及基础设施领域的断层式领先,屡遭制裁。
被扣押在加拿大的孟晚舟,也时常需要戴着黑色的电子镣铐出现在法庭等公开场合。但从有限的图像中,人们看不出一丝一毫的消沉,而是坚定与从容。
图片来自网络
磨难持续了整整 1030 天。
直到 2021 年 9 月 25 日,孟晚舟一袭红裙缓缓走下归航的班机,发表演讲,身旁红旗飘扬。
" 轻舟虽晚,终归家国。"
这是一段颇为 " 古典 " 的故事,故事主线讲的是一位英雄不惧苦难,终迎凯旋。值得庆幸的是,华夏大地总有人在书写,总有人在聆听。
世人并不歌颂苦难,但一路走来,孟晚舟经历的种种苦难,确实成就了这位华为领导者的 " 女强人 " 形象,坚实而深刻。一个月后,2021 年 10 月 25 日,孟晚舟回到了华为深圳坂田园区,正式归回工作岗位,又是一路掌声。
而这一天,正是任正非 77 岁生日——回归华为一线工作,或许是两代人华为人默许的传承。华为绕不开任正非,无论岗位和岁月轮替,这位华为事业的奠基人始终是外界公认的精神领袖。
关于华为," 狼性文化 " 经常被提及,任正非说华为的发展离不开狼性," 狼性有三大优势,一是嗅觉敏锐;二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神;三是团队意识。"
而在孟晚舟身上,人们看到了这种坚韧和敏锐,孟晚舟身上有女子的知性,却同样不乏老一辈华为人的 " 狼性 "。值得注意的是,任正非曾在公开场合表示 " 孟晚舟不会接班华为 ",如今委任女儿成为公司领袖,任正非显然对历经千难万险的孟晚舟完全放心,对她领导的华为有着充分信心。
早在 2022 年 3 月和 5 月华为内部的两次 " 军团成立大会上 ",孟晚舟就以华为轮值董事长兼 CFO 的身份出席并发言,而在今年三月,孟晚舟更是频频出现在华为各项业务表彰活动的现场。
据公开资料显示,2023 年 3 月 23 日,在深圳华为坂田基地举行的 " 突破乌江天险 实现战略突围——产品研发工具阶段总结与表彰会 " 上,包括华为创始人任正非和副董事长兼轮值董事长孟晚舟、常务董事余承东在内,华为高管悉数出席,为研发团队颁奖授旗。
而孟晚舟,正是授旗者之一。
接过这面红色旗帜的,是华为运动健康军团代表。这次安排其实是有意为之,孟晚舟随后在会议发言表示,她在温哥华(加拿大被非法拘禁期间)的时候,得到了一个 " 非常珍贵的礼物 " ——运动健康军团的华为手表。
" 有了那块手表以后我就开始爱上运动,热爱美、热爱生活的人,都会热爱运动、热爱健康。"
紧扣业务,谈笑风生,这段外人看来的苦难经历,显然并未伤及孟晚舟任何信念分毫。而华为在 2022 年的业绩,同样有着令人欣慰的亮点。
根据公司在财报会议上披露的数据,华为 2022 财年实现全球销售收入 6423 亿人民币,净利润 356 亿人民币。
作为一家科技型企业,华为在 2022 年的研发投入已经达到了 1615 亿人民币,占全年收入的 25.1%,十年累计投入的研发费用超过 9773 亿人民币。自任正非时代留下的狼性文化和进取心、业务上的韧性和专注,至此传承给了孟晚舟。
华为,也正式进入了属于孟晚舟的时区。
在华为内部,创始团队曾写下对公司的期待:" 我希望大家不要做昙花一现的英雄。华为公司确实取得了一些成就,但当我们想躺在这个成就上睡一觉时,英雄之花就凋谢了,凋谢的花能否再开,那是很成问题的。在信息产业中,一旦落后,那就很难追上了。"
2023 之后华为的下一段史诗,将属于扛起华为红旗、继承创始人衣钵的孟晚舟。
或许兑现外界对华为 " 更上一层楼 " 的期待,还需一段时日,但一如孟晚舟的父亲,华为创始人任正非在《北国之春》中写道," 冬天总会过去,春天一定来到。我们乘着冬天,养精蓄锐,加强内部的改造,度过这严冬。我们定会迎来残雪消融,溪流淙淙,华为的春天也一定会来临。"
晚舟自强,中华有为。
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