教师福利又被“砍”，秋季学期开始，家长：咋不先从体制内开刀？

　　呼和浩特蓝天中学官方，发布了这样一则视频：校长和三名男同学，围坐在食堂的小餐桌，镜头是专业而优美的运镜，而校长的眼神也随之变换。

　　只见校长大口吃着食堂的饭菜，然后抬头看向镜头，一脸慈爱的笑，配文是：不能面对面，如何心连心。

　　作为学校的官方宣传视频，这无可挑剔，但经历过高三的学生必然懂得，这不过是拍摄出来的“假象”，完美的背后是随机挑选三名“幸运”同学，一起彩排拍摄。

　　教师福利又被“砍”，连家长都看不下去了

　　而实际上，教师和学生在食堂内，是无法做到“面对面、心连心”的，教职工食堂和学生食堂通常是分开的。

　　由于现在的中学食堂多是外包出去的，因此学生就餐的食堂，价格并不便宜，且品质也是参差不齐。

　　但不同，作为正规的编制岗位，就餐补贴也是福利待遇的一部分，只不过不同地区、不同学校的具体执行方式不同。

　　有财大气粗的学校，教师就餐直接免费，个别食堂价格降低，一顿饭个位数的价钱，而有些院校就算价格没有压下去许多，饮食配置也会比学生高一个台阶。

　　这是很正常的现象，虽然有些学生不能理解，教师和学生区别对待的问题，但等他们走出校门，进入社会，了解到公务员、事业编的福利待遇，自然就能明白一二。

　　可现如今，部分地区连这最基本的福利，都被“砍掉”了。宁波市教育局对于学校食堂专项治理问题，下发了具体的实施方案。

　　取消教职工食堂，实行师生同餐。从今年的开始，也就是2023年9月1日开始实行。

　　当地教育部门的出发点是：提高中小学食堂采购问题，同时，也能切实关注食堂的饭菜口味和质量，让学生吃的健康，让家长能够放心。

　　没成想，这一举措却没有博得家长的欢心，有家长直言：既然要取消教职工食堂，那干脆也取消公务员的机关单位食堂吧，都是铁饭碗，一视同仁更好些。

　　教育学生的教师队伍，却连厨子、阿姨也要亲自管理？

　　地方对教师队伍福利的“开刀”，让许多家长都看不下去了，反观教师的福利待遇，年复一年地走下坡路，但工作量却只增不减。

　　部分地区，已经取消了教师的编制待遇，招聘新教师也采用了合同制，厦门地区就是如此，取消教师编，后遗症非常“惨烈”：

　　以往炙手可热的教师岗位，如今连降低标准都招不满了，这种情形让不少家长对将来的局势发展感到担忧：降低教师待遇，对教育的发展百害无一利。

　　最直接的影响：愿意从事教师工作的人少了，在岗教师待遇又得不到保障，离职转行的大有人在，又不能保障新鲜血液的供应，今后的教育质量只会每况愈下。

　　如今，连教职工食堂也取消了，家长都替老师感到愤怒。有网友提出疑惑：取消教职工食堂，要求老师和学生一起吃饭，也可以按照补贴价格继续给老师提供优惠。

　　但取消教师食堂背后，影响的远不止用餐补贴问题。从这一提议得到落实后，各地区中小学，均率先开展了师生同餐的行动。

　　老师不仅要“陪餐”，还要亲自把关食堂安全的各个流程，监督食堂采买，同时还要收集师生意见，根据意见反馈改进等等。

　　在学校领导眼中，这是增进师生感情、帮助老师深入了解学生的重要途径，但在教师眼中，这是原本可以用来休息的午餐时间，硬生生被改成了工作时间。

　　且在用餐后，还被额外塞入了更大的工作量。教育部想加强食堂的环境和用餐水准，直接从食堂内部入手即可，和老师有什么关系？

　　老师的本职工作是教书育人，教育的是学生，怎么现在连食堂的厨子、阿姨也要老师来管？还是说，一定要老师来做这项工作，才好和家长交差？

　　学校食堂好不好吃，难不难吃，学生自己吃的出来，大可不必做这些表面文章，通过增加老师的工作量，来维持表面的和气。

　　至于学生，我相信没有哪个学生愿意和老师一起吃饭，谁不想在中午吃饭的时候和同学朋友一起，饭前饭后，轻松愉快地聊聊天，有老师在旁边看着，自然一切都变了味。

　　今日话题：你如何看待这件事呢？

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